2019年山西長治屯留區(qū)高層次人才引進42人公告
為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，緩解我區(qū)事業(yè)單位高層次人才緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)區(qū)委研究，決定面向社會公開引進一批具有全日制研究生學歷的事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、人才引進計劃
本次計劃引進事業(yè)單位各類人才42名，具體崗位及要求詳見《長治市屯留區(qū)2019年度引進緊缺急需高層次人才崗位設(shè)置表》(附件一)。專業(yè)要求參照山西省2019年考試錄用公務員《專業(yè)設(shè)置分類指導目錄》(附件二)設(shè)置。
符合相關(guān)條件的全日制普通碩士學位研究生(含2019年應屆畢業(yè)生，包括學術(shù)型碩士和專業(yè)型碩士)經(jīng)考核、體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。
符合相關(guān)條件的全日制普通博士學位研究生(含2019年應屆畢業(yè)生)可不受本次人才引進相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求，不占計劃聘用名額，直接引進。經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。
二、人才引進條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
3.遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī);
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責的身體條件;
5.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1983年8月以后出生)，博士研究生可適當放寬年齡限制;
6.具有所報職位要求的工作能力和所需的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的人員，受黨紀政務處分影響期內(nèi)的人員;在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員，有不良誠信記錄的人員;公務員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生(在讀非2019年應屆畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得的學歷、學位報名);違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員，不得報名。
報名人員不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位(有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、審計和財務工作)。
違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。
報名人員在報名后至聘用前這一期間，已被黨政機關(guān)錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。
三、人才引進程序
(一)報名及資格審查
此次事業(yè)單位人才引進工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查工作同時進行。
1.報名時間
2019年8月12日—16日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)
2.報名地點
長治市屯留區(qū)職業(yè)中學
3.報名要求
報名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況，對照資格條件，選擇符合條件的崗位，認真填寫《長治市屯留區(qū)2019年度引進緊缺急需高層次人才報名登記表》(附件三)。每名報名人員只能選擇一個崗位報名,不得兼報，不得改報。符合相關(guān)條件的全日制普通博士學位研究生(含2019年應屆畢業(yè)生)可不填寫具體報名崗位。
4.資格審查
(1)二代身份證(原件及復印件)、畢業(yè)證(原件及復印件)、學位證(原件及復印件)，《教育部學歷證書電子注冊備案表》，報教育系統(tǒng)崗位還需提供相應學段學科教師資格證原件及復印件。
暫未獲得學歷、學位證的應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學時間、專業(yè)、學歷、學位、預準予畢業(yè)證明。聘用前必須取得相應畢業(yè)證、學位證。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外相應學歷、學位認證書。
(2)單位同意報名證明
在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報名證明(機關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當?shù)亟M織、人社部門批準同意)。定向、委培應屆畢業(yè)生報名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。
(3)近期一寸正面紅底證件照4張。
以上各類材料截止時間均為2019年8月。報名人員須對自己提供資料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。
5.信息查詢
報名人員可于公告發(fā)布后通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.tunliu.gov.cn)對整個工作環(huán)節(jié)進行查詢，不再另行通知。
資格審查合格人員名單經(jīng)再次審核確認相關(guān)材料后，在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站正式發(fā)布，請報名人員隨時關(guān)注。
(二)能力測試
凡資格審查合格者，均可參加能力測試。
1.教育系統(tǒng)崗位采取說課方式進行，非教育系統(tǒng)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
2.能力測試滿分100分，60分為及格分，不滿60分的不予引進。測試成績當場評分、當場亮分、當場宣布，保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
3.能力測試結(jié)束后，按照職位計劃錄用人數(shù)，以測試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。
4.若2名以上人員成績相同且影響體檢排名的，加試一場測試，按加試測試成績排名，擇優(yōu)確定體檢人選。
5.參加能力測試人員通過長治市屯留區(qū)人民政府官方門戶網(wǎng)站查詢領(lǐng)取準考證時間、地點等相關(guān)信息，并按照準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證、身份證參加能力測試(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加測試。
6.申報人員未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證或未在規(guī)定時間、地點參加測試的，視為主動放棄。
(三)體檢
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按能力測試成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績以及需要任職回避的情況等，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審、審核。
對有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消擬聘資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按能力測試成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查證屬實的，取消聘用資格。
被聘人員，試用期6個月。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，取消聘用資格。
聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制后，在聘用崗位的服務年限要達到5年，服務年限內(nèi)不得調(diào)動工作。
四、紀律監(jiān)督
為確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。
1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。
2.無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行責任追究。
咨詢電話： 0355-7580568
舉報電話： 0355-3012380
本公告由長治市屯留區(qū)人才引進工作領(lǐng)導組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導組研究決定。
特別提示：本次事業(yè)單位人才引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。
附件三：長治市屯留區(qū)2019年引進緊缺急需高層次人才報名登記表
