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      • 廣西河池巴馬縣醫(yī)療保障局招聘公告

        來源:巴馬縣人民政府 2019-07-23 11:29:50
          巴馬瑤族自治縣醫(yī)療保障局公開招聘工作人員公告


          因工作需要,經(jīng)研究,巴馬瑤族自治縣醫(yī)療保障局特面向社會(huì)招聘工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘職位、名額、專業(yè)及學(xué)歷等要求


          (一)年齡:18周歲以上、40周歲以下(1979年7月1日至2001年7月1日期間出生),男女不限;


          (二)職位及名額:待遇審核、辦公室、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)工作人員4名,醫(yī)學(xué)、財(cái)會(huì)、中文、計(jì)算機(jī)類專業(yè),全日制普通高等教育大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。


          二、招聘資格條件及要求


          (一)基本條件


          1.政治信念堅(jiān)定,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策;


          2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,原則性強(qiáng),愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德;


          3.身體健康,能勝任醫(yī)療保障工作(醫(yī)療保障局工作主要職責(zé)請(qǐng)到巴馬瑤族自治縣醫(yī)療保障局辦公室了解);


          4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


          (二)有下列情形之一的,不列入招聘范圍


          受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。


          三、工資待遇


          按我縣人事勞動(dòng)部門編外合同工規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)不含一金)。試用期間薪酬待遇按規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。


          四、招聘程序


          招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、考試(筆試+答辯)、考察、任(聘)用的程序進(jìn)行。


          (一)公開報(bào)名。


          1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月18日至7月25日,每周一至周五,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。


          2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在巴馬瑤族自治縣醫(yī)療保障局辦公室。報(bào)名時(shí)需填寫《巴馬瑤族自治縣醫(yī)療保障局公開招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名后需提交以下材料:


          (1)近期二寸藍(lán)底彩色證件照1張;


          (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件1份;


          (3)身份證復(fù)印件1份;


          (4)工作簡歷1份;


          (5)自我介紹1份。


          凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。


          3.報(bào)名地點(diǎn):巴馬瑤族自治縣醫(yī)療保障局辦公室(壽鄉(xiāng)大道中段746-1號(hào),柏曼酒店后),聯(lián)系電話:6273996,聯(lián)系人:覃翠竹。


          (二)資格審查


          巴馬瑤族自治縣醫(yī)療保障局按照公布的資格條件和職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。


          (三)考試


          考試形式和內(nèi)容根據(jù)不同崗位進(jìn)行設(shè)置,包括筆試、實(shí)際操作、答辯等。主要測(cè)試履行職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等,考試成績總分100分,60分為合格??荚嚦煽儺?dāng)天公布。


          考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


          (四)考察


          1.確定考察人選。根據(jù)考試成績,按照從高分到低分的順序確定考察人選??荚嚦煽儾缓细竦?,不得列為考察人選??疾烊诉x比例為1∶1。


          2.組織實(shí)施考察。由巴馬瑤族自治縣醫(yī)療保障局派出考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察,注重考察工作實(shí)績。


          (五)公示、決定聘用


          對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。由巴馬瑤族自治縣醫(yī)療保障局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,對(duì)受聘人選設(shè)一個(gè)月試用期(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)考核合 格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的,由巴馬瑤族自治縣醫(yī)療保障局辦公室組織進(jìn)行考核,考核合格者簽訂續(xù)聘合同。


          五、紀(jì)律要求


          堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。對(duì)提供虛假材料,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


          附件:公開招聘工作人員報(bào)名表.xls


          巴馬瑤族自治縣醫(yī)療保障局


          2019年7月18日

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