2019年寧夏蘇銀產(chǎn)業(yè)園管理委員會機(jī)關(guān)招聘19人簡章
蘇銀產(chǎn)業(yè)園是江蘇、寧夏兩省區(qū)黨委、政府，蘇州、銀川兩市市委、政府踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新時代發(fā)展理念，特別是區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展理念所采取的重大舉措。2018年11月18日正式開園，是寧夏首家自治區(qū)級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。按照“東西合作、政府主導(dǎo)、市場化運營”的原則統(tǒng)一規(guī)劃、分期開發(fā)。發(fā)展目標(biāo)是充分借鑒蘇州工業(yè)園區(qū)的成功經(jīng)驗，以智能智造、電子信息、醫(yī)療健康“三大產(chǎn)業(yè)”為引領(lǐng)，著力打造成為“東西協(xié)作發(fā)展的示范園區(qū)、產(chǎn)城一體的生態(tài)示范園區(qū)”。
為了切實保障園區(qū)發(fā)展，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）等規(guī)定，特發(fā)布蘇銀產(chǎn)業(yè)園聘用編制工作人員招聘公告。
一、招聘要求及薪資福利：
（一）基本要求
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2、學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。具體崗位學(xué)歷要求請詳見《2019年蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會招聘職位簡介表》。
3、年齡說明： 35周歲及以下（1984年7月1日及以后出生）。
4、工作經(jīng)歷的要求，是指截止2019年7月1日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營人員視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生是指2019年8月前畢業(yè)的學(xué)生。
（二）薪資福利及待遇
一經(jīng)錄用所有應(yīng)聘人員，與蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定繳納五險一金，薪酬待遇優(yōu)厚。住房保障：可享受管委會人才公寓使用政策。
二、報名
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各招錄單位的招錄人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等詳見《2019年蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會招聘職位簡介表》。可通過“中國銀川人才網(wǎng)”（www.zgycrc.com）網(wǎng)站首頁查詢。
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登錄中國銀川人才網(wǎng)（http://www.zgycrc.com），點擊進(jìn)入“蘇銀產(chǎn)業(yè)園管理委員會2019年招聘簡章”，下載填寫《蘇銀產(chǎn)業(yè)園管理委員會工作人員應(yīng)聘報名表》，發(fā)送至指定報名郵箱： bhhr@bintoujituan.com。郵件主題及文件命名格式為：“崗位名稱”+“姓名”，報考招商相關(guān)崗位的應(yīng)聘者郵件主題及文件命名格式為：“崗位名稱”+“姓名+外語種類”，（標(biāo)注不清晰、資料提交不完整的，視為無效報名）。報名截止時間為2019年07月28日17:00，報名咨詢電話：0951-6091050、6071560，恕不接待來人。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員通過“中國銀川人才網(wǎng)”（www.zgycrc.com）網(wǎng)站首頁查詢公示信息后，請在2019年8月3日前到報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
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1、報名需提供相關(guān)證件：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎勵證書、業(yè)績證明等掃描件。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外（境外）學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書”。以上資料隨同報名表一并發(fā)送至指定電子郵箱。招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。已通過資格初審的，不得更改報名信息。
3、有下列情形之一的，不得報考：
?、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?、塾姓咭?guī)定或協(xié)議明確2019年9月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。
三、考試程序和方法
（一）考試方式
考試采取筆試、面試、心理測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
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1、科目
除招商人員及黨政辦公室崗位筆試科目均為《綜合知識與能力素質(zhì)》，總分100分。筆試內(nèi)容包含相關(guān)專業(yè)試題、綜合能力測試、申論三部分?？荚嚂r間為110分鐘。
招商人員筆試將增加語言類試題，英語、日語、韓語三選一，總分為50分，時間為20分鐘。
黨政辦公室筆試增加寫作類試題，總分為20分，時間為20分鐘。
2、筆試時間和地點
筆試日期：2019年08月03日。
筆試地點：另行通知。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
?。ㄈ┟嬖?、心理測試
1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按得分高低排序，擇優(yōu)確定參加面試人選。招聘部門（單位）在面試前負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。沒有通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
2、所有參加面試人選均需參加心理測試，未參加者，視為放棄招聘。心理測試以在線測評形式進(jìn)行。
3、面試為兩輪，采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與半結(jié)構(gòu)化方式，按照省、市公職人員招錄有關(guān)要求組織實施，面試成績以百分制計算。
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應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。筆試、面試、心理測試成績將折合成百分制進(jìn)行計算，在個人總成績中的權(quán)重占比分別為30%、60%、10%。最后得分保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
四、體檢政審
按照總成績在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績，取高分者。一般人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位組織政審，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘主管部門（單位）提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ)，在總成績合格者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示錄用
經(jīng)考試、體檢合格擬錄用人員信息面向社會公示5個工作日。公示后不影響聘用的人員，由園區(qū)管委會審批后，辦理具體錄用手續(xù)。
六、其他
報考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報，在整個選聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消選聘資格，責(zé)任自負(fù)。報考者一旦被聘用，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
附件1：蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會招聘職位簡介表.xlsx
