2019年新巴爾虎左旗衛(wèi)健委基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)招錄工作人員的實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步提升新左旗基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及《內(nèi)蒙古自治區(qū)貧困旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及嘎查衛(wèi)生室“清零達(dá)標(biāo)”專項(xiàng)行動工作方案》要求，在全旗范圍內(nèi)政府購買性服務(wù)方式招聘工作人員18名。為保證招聘工作的順利實(shí)施，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員必須具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

　　2.具有國民教育序列中專及以上學(xué)歷。

　　3.年齡在35周歲以下。(1984年8月1日后出生)。

　　4.具有蒙醫(yī)或西醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上、鄉(xiāng)村醫(yī)生資質(zhì)，報(bào)考年齡放寬至40周歲以下(1979年8月1日后出生)。

　　5.考生需服從衛(wèi)健委統(tǒng)一分配崗位。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　2.在校在讀高校學(xué)生；

　　3.受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)的人員；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　三、招錄崗位及人數(shù)

　　2019年面向社會招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員18人。

 

　　四、報(bào)名方式與時(shí)間

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶：

　?、俦救松矸葑C、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、原件及復(fù)印件;

　　②1寸近期免冠彩照4張;

　?、郾救讼嚓P(guān)醫(yī)學(xué)證書;

　　④新左旗各醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有自聘人員需攜帶本單位蓋章的相關(guān)證明。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年8月8日- 8月15日。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：新左旗衛(wèi)健委307

　　4、聯(lián)系人：海日汗 聯(lián)系電話：6607778

　　五、筆試與面試

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識，采取閉卷考試。要求考生攜帶準(zhǔn)考證及本人身份證。(考生應(yīng)在報(bào)名時(shí)選擇蒙漢兩種試卷其中之一)。每類專業(yè)開考比例須達(dá)到1:2方可開考。報(bào)名人數(shù)低于1:2比例的崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況確定。

　　2、加分項(xiàng)

　?、佟「鶕?jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號)第五章第十九條要求，對應(yīng)聘政府辦公室工作人員崗位的蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

　?、凇⌒伦笃旄麽t(yī)療單位現(xiàn)有自聘人員服務(wù)時(shí)間每達(dá)到1年，則加0.5分，上限為2.5分。

　?、邸⌒伦笃旎鶎有l(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)聘人員，加5分。

　?、堋【哂忻舍t(yī)或西醫(yī)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生資質(zhì)人員，加8分。

　　3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4、按照筆試成績從高到低擇優(yōu)錄取。

　　筆試總成績=(筆試成績+加分項(xiàng))

　　(二)面試

　　2、面試。筆試結(jié)束后按從高分到低分的順序，按計(jì)劃招考人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。

　　招聘總成績。筆試、面試成績加權(quán)計(jì)算出考錄總成績(筆試總成績50%+面試成績50%=考生總成績), 總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位總成績并列,查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分。如總成績出現(xiàn)并列時(shí)具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

　　六、體檢與資格復(fù)審

　　1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)【2012】65號)、《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2013】58號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　2、資格復(fù)審：經(jīng)體檢合格的確認(rèn)為復(fù)審對象。向旗衛(wèi)健委提交考核所需的人事檔案及相關(guān)材料，進(jìn)行審核，復(fù)審不合格，取消錄用資格，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　注：未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交相關(guān)材料者視為自動放棄。

　　七、聘用、待遇

　　經(jīng)體檢、資格復(fù)審合格的確定為擬聘用對象，經(jīng)審定后向社會公示七天。被聘用人員試用期為4個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，錄用為政府購買服務(wù)人員，并與用人單位簽訂《勞動合同》，兩年一簽。薪酬待遇2000元，自聘用起實(shí)施逐年增資。

　　注：5年內(nèi)不得調(diào)離新左旗基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)，否則解除聘用合同。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、考生在報(bào)名、考試、體檢、資格復(fù)審過程中有作假、舞弊等違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格，已簽訂《勞動合同》的立即解除合同。

　　2、本次招考工作由用人單位、旗紀(jì)檢委、監(jiān)察局和新聞媒體監(jiān)督。

　　3、本方案未盡事宜由新左旗基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘編制外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做補(bǔ)充說明。

　　舉報(bào)監(jiān)督電話： 66013466601315

　　新左旗基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年8月1日