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      • 2019年江西上饒信州區(qū)招聘合同制消防員11人公告

        來源:上饒市信州區(qū)人民政府 2019-07-28 10:54:04
          信州區(qū)公開招聘合同制消防員公告
         
          為有效解決信州區(qū)消防救援力量不足的矛盾,提升社會(huì)火災(zāi)防控能力,按照上級有關(guān)文件精神和要求,遵循“合法、公開、公平、擇優(yōu)”的原則,信州區(qū)消防救援大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制消防員、文員,執(zhí)行執(zhí)勤滅火、搶險(xiǎn)救援及各種應(yīng)急救援任務(wù)。
         
          一、招聘對象和名額
         
          (1)招聘對象
         
          具有信州區(qū)戶籍年滿18-35周歲(1984年1月1日至2001年12月31日間出生)的公民,退伍軍人、退役消防員可根據(jù)實(shí)際崗位放寬至40周歲(1979年1月1日后出生)。
         
          (2)招聘名額
         
          名 額:11名
         
          二、招聘崗位
         
          戰(zhàn)斗員:10名,男性。
         
          文 員:1名,性別不限。
         
          三、資格條件
         
          (1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛人民,品德良好,遵紀(jì)守法,自愿從事滅火救援工作;
         
          (2)高中以上學(xué)歷;
         
          (3)身體健康,反應(yīng)靈敏,體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,裸眼視力不低于4.6;
         
          (4)在部隊(duì)服役期間未受過紀(jì)律處分;在地方無違法犯罪記錄;
         
          (5)應(yīng)聘者具備C1照以上車輛駕駛資格以及退伍軍人在分?jǐn)?shù)相同的情況下優(yōu)先考慮。
         
          四、組織領(lǐng)導(dǎo)
         
          為順利完成信州區(qū)合同制消防員招聘工作,成立信州區(qū)合同制消防員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
         
          組 長:張 斌
         
          副組長:黃玉華、徐葉黎
         
          成 員:馬現(xiàn)超、羅 翀、劉輝翔、強(qiáng) 建
         
          五、招聘程序
         
          (一)報(bào)名程序
         
          1、招聘信息發(fā)布:在市人社局網(wǎng)、上饒市招聘網(wǎng)、信州區(qū)就業(yè)公眾號發(fā)布招聘信息。
         
          2、報(bào)名時(shí)間:2019年7月26日~2019年8月9日。
         
          3、報(bào)名方法:(1)表格下載:應(yīng)聘者按照公布的招聘條件和要求,填寫《信州區(qū)公開招聘合同制消防員報(bào)名登記表》一式兩份;(2)現(xiàn)場報(bào)名:現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為信州區(qū)消防救援大隊(duì)辦事大廳(上饒市信州區(qū)解放路229號),聯(lián)系電話:劉輝翔:13970309537,強(qiáng)建:18770300388,上午9:00-11:30;下午15:00-17:30),報(bào)名人員需持本人身份證、畢業(yè)證、近期2寸正面免冠紅底彩色照片2張。
         
          (二)考試
         
          主要是采取體能測試和筆試相結(jié)合方法??荚嚢窗俜种朴?jì)算,應(yīng)聘者體能測試占總成績的50%、筆試占總成績的50%記錄總分。
         
          1、體能測試
         
          1500米跑步為必考項(xiàng)目(女性為800米),100米跑、俯臥撐、仰臥起坐(具體評分標(biāo)準(zhǔn)見附表)。
         
          2、筆試
         
          筆試由信州區(qū)消防救援大隊(duì)組織,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體能測試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
         
          筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,全部為客觀題,時(shí)間為60分鐘,滿分為100分。筆試主要測試應(yīng)聘人員法律基礎(chǔ)知識、管理知識、消防基礎(chǔ)常識。
         
          根據(jù)應(yīng)聘者總成績排名,確定體檢對象(若末位成績并列者,則取筆試成績高分者)。通過體能測試后,如應(yīng)聘人員超過崗位數(shù)的,根據(jù)應(yīng)聘人員體能成績從高分到低分按2:1的比例進(jìn)入筆試。如體能測試后,應(yīng)聘人員不足崗位數(shù)的,應(yīng)聘人員筆試的成績和體能測試成績的總分不得低于60分作為招聘考核體檢對象。
         
         ?。ㄈw檢
         
          入圍人員組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行檢查(時(shí)間另行通知),體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
         
          (四)政治審查
         
          體檢結(jié)束后,組織對體檢合格人員的報(bào)名資料進(jìn)行復(fù)核、組織人員對錄取對象進(jìn)行家訪和調(diào)查了解。
         
          (五)公示
         
          考試、體檢、政審工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果確定擬聘用人員,筆試通過、體檢合格且通過政治審查的人員予以錄取,筆試通過但體檢不合格或政治審查不合格者,不予錄取。所缺名額從筆試入圍人員中按成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)錄取,并將擬聘用人員名單在上饒市招聘網(wǎng)公示七個(gè)工作日,公示期內(nèi)無異議的,方可聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
         
          六、福利待遇
         
          (一)聘用人員性質(zhì)為信州區(qū)消防救援大隊(duì)合同制工作人員。正式錄用后,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
         
          (二)待遇:合同制消防戰(zhàn)斗員每月工資2700元,文員工資2200元(不包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),服裝費(fèi)為1500元/每人。戰(zhàn)斗員崗位結(jié)合執(zhí)勤實(shí)際情況輪休,每月休息10天;文員按照國家《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行雙休日。
         
          (三)保險(xiǎn):勞務(wù)派遣公司按照國家有關(guān)規(guī)定為合同制消防員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)(人身意外傷害保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)參照消防指戰(zhàn)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn))。
         
          (四)獎(jiǎng)勵(lì):合同制消防員因工作成績突出,參照消防指戰(zhàn)員同等條件評功評獎(jiǎng),予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
         
          (五)撫恤:合同制消防員因在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定,享受工傷、醫(yī)療等待遇;符合烈士申報(bào)條件的,依照國務(wù)院《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定執(zhí)行。正式錄用后,首簽3年期限的勞動(dòng)合同,聘用期間,如有違反規(guī)章制度,視情節(jié)輕重可依法提前解除勞動(dòng)合同。
         
          (六)工作期間免費(fèi)提供住宿和伙食,標(biāo)準(zhǔn)與消防指戰(zhàn)員相同。
         
          (七)試用期一個(gè)月,試用期合格將簽訂勞動(dòng)合同,試用期工資為正式合同制消防員工資的一半。
         
          七、聘用
         
          1、對錄取人員集中培訓(xùn)7天后進(jìn)行考核(培訓(xùn)期計(jì)入試用期),考核合格后,由區(qū)政府安排到區(qū)消防救援大隊(duì)及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)工作,考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。日常管理由信州區(qū)消防救援大隊(duì)按照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理,試用期結(jié)束后,簽訂勞動(dòng)合同。
         
          2、對不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位要求或違反《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》的依據(jù)相關(guān)規(guī)定解聘。
         
          八、紀(jì)律要求
         
          嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。要切實(shí)做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作,確??荚嚢踩?。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,對構(gòu)成回避要求的工作人員必須實(shí)行回避。加強(qiáng)體能、筆試等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止違規(guī)操作,杜絕徇私舞弊。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
         
          信州區(qū)消防救援大隊(duì)
         
          2019年7月24日
         
          附件:
         
          1、信州區(qū)合同制消防員招收報(bào)名表.docx(A4紙自行打印或到信州區(qū)消防救援大隊(duì)業(yè)務(wù)受理窗口領(lǐng)?。?/div>
         
          2、體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)
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