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      • 2019年廣西柳州融安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘36人公告

        來源:融安縣人力資源和社會保障局 2019-07-11 13:44:15
          2019年融安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員簡章


          根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)議案的實施方案的通知》(柳政發(fā)〔2015〕34號)等文件精神,我縣決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員36人,其中,筆試面試公開招聘28人、免筆試直接面試招聘和直接考核招聘共8人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘的基本條件、對象和要求


          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:


          1.具有中華人民共和國國籍;


          2.遵守法律法規(guī);


          3.具有良好的品行;


          4.具有報考崗位所需的資格條件;


          5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          6.18周歲以上、45周歲以下(1973年7月10日至2001年7月10日期間出生);


          7.具有中專以上文化程度(須在2019年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書);


          8.符合崗位要求的其它條件。


          (二)報考人員必須具有報考崗位一致的資格條件:


          1.參加筆試面試的人員應(yīng)當(dāng)具備《2019年融安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位資格條件表》(以下簡稱《資格條件表》)規(guī)定的崗位資格條件;


          2.具備下列資格條件之一的,可不參加筆試直接進(jìn)入面試,且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。


          (1)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;


          (2)通過國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試或取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格的人員;


          (3)通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試或取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格及以上的人員;


          (4)通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術(shù)資格考試或取得初級職稱及以上的人員。


          3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的報考人員,可直接進(jìn)行考核錄用。


         ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:


          1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。


          2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。


          3.被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員。


          4.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;


          (四)其他要求


          1.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


          2.通過公開招聘渠道獲聘的人員由縣衛(wèi)生健康局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位情況需求數(shù)統(tǒng)一分配。


          3.每人只能報考一個單位的一個崗位。


          4.本次招聘若無特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書等均須在2019年7月30日前(含30日,下同)取得,工作年限、服務(wù)年限、處分年限等涉及時間段的計算,均以2019年7月30日為截止日期,年限按足年足月累計。所有非因本人原因造成當(dāng)時不能提供證件的,經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后,可以在考核階段提供,但證件的生效日期必須在2019年7月30日之前。


          5.通過公開招聘渠道獲聘的人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)年限不得低于5年。


          二、招聘方式


          (一)招聘的方式


          1.筆試招聘:通過參加筆試,進(jìn)入面試,不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。


          2.免筆試招聘:通過資格審查后直接進(jìn)入面試,資格條件符合者,全部進(jìn)入面試。


          3.直接考核錄用:具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的報考人員,直接考核錄用。


         ?。ǘ┞毼坏牟樵?/p>


          報考人員對《資格條件表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件需要咨詢時,請直接與融安縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系,聯(lián)系電話:0772-8133326,聯(lián)系人:謝學(xué)惠、葉俊玲。


          (三)報名方式


          本次公開招聘的報名方式實行現(xiàn)場直接報名。


          (四)報名時間及地點(diǎn)


          1.報名時間:


          2019年7月10日-7月23日,上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。


          2.報名地點(diǎn):融安縣衛(wèi)生健康局人事股(三樓)(融安縣長安鎮(zhèn)新民一區(qū)325號)。


          3.報名提交材料:


          現(xiàn)場報名需要提供以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行查驗:《報名表》(詳見附件2,自行下載填報,并附上本人近期免冠小二寸正面證件照片)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)證、資格證書、單位同意報考證明等。


          4.資格審核及發(fā)放準(zhǔn)考證或確認(rèn)書


          融安縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。對符合筆試考試人員發(fā)放準(zhǔn)考證;對符合免筆試人員發(fā)放面試資格確認(rèn)書;符合直接進(jìn)入考核人員發(fā)放考核確認(rèn)書。報考者要認(rèn)真核對報考崗位的招聘條件,在報名登記表上如實填報個人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。


          5.調(diào)整開考比例


          融安縣衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘崗位數(shù),按實際報名筆試人數(shù)或面試人數(shù)調(diào)整開考比例。


          三、筆試


          (一)筆試內(nèi)容


          醫(yī)學(xué)相關(guān)崗位筆試內(nèi)容為“三基”的基本知識,會計崗位筆試內(nèi)容為會計管理基本知識,分值滿分為100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行。


          (二)時間地點(diǎn)


          筆試的時間為2019年7月27日上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員參加筆試,必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效的居民身份證。


          四、面試


         ?。ㄒ唬┐_定面試人選


          1.筆試招聘面試人選的確定:原則上以筆試成績從高到低按1:3比例確定,如所招聘崗位報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,則全部進(jìn)入面試。


          2.免筆試招聘面試人選的確定:按照實際報名人數(shù)全部進(jìn)入面試。


         ?。ǘ┟嬖嚨臅r間及地點(diǎn)


          8月下旬,具體時間地點(diǎn)另行通知。


          (三)面試的形式


          采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測評報考人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。


         ?。ㄋ模┟嬖嚱Y(jié)果的使用


          在面試成績60分以上(開考比例不足1:3的需70分以上)人員中,按招聘崗位1:1比例,以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選。


          報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。


         ?。ㄎ澹┢渌?/p>


          進(jìn)入面試的報考人員須攜帶面試通知書、本人有效身份證,經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)入面試。面試結(jié)束后,面試成績作為確定考核人員的依據(jù),于面試當(dāng)天進(jìn)行公示。


          五、考核體檢


          融安縣衛(wèi)生健康局根據(jù)錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例,按照同一職位報考人員的綜合成績(筆試總成績+面試成績)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選,招聘單位組織相關(guān)人員全面考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)核??己撕细裾呒催M(jìn)入體檢程序??h衛(wèi)健局指定縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。考核過程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題或體檢不合格的,取消其聘用資格,并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補(bǔ)。


          考核和體檢時間:2019年9月上旬。


          六、公示和聘用審批


         ?。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T實行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式,按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績效工資標(biāo)準(zhǔn),基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


         ?。ǘ└鶕?jù)面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)融安縣衛(wèi)健局、縣人社局審核同意后,實行公示制度,擬聘用人員名單一律在融安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。公示期為7個工作日,公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)查。


         ?。ㄈ┙?jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《融安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,經(jīng)融安縣衛(wèi)生健康局審核,報縣人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)改編制(財政差額事業(yè)編制),按用編人員實名制管理,享受財政核撥的相關(guān)經(jīng)費(fèi)待遇。聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。


         ?。ㄋ模┱衅竼挝粦?yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限不低于5年。試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          擬聘用人員公示后自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對象。


          公示時間:2019年9月下旬前。


          聘用時間:2019年10月下旬前。


          七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律


         ?。ㄒ唬└髡衅竼挝灰凑?ldquo;公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。


          (二)實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的不得被聘在本單位財務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。


         ?。ㄈ﹪?yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須(要依法依規(guī)進(jìn)行)嚴(yán)肅處理:


          1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


          2.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試考核過程中參與作弊的;


          3.招聘工作人員故意泄露招考題目的;


          4.招聘單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;


          5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。


         ?。ㄋ模`規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可,政府人事行政部門不予辦理聘用手續(xù);已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格。


         ?。ㄎ澹└髡衅竼挝灰獓?yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。


          八、本公告由融安縣衛(wèi)生健康局解釋,聯(lián)系電話:0772-8133326。


          附件:


          1.2019年融安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位資格條件表


          2.2019年融安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報名表


          融安縣人力資源和社會保障局


          融安縣衛(wèi)生健康局


          2019年7月10日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)