河南省科協(xié)直屬事業(yè)單位河南省科技館2019年公開招聘工作人員方案已發(fā)布，此次共招20人，報名時間為2019年8月10日9:00—8月12日17:00，筆試時間為2019年8月25日，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力測試。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！復(fù)習(xí)教材推薦：

 

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　　河南省科協(xié)直屬事業(yè)單位河南省科技館2019年公開招聘工作人員方案

　　根據(jù)省科技館新館建設(shè)工作需要，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)要求，省科協(xié)直屬公益一類事業(yè)單位河南省科技館擬面向社會公開招聘工作人員20名?，F(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際，制定本公開招聘方案。

　　一、省科技館簡介

　　河南省科技館成立于上世紀(jì)八十年代初，是面向全體公眾、特別是青少年等重點(diǎn)人群，以體驗(yàn)科學(xué)、激發(fā)興趣、促進(jìn)交流、啟迪創(chuàng)新為宗旨，以參與、互動、體驗(yàn)為主要形式，開展科學(xué)技術(shù)普及相關(guān)工作和活動的公益性社會教育與公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前總投資規(guī)模20.37億元(不含征地費(fèi)用)，總建筑面積約13.04萬平方米的省科技館新館正在建設(shè)中，計(jì)劃2020年5月建成開館試運(yùn)行。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　根據(jù)工作需要，成立省科協(xié)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在省科協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、檢查、督促及解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考務(wù)辦公室，考務(wù)辦公室設(shè)在省科協(xié)組織人事部，主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。招聘全過程主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)省科技館崗位空缺和事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘20名普通高等教育本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷工作人員，詳見附件《河南省科協(xié)直屬事業(yè)單位河南省科技館2019年公開招聘工作人員一覽表》。招聘專業(yè)參照國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》，在學(xué)科門類內(nèi)的一級學(xué)科、二級學(xué)科專業(yè)均符合相關(guān)崗位報考專業(yè)條件。

　　四、招聘人員資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.熱愛科普公益事業(yè)，具備崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具備招聘崗位要求的其他條件，年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求見《河南省科協(xié)直屬事業(yè)單位河南省科技館2019年公開招聘工作人員一覽表》。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生不在招聘范圍;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得應(yīng)聘;

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　招聘工作程序包括：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等。

　　(一)公布招聘信息

　　招聘方案經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)、鄭州人事考試網(wǎng)站(www.zzrsks.com.cn)、河南省科協(xié)網(wǎng)站(www.hast.net.cn)同時發(fā)布，發(fā)布時間為2019年8月1日至2019年8月9日。

　　(二)報名及資格初審

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

　　1. 報名時間：2019年8月10日09:00—8月12日17:00?？忌卿涏嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時使用。報名與考試時使用的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個人情況如實(shí)填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　2. 資格初審：2019年8月10日09:00—8月13日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，報考人員應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負(fù)。報考人員可在填報信息1日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)，查詢是否通過資格初審。

　　3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人在資格初審?fù)ㄟ^后，于2019年8月10日09：00—8月14日17:00期間登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元(每科30元，兩科60元)。報考者準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

　　4. 打印筆試準(zhǔn)考證。報考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請?jiān)?019年8月22日09:00—8月24日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)，按照系統(tǒng)提示打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

　　(三)報考注意事項(xiàng)

　　1. 報考人員只能選擇一個招聘崗位報考。招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1∶3。

　　2. 報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　3. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。

　　(四)考試

　　招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試由鄭州市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，面試由省科協(xié)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。(本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班)

　　筆試和面試成績實(shí)行百分制，其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。筆試、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　1. 筆試

　　(1)筆試滿分100分，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力測試，每科滿分均為100分，各占筆試成績的50%。筆試成績和面試入圍人選將在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、鄭州市人事考試網(wǎng)站、河南省科協(xié)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(2)筆試時間為2019年8月25日，具體安排見準(zhǔn)考證。

　　(3)當(dāng)實(shí)際參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3：1時，取消該崗位招聘。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績，按1：3的比例，分崗位從高分到低分確定面試人選。最后一名成績并列的，可同時進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

　　面試主要采取答辯的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試應(yīng)聘者崗位專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　省科協(xié)在面試前組織進(jìn)入面試的人選進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審，面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(五)體檢和考察

　　體檢工作由省科協(xié)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考務(wù)辦公室組織實(shí)施。

　　體檢入圍人選的確定?？荚嚳偝煽兿葟母叻值降头诌M(jìn)行排序，符合優(yōu)先條件的考生可以優(yōu)先入圍。當(dāng)符合優(yōu)先條件的考生多于招聘崗位數(shù)量時，按符合優(yōu)先條件考生考試總成績從高分到低分排名。當(dāng)符合優(yōu)先條件的考生少于招聘崗位數(shù)量時，符合優(yōu)先條件的考生優(yōu)先入圍，不符合優(yōu)先條件的考生再按考試總成績從高分到低分排名。對于同時符合崗位優(yōu)先條件，考試總成績相同的，以符合崗位優(yōu)先條件工作經(jīng)歷長者優(yōu)先。

　　體檢對象根據(jù)體檢入圍人選先后次序等額確定，體檢人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、鄭州市人事考試網(wǎng)站、省科協(xié)網(wǎng)站公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報考同一招聘崗位體檢入圍人選先后次序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由省科協(xié)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及婚姻狀況、有無違法犯罪情況等進(jìn)行考察。

　　考察階段如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報考同一招聘崗位體檢入圍人選先后次序依次遞補(bǔ)，并報省委組織部批準(zhǔn)。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、鄭州市人事考試網(wǎng)站、省科協(xié)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的人員，由省科協(xié)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究提出聘用意見，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。省紀(jì)委監(jiān)委駐省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委將對整個公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處，對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0371-65707771 (省科技館人力資源部)

　　0371-65707757 (省科協(xié)組織人事部)

　　監(jiān)督電話：0371-65956905(省紀(jì)委監(jiān)委駐省科技廳紀(jì)

　　檢監(jiān)察組)

　　0371-65705238(省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　附件：河南省科協(xié)直屬事業(yè)單位河南省科技館2019年公開招聘工作人員一覽表

　　2019年7月31日