2019年云南紅河創(chuàng)新技術(shù)研究院招聘31人公告
來(lái)源：紅河人才網(wǎng)
2019-07-29 09:09:31
紅河創(chuàng)新技術(shù)研究院招聘公告
一、紅河創(chuàng)新技術(shù)研究院簡(jiǎn)介
紅河創(chuàng)新技術(shù)研究院系紅河州人民政府與浙江大學(xué)于2017年12月共同成立，研究院的建設(shè)旨在依托紅河州的經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，利用浙江大學(xué)的人才和科研優(yōu)勢(shì)，匯集雙方科技創(chuàng)新資源，建立政府支持、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、面向市場(chǎng)的集公共平臺(tái)服務(wù)、戰(zhàn)略咨詢(xún)規(guī)劃、領(lǐng)軍人才集聚、新興企業(yè)孵化、高新技術(shù)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)新人才培養(yǎng)功能“六位一體”的新型研究機(jī)構(gòu)。
研究院主要服務(wù)內(nèi)容：項(xiàng)目研發(fā)；科技服務(wù)；成果轉(zhuǎn)化；產(chǎn)業(yè)培育；人才培養(yǎng)；企業(yè)孵化。
目前研究院已經(jīng)建有柔性化智能制造示范線、專(zhuān)家基層科研工作站、數(shù)字化金屬彩色印刷研究中心、智能制造研究中心、健康醫(yī)療儀器研究中心以及三條中試生產(chǎn)（示范）線。
二、招聘崗位
?。ㄒ唬┥a(chǎn)作業(yè)部部長(zhǎng)
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)的管理工作。包括生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全職業(yè)健康管理、環(huán)保管理、消防管理、成本管理等。
3.任職資格：
?。?）中專(zhuān)及以上學(xué)歷。機(jī)械或電氣類(lèi)相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)。
?。?）具有3年以上彩涂板或印花板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
（3）擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)班長(zhǎng)及以上職務(wù)者優(yōu)先。
（4）具有較好的組織能力和溝通能力。
?。?）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
?。?）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)崗位作業(yè)的疾病和生理心理缺陷。
?。?）無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
4.薪資待遇：①薪資：8000元/月；②購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
5.工作時(shí)間及試用期：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/試用期3個(gè)月。
（二）檢驗(yàn)與化檢員
1.招聘人數(shù)：3名
2.崗位職責(zé)
?、咆?fù)責(zé)生產(chǎn)線質(zhì)量檢驗(yàn)工作。根據(jù)檢驗(yàn)大綱對(duì)在線產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)質(zhì)檢結(jié)果負(fù)責(zé)。做好“檢驗(yàn)報(bào)告”，“檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備臺(tái)賬”，“合格證”及檢驗(yàn)用“標(biāo)識(shí)”的管理。參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核等工作。
⑵負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品理化指標(biāo)檢測(cè)工作，按照各項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)分析。負(fù)責(zé)化驗(yàn)室設(shè)備器具建檔、維護(hù)保養(yǎng)、定檢工作，使其處于完好狀態(tài)。負(fù)責(zé)對(duì)新工藝、新產(chǎn)品等試驗(yàn)研究提供準(zhǔn)確可靠的分析報(bào)告等工作。
3.任職資格：
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷；應(yīng)用化學(xué)、化工分析檢驗(yàn)等化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
?。?）具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。?）熟悉基本實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作，如分析天平、膜厚儀、干燥箱等；會(huì)進(jìn)行日常維護(hù)；熟悉酸式滴定管、堿式滴定管等基本化學(xué)玻璃器皿的使用，標(biāo)準(zhǔn)溶液配制等。
（4）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
?。?）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)崗位作業(yè)的疾病和生理心理缺陷。
?。?）無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
4.薪資待遇：①薪資：2000~3000元/月 ；②購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
5.工作時(shí)間及試用期：輪班制/試用期3個(gè)月。
?。ㄈ╇姾腹?/div>
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)焊接作業(yè)工作，做好電焊設(shè)備、設(shè)施和工具的日常維修、保養(yǎng)工作等。
3.任職資格：
（1）技校及以上學(xué)歷。
（2）接收過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，持有特種作業(yè)人員工操作資格證。
?。?）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能熟練使用焊接設(shè)備，熟悉各種設(shè)備的焊接材料及相應(yīng)的焊接要求。
?。?）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
?。?）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)崗位作業(yè)的疾病和生理心理缺陷。
（6）無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
4.薪資待遇：①薪資：2000~3000元/月 ；②購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
5.工作時(shí)間及試用期：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/試用期3個(gè)月。
?。ㄋ模┿Q工
1.招聘人數(shù)：5名。其中熟練鉗工1名，普通鉗工4名。
2.崗位職責(zé)：按照裝配工藝使用鉗工工具完成設(shè)備裝配、調(diào)試、維修等工作。
3.任職資格：
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（2）接收過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，持有鉗工證優(yōu)先。
?。?）熟練鉗工需具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握鉗工基礎(chǔ)知識(shí)、操作技能和安全技術(shù)操作規(guī)程，能獨(dú)立完成各類(lèi)生產(chǎn)設(shè)備的檢修任務(wù)。普通鉗工需具有一定機(jī)械常識(shí)，會(huì)使用基本鉗工工具，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
（4）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
?。?）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)崗位作業(yè)的疾病和生理心理缺陷。
?。?）無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
4.薪資待遇：①薪資：2000~3000元/月 ；②購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
5.工作時(shí)間及試用期：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/試用期3個(gè)月。
?。ㄎ澹┸?chē)床操作工（兼庫(kù)管）
1.招聘人數(shù)：1名。
2.崗位職責(zé)：（1）嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程操作機(jī)床；負(fù)責(zé)機(jī)床定期保養(yǎng)、維護(hù)；根據(jù)加工圖紙進(jìn)行相應(yīng)操作等。
（2）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的收、發(fā)和盤(pán)點(diǎn)流程的制定和運(yùn)作管理等倉(cāng)庫(kù)管理工作。
3.任職資格：
?。?）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
?。?）接收過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且持有車(chē)工證者優(yōu)先。
