射洪縣人力資源和社會保障局關(guān)于選調(diào)工作人員的公告

　　因工作需要，射洪縣人力資源和社會保障局下屬單位和歸口管理單位擬面向全省公開選調(diào)工作人員9名（詳見附件），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、選調(diào)原則

　　堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、以德為先；堅持民主公開、競爭擇優(yōu)；堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)；堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

　　二、選調(diào)范圍

　　全省范圍內(nèi)符合條件的在編在職通過考錄的參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、全額撥款的事業(yè)單位工作人員。

　　三、選調(diào)條件

　　（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康。

　?。ǘ﹫罂颊哌€需具備以下資格條件：

　　1.年齡在35周歲以下（1983年7月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至37周歲(1981年7月1日以后出生)。

　　2.有較強(qiáng)的寫作能力、表達(dá)能力。

　　3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　4.參加工作以來，年度考核均為稱職（或合格）以上等次。

　　5.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

　　6.具有相關(guān)崗位需要的資格條件。

　　7.縣內(nèi)報考人員必須符合《射洪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)（流）動管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定。

　　有下列情形之一的，不予考調(diào)：

　　1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的；

　　3.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　4.事業(yè)單位人員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限要求的；

　　5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　選調(diào)工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

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　　1.報名時間。2019年8月2日至8月18日。

　　2.所需資料。（1）《2019年射洪縣人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名表》（加蓋印章）；（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；（3）獲獎證書；（4）所在單位及組織人事部門出具同意報考的證明（加蓋印章）。

　　3.報名方式。報名者可以通過發(fā)送電子郵件或郵遞報名資料方式報名。通過發(fā)送電子郵件方式報名的，須向電子郵箱（369240293@qq.com）發(fā)送報名材料的PDF掃描件；通過郵寄資料方式報名的，須寄送《報名表》《同意報考證明》原件和本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋印章）到射洪縣人力資源和社會保障局（地址：射洪縣同仁路141號，須注明“考試報名”）。

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　　1.初審。報名者報名后，射洪縣人事考試中心組織資格審查，經(jīng)資格初審合格的才能參加考試。

　　2.復(fù)審。面試當(dāng)日早上，報名者攜帶報名材料的所有原件到達(dá)面試考場進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

　　（三）面試

　　1.面試時間地點(diǎn)。待定，具體時間地點(diǎn)將電話通知報名者。

　　2.面試測試方向。面試實行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報名者分析問題、邏輯思維、計劃組織、語言表達(dá)等能力。面試成績總分100分。

　　3.面試有關(guān)事項。各崗位有效報考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比不低于2∶1。未達(dá)到開考比例的，射洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位。

　　未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報考者的面試成績當(dāng)場公布。

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　　1.體檢人員確定。根據(jù)選調(diào)名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因遞補(bǔ)的人員，面試成績不能低于60分。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　3.體檢時間和地點(diǎn)。體檢工作由射洪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

　　4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。選調(diào)單位和報考者對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到射洪縣人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由射洪縣人力資源和社會保障局組織進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的選調(diào)崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

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　　考察工作由射洪縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織實施。考察內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實績、群眾公認(rèn)等，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人選，并在射洪縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示5個工作日。

　　（七）調(diào)動

　　公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。無不良反映或反映問題不影響選調(diào)的，按照人事管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

　　五、注意事項

　　本次公開選調(diào)工作人員公告將通過射洪縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。報名者資格審查情況、面試時間和地點(diǎn)、考察等事項均通過報名表上預(yù)留的聯(lián)系方式，以電話和短信方式通知。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

　　六、本通知由射洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　?。?lián)系電話：0825-6191020）

　　附件1.射洪縣人力資源和社會保障局面向全省公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

　　附件2.2019年射洪縣人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名表

　　射洪縣人力資源和社會保障局

　　2019年8月2日