江蘇連云港灌南縣購買基層人社公共服務(wù)崗位招聘60人簡章
灌南縣2019年購買基層人社公共服務(wù)崗位招聘簡章
為進(jìn)一步做好我縣就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，切實(shí)提升我縣基層人社公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)水平，現(xiàn)將2019年購買基層人社公共服務(wù)崗位招聘人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及要求
計(jì)劃招聘60名,主要在我縣從事基層人社公共服務(wù)工作。（詳見招聘崗位表）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┕嗄霞?，年齡在40周歲以下（1978年8月1日以后出生）;
（二）中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限；
?。ㄈ┳袷貒业膽椃ê头桑沸卸苏?
?。ㄋ模┥眢w健康，志愿扎根基層，熱愛農(nóng)村工作。
三、報(bào)名
1.報(bào)名所須材料：報(bào)名者需提供本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件，《灌南縣2019年購買基層人社公共服務(wù)崗位招聘報(bào)名表》一張（見附件，正反面打印填寫，貼好照片）。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2019年7月29日—31日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。
地點(diǎn)：灌南縣人力資源和社會(huì)保障局740室（灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓） 聯(lián)系電話：0518-83968833
3.開考比例
各崗位的開考比例為1:1.5，如未達(dá)到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘被核銷崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，相關(guān)信息將在灌南在線網(wǎng)站公布。
四、考試
?。ㄒ唬┛荚嚥捎霉P試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式，總分為100分，成績合格線為50分。筆試閉卷答題，總分60分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及基層人社公共服務(wù)相關(guān)知識(shí)；技能測(cè)試主要內(nèi)容為Word文檔和Excel電子表格等相關(guān)辦公自動(dòng)化操作, 總分40分。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或單位舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
（二）總成績計(jì)算方法
總成績＝筆試成績＋技能測(cè)試成績
?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證：2019年8月6日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。考生持身份證(代領(lǐng)人需持身份證和考生身份證)到灌南縣人力資源和社會(huì)保障局740室（灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)棄考。
?。ㄋ模┕P試、技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。
?。ㄎ澹┏煽児紩r(shí)間及公布方式
成績于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在灌南在線網(wǎng)站公布。
五、體檢和考察
在考試成績合格人員中，依據(jù)考試總成績從高分到低分（如果同分，報(bào)考戶籍所在鎮(zhèn)公共服務(wù)崗位的人員及目前在基層人社公共服務(wù)崗位的報(bào)考人員優(yōu)先）排序，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢、考察人選。（依據(jù)考試總成績從高分到低分排序，未進(jìn)入體檢、考察人選的建檔立卡低收入家庭的考生可優(yōu)先安排就業(yè)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要是日常表現(xiàn)、報(bào)考資格條件等情況，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。
六、公示
體檢、考察合格人員為擬聘用人員，在灌南在線網(wǎng)站公示，公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以投訴舉報(bào)，將及時(shí)核查處理。舉報(bào)電話：0518-83968215 0518-83968833
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議人員，由有關(guān)用人單位與聘用人員簽定勞動(dòng)合同。試用期一個(gè)月，期滿考核合格后簽訂首聘3年合同（經(jīng)考核實(shí)行一年一簽），工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)；考核不合格者取消聘用資格。
八、本簡章未盡事宜，由灌南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.灌南縣2019年購買基層人社公共服務(wù)崗位報(bào)名表.doc
附件2.灌南縣2019年購買基層人社公共服務(wù)崗位招聘崗位表.xls
2019年7月11日