（3）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，操作機(jī)床技能嫻熟，能獨(dú)立解決機(jī)床的常見(jiàn)問(wèn)題及日常維護(hù)保養(yǎng)。
?。?）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
?。?）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)崗位作業(yè)的疾病和生理心理缺陷。
?。?）無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
4.薪資待遇：①薪資：2000~3000元/月 ；②購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
5.工作時(shí)間及試用期：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/試用期3個(gè)月。
（六）電工
1.招聘人數(shù)：4名。
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線中電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、技改、維修與保養(yǎng)工作。
3.任職資格：
?。?）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
?。?）招收應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且持有電工證者優(yōu)先。
（3）具備良好的電氣檢修技能。
?。?）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
（5）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)崗位作業(yè)的疾病和生理心理缺陷。
?。?）無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
4.薪資待遇：①薪資：2000~3000元/月 ；②購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
5.工作時(shí)間及試用期：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/試用期3個(gè)月。
（七）操作工
1.招聘人數(shù)：10名
2.崗位職責(zé)：在段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下操作設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)，控制好產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本，安全生產(chǎn)。
3.任職資格：
?。?）技校及以上學(xué)歷。機(jī)械、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
?。?）對(duì)機(jī)械有一定了解，實(shí)際操作能力強(qiáng)。
?。?）招收應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。?）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
（5）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)崗位作業(yè)的疾病和生理心理缺陷。
?。?）無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
4.薪資待遇：①薪資：2500元；②購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
5.工作時(shí)間及試用期：輪班制/試用期3個(gè)月。
?。ò耍┕o設(shè)備操作工
1.招聘人數(shù)：2名
2.崗位職責(zé)：在生產(chǎn)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公輔設(shè)備的操作運(yùn)行、巡視檢查及其它輔助性工作。
3.任職資格：
（1）技校及以上學(xué)歷。機(jī)械類(lèi)、環(huán)保類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
?。?）招收應(yīng)屆畢業(yè)生，具有污水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。?）熟練操作空壓機(jī)
?。?）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
?。?）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)崗位作業(yè)的疾病和生理心理缺陷。
?。?）無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
4.薪資待遇：①薪資：2500元；②購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
5.工作時(shí)間及試用期：輪班制/試用期、培訓(xùn)期各3個(gè)月。
（九）包裝工
1.招聘人數(shù)：2名
2.崗位職責(zé)：在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成產(chǎn)成品等物料的包裝及搬運(yùn)。
3.任職資格：
?。?）技校及以上學(xué)歷。
?。?）招收應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。?）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
?。?）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)崗位作業(yè)的疾病和生理心理缺陷。
?。?）無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
4.薪資待遇：①薪資：2500元；②購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
5.工作時(shí)間及試用期：輪班制/試用期3個(gè)月。
?。ㄊ┎孳?chē)駕駛員
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：原材物料及輔助材料的運(yùn)輸，及其它輔助性工作。
3.任職資格：
?。?）技校及以上學(xué)歷。
?。?）持有叉車(chē)操作證。
?。?）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。?）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
?。?）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)崗位作業(yè)的疾病和生理心理缺陷。
?。?）無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
4.薪資待遇：①薪資：2500元；②購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
5.工作時(shí)間及試用期：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/試用期3個(gè)月。
?。ㄊ唬?kù)管員
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的收、發(fā)和盤(pán)點(diǎn)流程的制定和運(yùn)作管理，做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全和物料保管防護(hù)工作等。
3.任職資格：
?。?）技校及以上學(xué)歷。
?。?）熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
（3）1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
?。?）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)崗位作業(yè)的疾病和生理心理缺陷。
?。?）無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
4.薪資待遇：①薪資：2500元；②購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
5.工作時(shí)間及試用期：輪班制/試用期3個(gè)月。
三、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)：紅河州彌勒市彌陽(yáng)工業(yè)區(qū)。
四、招聘程序
1.報(bào)名方式：發(fā)送簡(jiǎn)歷至我院郵箱：hhcxjsyjy@163.com（注明應(yīng)聘崗位及姓名）
2.面試。簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢。面試通過(guò)后應(yīng)聘人員自行至縣級(jí)或以上醫(yī)院進(jìn)行體檢并提供體檢報(bào)告（半年內(nèi)的體檢報(bào)告皆可）。
4.聘用。面試通過(guò)且體檢合格之后，通知報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
1.招聘過(guò)程中，我院綜合部會(huì)以短信、電話等方式通知到應(yīng)聘者本人，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，及時(shí)查收通知短信。
2.為避免漏篩簡(jiǎn)歷的情況發(fā)生，應(yīng)聘者發(fā)送簡(jiǎn)歷至我院郵箱時(shí)郵件主題及文件名稱(chēng)務(wù)必注明應(yīng)聘崗位及姓名。
3.試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。
六、未盡事宜另行通知
聯(lián)系方式：0873-6353004 / 6353007 段女士
單位地址：云南省紅河州彌勒市彌陽(yáng)鎮(zhèn)湖泉和境D幢
紅河創(chuàng)新技術(shù)研究院
2019年7月24日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
