為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決我區(qū)教育系統(tǒng)新建學(xué)校教師短缺現(xiàn)狀，根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《西安市事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人才實(shí)施辦法》文件精神，經(jīng)市人社局同意，現(xiàn)決定為長安區(qū)第一初級(jí)中學(xué)、長安區(qū)第二初級(jí)中學(xué)面向社會(huì)公開招聘60名高層次急需緊缺學(xué)科教師。具體事項(xiàng)公告如下：

　　招聘崗位

　　計(jì)劃為長安區(qū)第一初級(jí)中學(xué)、長安區(qū)第二初級(jí)中學(xué)公開招聘高層次急需緊缺學(xué)科教師60名(具體招聘崗位及崗位所需條件見附件)。

　　招聘條件

　　一基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.具有良好的思想政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和初中及以上教師資格證書等條件;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年7月29日—2001年7月28日出生)。

　　二不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

　　4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　時(shí)間安排

　　一報(bào)名及資格審查時(shí)間

　　2019年7月29日-30日，上午9:00-12：00 下午13：00-17：00

　　二報(bào)名及資格審查地點(diǎn)

　　長安區(qū)第一小學(xué)(西安市長安區(qū)惠民街)

　　招聘程序

　　一報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名及資格審查工作由長安區(qū)人社局和長安區(qū)教育局共同組織實(shí)施。應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位及資格條件，現(xiàn)場填寫報(bào)名表并進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或教師資格證考試面試成績合格單(以上證件需原件及復(fù)印件)、并持中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上打印的學(xué)歷信息、三張一寸近期彩色免冠照片等資料，事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。

　　二面試考核

　　面試考核采取現(xiàn)場講課、問題答辯的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、語言表達(dá)、邏輯思維、政治素養(yǎng)等方面的能力和水平。報(bào)名人數(shù)較多的崗位可設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

　　面試考核滿分100分，分?jǐn)?shù)在60分以下的不予聘用。面試考核結(jié)束后，報(bào)考同崗位應(yīng)聘者根據(jù)面試考核成績，從高分到低分按照1:1比例，依次選擇單位后，確定進(jìn)入體檢和考察人選。如面試考核成績相同，進(jìn)行加試。

　　面試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　三體檢和考察

　　1.體檢：由長安區(qū)人社局和長安區(qū)教育局共同組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

　　2.考察：著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面。

　　體檢和考察不合格者取消聘用資格，空缺的崗位按面試考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由長安區(qū)人社局在長安區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changanqu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

　　五聘用

　　公示期滿后，由區(qū)人社局統(tǒng)一到西安市人社局辦理《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，并為新聘用人員辦理派遣報(bào)到手續(xù)。

　　有關(guān)事項(xiàng)

　　一招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位、資格證等須于2019年8月15日前取得。

　　二此次公開招聘的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　三此次公開招聘的人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，同時(shí)要求最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得以工作名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(錄)。

　　工作紀(jì)律

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)，各有關(guān)部門、單位及所有參與招聘工作的人員，必須嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

　　對(duì)惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

　　咨詢電話

　　長安區(qū)人社局：029-85290242

　　長安區(qū)教育局：029-85284505

　　咨詢時(shí)間

　　8:30—12:00，15:00—18:00(工作日)

　　附件：西安市長安區(qū)第一初中學(xué)、第二初級(jí)中學(xué)招聘學(xué)科教師崗位及專業(yè)要求計(jì)劃表

　　西安市長安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年7月24日