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      • 2019年江蘇南通啟東市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)9人簡(jiǎn)章

        來(lái)源:中共啟東市委組織部 2019-08-15 09:20:28

          2019年啟東市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章(三)


          為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我市實(shí)際,決定面向本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)9名工作人員。具體崗位詳見(jiàn)《2019年啟東市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表(三)》。


          一、選調(diào)原則


          公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一測(cè)試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選調(diào)。


          二、選調(diào)范圍和條件


          (一)選調(diào)范圍


          本市已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員。


         ?。ǘ┻x調(diào)條件


          1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。


          2.鎮(zhèn)、園區(qū)、街道錄用的公務(wù)員須滿5年服務(wù)期(含試用期);省委組織部選調(diào)生具有3年以上基層工作經(jīng)歷。


          3.具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(指錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作經(jīng)歷,工作年限及年齡計(jì)算截止到本簡(jiǎn)章發(fā)布之日)。


          4.具有選調(diào)崗位要求的其他條件。


          截止報(bào)名之日,有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào):(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)近3年年度考核結(jié)果有基本稱(chēng)職、基本合格或不稱(chēng)職、不合格的;(4)其他有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的。


          三、選調(diào)程序和方法


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查


          1.公開(kāi)報(bào)名。本人如實(shí)填寫(xiě)《啟東市公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次所有崗位開(kāi)考比例為1:2,達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)人數(shù),直至取消該崗位。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、公務(wù)員(參公)登記表(事業(yè)單位聘用合同)復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明(加蓋任職單位印章)、近三年年度考核結(jié)果證明(由所在單位查詢(xún)檔案后出具)。


          2.資格審查。由啟東市委組織部綜合干部科、啟東市人社局事業(yè)單位管理科依據(jù)本簡(jiǎn)章進(jìn)行資格審查。


          3.報(bào)名時(shí)間:2019年8月19日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00,逾期不得報(bào)名。


          4.報(bào)名地點(diǎn):?jiǎn)|市委組織部綜合干部科(世紀(jì)大道1288號(hào),市行政中心主樓11層1121室)。


         ?。ǘ┚C合測(cè)試


          測(cè)試由筆試、面試兩部分組成,由啟東市委組織部和啟東市人社局統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例計(jì)算得出總分(滿分100分,保留兩位小數(shù))。


          筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等,其中崗位3需加試文字能力。滿分100分,保留兩位小數(shù)。


          面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考查應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力,滿分為100分,60分為合格,保留兩位小數(shù)。報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。


          面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按總分從高到低以選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績(jī)出現(xiàn)同分,取面試成績(jī)高分者)。


          考生主動(dòng)放棄的,在同崗位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ),公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


          (三)確定擬選調(diào)人選


          組織考察。由用人單位組成考察小組,對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,提出擬選調(diào)意見(jiàn)。


          確定人選。按干部管理權(quán)限,由啟東市委組織部和啟東市人社局根據(jù)用人單位考察情況,召開(kāi)會(huì)議討論確定擬選調(diào)人選。


         ?。ㄋ模┕九c調(diào)動(dòng)


          對(duì)擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人選,試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)的調(diào)動(dòng)手續(xù),不勝任者回原單位工作。


          四、組織與監(jiān)督


          本次選調(diào)工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織,用人單位配合。對(duì)以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


          政策咨詢(xún)電話:80790816(啟東市委組織部)、83312424(啟東市人社局)。


          監(jiān)督電話:68218035(啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。


          本簡(jiǎn)章由中共啟東市委組織部負(fù)責(zé)解釋。


          附件1:2019年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表(三)


          附件2:?jiǎn)|市公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表


          中共啟東市委組織部


          啟東市人力資源和社會(huì)保障局


          2019年8月14日

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