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      • 江蘇淮安“洪澤12345在線”服務(wù)平臺招聘4人人簡章

        來源:淮安市洪澤區(qū)人民政府 2019-07-11 13:45:43

          “洪澤12345在線”服務(wù)平臺公開招聘工作人員簡章


          根據(jù)工作需要,區(qū)“陽光洪澤”管理服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘原則


          堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,統(tǒng)一筆試和面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。


          二、招聘職位及人數(shù)


          人工坐席接線員4人(勞務(wù)派遣性質(zhì))。


          三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件


          1.政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、作風(fēng)正派,具備一定的抗壓能力;


          2.口齒清晰,普通話水平較好,語言表達能力強,善于溝通,有普通話二級乙等以上證書者優(yōu)先,能聽懂洪澤區(qū)轄區(qū)及周邊地區(qū)方言,有呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);


          3.具有一定的電腦錄入水平;


          4.1984年1月1日以后出生,須具有洪澤區(qū)戶籍,具有國家教育行政部門認可的普通類高校大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生);


          5.限女性;


          6.適應(yīng)夜班。


          尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。


          四、報名辦法


          1.報名方式:現(xiàn)場報名


          2.報名地點:淮安市洪澤區(qū)新電信公司五樓辦公室


          3.報名時間:2019年7月15日-7月23日工作日期間(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30)。


          4.報名注意事項:應(yīng)聘人員報名時提交本人近期一寸免冠照片三張、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)、普通話等級證書、計算機等級證書、身份證等相關(guān)證明材料,以上材料均須提供原件和復(fù)印件一份,以及《“洪澤12345在線”服務(wù)平臺話務(wù)員(派遣)報名登記表》。


          5.報名現(xiàn)場進行電腦錄入測試,5分鐘內(nèi)錄入一段200字左右的短文,錯誤率10%以內(nèi)為合格。


          6.資格審核:審核由區(qū)“陽光洪澤”管理服務(wù)中心根據(jù)招聘條件對報考人員資格進行初步審查,2019年7月25日后電話通知審核通過的考生,請保持電話暢通。


          五、考試與錄用


          1.考試??荚嚪譃楣P試和面試,開考比例為1:3,如果報名人數(shù)不足開考比例,按照比例減少招考人數(shù)。


          筆試:


          (1)滿分100分,內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》。


          (2)時間:2019年7月27日 9:00—11:00。


          (3)地點:淮安市洪澤區(qū)新電信公司五樓會議室。


          考生須攜帶身份證和考試用筆,按照規(guī)定時間到考點參加筆試。


          面試:


          (1)根據(jù)筆試成績,按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)。


          (2)面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。


          在面試成績合格人員中,按筆試成績40%,面試成績60%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。


          2.體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。


          3.政審。體檢合格人選列為擬錄用對象,對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。


          4.如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分順次遞補。


          注:本次招聘不收取任何費用。


          六、聘用管理及待遇


          1.擬錄用人員試用期3個月,試用期間發(fā)基本工資1600元。


          2.試用期滿后,合格者簽訂正式勞動合同,按國家勞動法律規(guī)定繳納各項社會保險,享受平臺績效考核獎及相關(guān)福利待遇,每月工資總額不低于2000元。


          3.本次招聘人員由淮安市洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司委派。


          七、紀律與監(jiān)督


          本次公開招錄熱線坐席工作人員,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負。


          未盡事宜,可電話咨詢87201190。


          附件:“洪澤12345在線”服務(wù)平臺話務(wù)員(派遣)報名登記表.doc


          洪澤區(qū)“陽光洪澤”管理服務(wù)中心


          2019年7月11日

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