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      • 2019年江蘇徐州豐縣人民法院招聘15人公告

        來源:豐縣人力資源和社會保障局 2019-07-31 15:10:14

          2019年徐州豐縣人民法院招聘公告已發(fā)布,本次共招錄15人,報名時間為2019年8月5日至2019年8月8日,筆試時間另行通知,筆試主要考察政策理論水平、法律常識、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。歡迎加徐老師微信(chinagwy5)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:


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          提醒:現(xiàn)場報名(8月5日-8月8日)  

         

        2019年豐縣人民法院招聘聘用制工作人員公告


          根據(jù)審判工作需要,豐縣人民法院擬面向社會公開招聘聘用制工作人員15名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、資格條件


          1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品德端正,作風(fēng)正派;


          2.符合《2019年豐縣人民法院招聘聘用制工作人員崗位簡介表》(附件1)所要求的年齡和學(xué)歷等條件,報名者須于報名前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證書,國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;


          3.身體健康,具備正常履行報考崗位的身體條件;


          4、具有豐縣戶籍,或居住地在豐縣(提供房產(chǎn)證、租房合同等相關(guān)證明原件、復(fù)印件)。


          有下列情形之一的,不得報考:現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;因違反黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;因違反行政法規(guī)受到行政處罰的;應(yīng)、往屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位工作人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;本人、配偶、直系親屬,以及對本人有重大影響的旁系親屬被判處刑罰的;因其他原因不適合在人民法院工作的。


          二、報名及資格審查


         ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2019年8月5日至2019年8月8日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。


         ?。ǘ﹫竺攸c(diǎn):豐縣人民法院訴訟服務(wù)中心(地址:豐縣人民路638號)


         ?。ㄈ┴S縣人民法院對應(yīng)聘人員的報名條件進(jìn)行資格審查。請報名的考生自行下載、打印并如實(shí)填寫《報名表》(附件2),并同時攜帶以下材料的原件及復(fù)印件:


          1.本人有效期內(nèi)的二代身份證;


          2.畢業(yè)證(需同時提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);


          3.豐縣戶籍的提供戶口本(含主頁),居住地為豐縣的提供相關(guān)證明材料(房產(chǎn)證、租房合同等) ;


          4.本人2寸近期免冠彩照4張;


          5.報考02崗位執(zhí)行輔助人員并符合退伍軍人條件的,提供退伍證。


          報考人員提供的資料必須真實(shí)有效,報名和參加考試時使用的身份證件必須一致。


          三、考試


          考務(wù)工作由豐縣人民法院組織實(shí)施??荚嚪譃楣P試、專業(yè)技能測試、面試。均為百分制。


         ?。ㄒ唬┕P試。主要考察政策理論水平、法律常識、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試時間和地點(diǎn)另行通知。參加考試時,必須同時攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。筆試閱卷結(jié)束后,由豐縣人民法院研究確定合格分?jǐn)?shù)線。


          筆試成績將以百分制形式在豐縣人民政府網(wǎng)“人社局”板塊(http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88)、“豐縣人事考試板塊招考公告”欄(http://218.3.233.8:8181/Default)以及豐縣人民法院網(wǎng)站(http://jsfxfy.chinacourt.gov.cn/)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。


          (二)技能測試。01崗位技能測試為文字錄入速度及正確率測試,02崗位技能測試為體能測試(1000米跑)。技能測試結(jié)束后,由豐縣人民法院研究確定合格分?jǐn)?shù)線。


          成績將以百分制形式在豐縣人事考試報名系統(tǒng)“招考公告”欄(http://218.3.233.8:8181/Default)、豐縣人民政府網(wǎng)“人社局”板塊(http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88)以及豐縣人民法院網(wǎng)站(http://jsfxfy.chinacourt.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。


         ?。ㄈ┟嬖?。根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和,從高分到低分按計劃錄用人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選(成績并列者一并參加面試)。面試時間和地點(diǎn)另行通知。


          應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試結(jié)束后,由豐縣人民法院研究確定合格分?jǐn)?shù)線。面試成績在豐縣人事考試報名系統(tǒng)“招考公告”欄、豐縣人民政府網(wǎng)“人社局”板塊以及豐縣人民法院網(wǎng)站上公布。


          (四) 總成績計算方法


          采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。面試結(jié)束后,按筆試成績占30%、技能測試成績占30%、面試成績占40%,計算應(yīng)聘人員總成績??偝煽儽A魞晌恍?shù),尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后,在豐縣人事考試報名系統(tǒng)“招考公告”欄、豐縣人民政府網(wǎng)“人社局”板塊以及豐縣人民法院網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員總成績。


          四、體檢與考察


          考試結(jié)束后,由豐縣人民法院根據(jù)考試總成績按招聘計劃1:1的比例從高分到低分在筆試、技能測試、面試均合格的應(yīng)聘人員中確定參加體檢人選(總成績并列,以面試成績高者優(yōu)先,再并列者,加試確定)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通,以便豐縣人民法院通知或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通公務(wù)員招錄體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


          考察政審工作由豐縣人民法院參照相關(guān)公務(wù)員招錄考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,由豐縣人民法院按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),聘用審批完成后不再遞補(bǔ)。


          五、公示


          從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,由豐縣人民法院在豐縣人事考試報名系統(tǒng)“招考公告”欄、豐縣人民政府網(wǎng)“人社局”板塊以及豐縣人民法院網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。


          公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為5個工作日。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由豐縣人民法院負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的或考生放棄聘用的,將依次遞補(bǔ)。


          六、聘用及待遇


          公示無異議的擬聘用人員,與豐縣人民法院簽訂勞動合同,并嚴(yán)格按照合同進(jìn)行管理。試用期兩個月,試用期間及期滿后工資為1820元/月(含個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)用)。試用期滿后定期進(jìn)行考核,并根據(jù)考核情況發(fā)放績效獎勵。試用期考核不合格的,取消聘用資格。


          被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在招聘公示期滿之日起1個月內(nèi)自行負(fù)責(zé)解除,否則視為自動放棄聘用資格。


          七、考試聘用工作紀(jì)律


          招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。


          招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。


          本公告由豐縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。


          聯(lián)系電話:0516-89151970


          附件1:2019年豐縣人民法院招聘聘用制工作人員崗位簡介表


          附件2:豐縣人民法院招聘聘用制工作人員報名表


          2019年7月30日

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