河南焦作市山陽區(qū)高校畢業(yè)生公益性崗位招聘公告
按照全區(qū)就業(yè)工作安排，根據(jù)《河南省公益性崗位管理暫行辦法》、《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生公益性崗位人員20名。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則。
二、招聘范圍
全日制大專學(xué)歷以上，年齡30周歲以下，焦作市區(qū)戶籍，能熟練運(yùn)用辦公軟件，連續(xù)失業(yè)半年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先）。
三、招聘條件
1、高校畢業(yè)生在進(jìn)入公益性崗位安置前，應(yīng)到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記，公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)三個(gè)月內(nèi)要為高校畢業(yè)生提供不少于3次的就業(yè)服務(wù)，并在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上予以記載，仍不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可作為公益性崗位安置對(duì)象。高校畢業(yè)生無正當(dāng)理由，連續(xù)3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)的工作的，不作為公益性崗位安置對(duì)象。
2、高校畢業(yè)生以個(gè)人名義注冊(cè)企業(yè)、公司或者股東的人員不得作為安置對(duì)象。
四、招聘方式
本次公益性崗位招聘，根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定招聘方式。
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2019年8月6日至8月16日，報(bào)名地點(diǎn)：山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)股。
2、報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)攜帶①本人身份證、戶口本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件3份；②近期免冠一寸彩照3張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
五、聘用及待遇
1、公益性崗位人員勞動(dòng)報(bào)酬總額不低于焦作市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、高校畢業(yè)生從事公益性崗位享受期限3年，上崗協(xié)議簽訂方式為一年一簽,試用期為1個(gè)月。合同期滿人員退出公益性崗位時(shí)請(qǐng)自行辦理社保中斷或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格，所造成的損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
4、擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
本簡章由山陽區(qū)就業(yè)管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0391—2111522
山陽區(qū)就業(yè)管理局
2019年8月
