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      • 2019年廣西柳州融水縣招聘高中教師簡章

        來源:柳州市人力資源和社會(huì)保障局 2019-08-06 13:43:54
          2019年融水苗族自治縣公開招聘高中教師簡章


          為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍,加快融水縣教育事業(yè)發(fā)展步伐,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,融水苗族自治縣公開招聘7名高中教師。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章。


          一、招聘性質(zhì)和工資待遇:財(cái)政全額撥款事業(yè)單位實(shí)名編制教師,按事業(yè)單位在編教師待遇執(zhí)行。


          二、招聘崗位及人數(shù):具體崗位及條件要求見附件1《2019年融水苗族自治縣公開招聘教師崗位表》。


          三、招聘對象的基本條件


         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且年滿18周歲。


         ?。ǘ┳袷貞椃ê头伞?/p>


         ?。ㄈ釔劢逃聵I(yè),品行端正。


         ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷和教師資格證,所學(xué)專業(yè)與招聘崗位計(jì)劃一致。


         ?。ㄎ澹┥眢w健康,能適應(yīng)崗位要求的身體條件。


         ?。┱衅笉徫凰?guī)定的其他資格條件(詳見《2019年融水苗族自治縣公開招聘教師崗位表》)。


          四、報(bào)名和資格審查


          1.報(bào)名形式:(1)現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者帶上報(bào)名所需材料及復(fù)印件到融水苗族自治縣民族高級(jí)中學(xué)報(bào)名。(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料掃描件電子版發(fā)送至學(xué)校郵箱rongshuierzhong@163.com。


          2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日至8月15日。


          3.報(bào)名所需材料:(1)《報(bào)名表》一式一份(附件2),同時(shí)粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片;(2)身份證;(3)畢業(yè)證;(4)學(xué)位證;(5)教師資格證。


          4.資格審查:招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件,應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。


          5.報(bào)名聯(lián)系電話:莫校長(18978064158) ;宋副校長(18977264865)


          五、筆試和面試安排


          筆試和面試工作由招聘單位主管部門會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施。筆試和面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


          1.筆試:筆試主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí),成績滿分為100分。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3開考比例,招聘單位可根據(jù)考生報(bào)名實(shí)際情況向人力資源和社會(huì)保障部門申請不足比例開考。


          2.面試:(1)確定面試對象。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。(2)面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí),采取試講+答辯方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,因人社部門核準(zhǔn)開考或考生缺考原因,面試時(shí)達(dá)不到1:3比例的,面試成績須達(dá)到70分(含70分)以上為合格,該崗位考生面試成績都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的,取消該崗位的招聘。


          六、考核與體檢


          招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定考核與體檢人選。考核主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢由縣教育局組織到縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生個(gè)人自理??己?、體檢不合格或自愿放棄體檢、考核資格的,從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。


          七、公示及聘用


          根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單,并在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議的,按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。


          本方案未盡事宜由融水苗族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。


          附件1:2019年融水苗族自治縣公開招聘教師崗位表


          附件2:2019年融水苗族自治縣公開招聘教師考生報(bào)名表


          融水苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局


          融水苗族自治縣教育局


          2019年8月5日

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