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      • 2019年山西太原晉源金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘27人公告

        來源:太原市晉源區(qū)人民政府 2019-07-22 11:40:17
          太原市晉源區(qū)金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年招聘合同制專業(yè)技術人員公告


          一、招聘名額


          金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘27名合同制專業(yè)技術人員,詳見崗位一覽表。


          二、招聘條件


          (一)遵守國家的法律法規(guī),品行端正;


          (二)學歷及專業(yè)要求詳見崗位一覽表;


          (三)具有從事應聘崗位工作所需的資質,有臨床經驗者優(yōu)先;


          (四)首次聘用年齡一般不超過40歲,特殊專業(yè)技術和技能崗位、緊缺型人才、學科帶頭人等根據實際情況年齡可適當放寬;


          (五)身體健康,能勝任所聘崗位工作。


          三、聘用人員待遇


          (一)聘用的專業(yè)技術人員實行崗位績效工資制,其工資待遇根據所聘崗位、職責任務確定,但不得低于所在地區(qū)最低工資標準。


          (二)特殊崗位、緊缺型人才、中級以上職稱、碩士研究生以上學歷等人員也可根據本人業(yè)務技術水平、發(fā)揮作用情況及單位經濟狀況等,由雙方協商確定,實行協議工資、獎勵工資等。


          (三)聘用人員試用期滿,經考核合格簽訂正式合同后,參照靈活就業(yè)人員的標準辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險,保險費用由聘用單位和個人按規(guī)定比例承擔。


          四、招聘程序


          (一)信息發(fā)布


          信息在晉源區(qū)人民政府網(http://www.jinyuan.gov.cn)發(fā)布。


          (二)報名及資格審查


          1.報名方式:現場報名。


          2.報名時間:2019年7月29日-2019年7月31日(上午8:30-11:30;下午15:00-17:30)


          3.報名地點:太原市晉源區(qū)衛(wèi)生健康和體育局四樓會議室。


          4.報名要求:


          (1)報考人員須登錄晉源區(qū)人民政府網,填寫并打印《太原市晉源區(qū)金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年招聘合同制專業(yè)技術人員報名登記表》1份(貼近期免冠紅底一寸照片1張)。


          (2)報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡提供虛假報考信息和材料的,一經查實,即取消報名資格。


          (3)報考人員只能報考一個崗位,所學專業(yè)必須與所報崗位相符,必須使用同一有效二代居民身份證進行報名和參加面試。


          (4)報考人員必須持本人二代身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告(認證報告為“中國高等教育學生信息網”(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或中國高等教育學歷認證報告)、執(zhí)業(yè)資格證及相關證件原件、復印件前來報名,不得代替。


          (三)面試


          1.面試時間、地點:


          面試時間、地點以電話通知為準。


          2.面試要求:


          報考人員持二代身份證在規(guī)定時間參加面試


          3.面試方式:


          面試主要通過應聘人員回答問題,測試應聘人員從事該崗位所要求的基本素質及相關的組織協調、應變能力等,全部應聘人員面試結束后,現場宣布面試成績,并將結果在區(qū)衛(wèi)生健康和體育局一樓大廳公布,不再單獨發(fā)布面試成績公告。若出現2名以上應聘人員面試成績相同的情況,且根據招聘需求確需再次面試的,加試一場決定名次。


          (四)體檢


          根據面試成績從高到低的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選,體檢由金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實施。體檢不合格及其他原因造成崗位空缺,按面試成績從高到低依次遞補。


          (五)公示


          根據面試、體檢結果確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在區(qū)衛(wèi)生健康和體育局一樓大廳公示7個工作日。公示期滿無異議的,辦理入職手續(xù)。


          五、錄用方式


          (一)此次招聘專業(yè)技術人員一律實行聘用合同制,由聘用單位與應聘人員雙方簽訂聘用合同。


          (二)對此次聘用專業(yè)技術人員實行試用期制,試用期為6個月。試用期滿,經考核合格,由用人單位與應聘人員簽訂正式聘用合同。聘期為一年。


          (三)聘用合同期滿后,根據工作需要或考核結果可以續(xù)聘,并按相關規(guī)定簽訂續(xù)聘合同,辦理續(xù)聘手續(xù)。未續(xù)聘者為自動解聘。


          (四)聘用期間,有下列情形之一的,由用人單位直接解除聘用合同:


          1.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;


          2.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損失或損害的;


          3.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;


          4.被依法追究刑事責任的;


          5.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;


          6.勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;


          7.拒不服從用人單位管理的。


          六、其他


          在招聘過程中,請考生保持聯系方式的暢通,如考生變更了聯系方式請及時與區(qū)衛(wèi)生健康和體育局聯系。因考生自身原因導致聯系中斷,影響聘用的,責任自負。聯系電話:0351-6592802。


          附件1:2019山西太原晉源區(qū)金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘職位表


          附件2:太原市晉源區(qū)金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年招聘合同制專業(yè)技術人員.xlsx


          2019年7月18日

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