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      • 福建晉江市發(fā)展和改革局招聘公告

        來源:僑鄉(xiāng)人才網(wǎng) 2019-07-19 14:43:26
          晉江市發(fā)展和改革局招聘編外工作人員的公告


          因工作需要,經(jīng)研究,決定向社會公開招聘4名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、基本條件


          1.具有中華人民共和國國籍;


          2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,樂于奉獻(xiàn);


          3.具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)等不良記錄;


          4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;


          5.年齡要求:28周歲以下;


          6.相關(guān)要求:①綜合分析崗位、1名:全日制普通高等院校本科及以上,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、工商管理類方面的專業(yè);②公共資源交易中心崗位、3名:全日制普通高等院校本科及以上,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、文秘類方面的專業(yè)。


          二、招聘程序


          1.網(wǎng)上報(bào)名。即日起至2019年7月21日下午下班前,應(yīng)聘人員將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送到晉江市發(fā)展和改革局外網(wǎng)郵箱85681572@163.com,逾期不予受理,相關(guān)材料包括:


          (1)報(bào)名表電子版(見附件);


          (2)標(biāo)準(zhǔn)彩色數(shù)碼證件照片;


          (3)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書掃描件;


          (4)取得學(xué)位或相關(guān)資格、榮譽(yù)證書的,請一并提供證書掃描件。


          2.資格審查與初步篩選。適時(shí)組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查與初步篩選,通過初選的人員將組織資格復(fù)核,由應(yīng)聘人員攜帶本人身份證及報(bào)名材料原件至發(fā)改局辦公室現(xiàn)場交驗(yàn),其中:屬留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明原件;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。


          3.面試。本次招聘方式主要采取面試、試用等環(huán)節(jié)和程序,具體形式根據(jù)報(bào)名人數(shù)而定,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


          4.體檢、考察和政審。在面試合格的人員中確定參加體檢人選。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員須在接到體檢結(jié)果5天內(nèi),向發(fā)改局辦公室提交其戶籍所在地公安(邊防)派出所出具的無刑事犯罪記錄證明原件。


          5.報(bào)考人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)考信息,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。


          6. 聘用方式。本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣方式,晉江市發(fā)展和改革局委托勞務(wù)派遣公司為雇員勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。雇員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同書,由勞務(wù)派遣公司派至?xí)x江市發(fā)展和改革局工作,勞務(wù)派遣期限2年。合同期滿,視工作需要進(jìn)行續(xù)簽。雇員派遣期間與勞務(wù)派遣公司勞動合同的變更、解除和終止,按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由晉江市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)安排和落實(shí)。雇員應(yīng)遵守晉江市發(fā)展和改革局規(guī)章制度,服從晉江市發(fā)展和改革局管理。


          三、工資福利待遇


          符合聘用要求的應(yīng)聘人員,我單位將委托勞務(wù)派遣公司根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月,工資福利執(zhí)行我單位現(xiàn)有臨時(shí)聘用人員工資制度。


          聯(lián)系人:王世涌 / 曾華龍


          電 話:0595-85633898 / 85681109


          附件:


          晉江市發(fā)展和改革局公開招聘編外人員報(bào)名表.xls


          晉江市發(fā)展和改革局


          2019年7月18日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)