西安閻良國家航空高技術產(chǎn)業(yè)基地管理委員會（以下簡稱航空基地管委會）2004年8月由國家發(fā)改委批準設立，2010年6月經(jīng)國務院批準升級為國家級陜西航空經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。西安航空基地管委會是西安市人民政府的派出機構，為正局級建制的事業(yè)單位，享有市級經(jīng)濟管理權限。

　　本次招聘因管委會下設幼兒園發(fā)展需要，委托西安航空城艾維申現(xiàn)代服務有限公司，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘勞務派遣教師，具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共涉及2個崗位，需求3人，詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.幼兒教師年齡為18周歲以上，30周歲以下（1989年8月15日至2001年8月15日期間出生）；項目負責人年齡為18周歲以上，40周歲以下（1979年8月15日至2001年8月15日期間出生）；

　　4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，幼兒教師崗位須為全日制大專及以上學歷；項目負責人崗位須為國民教育本科及以上學歷；

　　5.適應招聘崗位要求的身體條件；

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計算時間截止為2019年8月15日。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　　2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　3. 事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

　　4. 招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

　　5. 失信被執(zhí)行人；

　　6. 法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　?。ㄈ┓弦韵聴l件者，年齡可以適當放寬：

　　獲得市級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽者，幼兒教師崗位年齡可放寬至35周歲。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、綜合考核、體檢、考察、聘用等程序進行，聘用人員與西安航空城艾維申現(xiàn)代服務有限公司簽訂勞動合同。具體安排如下：

　　（一）發(fā)布公告

　　在西安航空基地官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。

　　2、報名時間： 8月19日- 8月23日，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　3、報名地址：航空四路51號航興社區(qū)院內(nèi)西安航空基地第一幼兒園。

　　4、咨詢電話:029-89082591。

　　5、報名材料：

　?。?）應聘人員需提前登錄西安航空基地官網(wǎng)下載《西安航空基地公辦幼兒園2019年度勞務派遣教師公開招聘報名登記表》（同時需提交1寸正面免冠彩色照片2張），并由本人親自填寫。

　?。?）本人身份證、學歷學位證明、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打?。?留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。

　?。?）招聘崗位資格條件所需相關證件原件及復印件，以及個人職務職級證明材料和其他需要說明事項的材料。

　?。?）提供可以證明自己符合崗位要求的在職教師工作經(jīng)驗的材料(如校內(nèi)外公開課的音視頻、照片、聽課記錄等資料)。

　　6、資格審查：

　?。?）報名結束后根據(jù)應聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。資格審查通過的人員名單及綜合考核時間、地點以西安航空基地管委會官網(wǎng)發(fā)布信息為準。

　　（2）通過資格審查的應聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)不得低于3:1，達不到開考比例的崗位，招聘計劃數(shù)予以核減或取消。

　?。?）對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，隨時取消應聘資格。

　?。ㄈ┚C合考核

　　A、幼兒教師

　　采用主題墻設計、技能展示、試講面試的綜合考核方式。

　　1、主題墻設計（30分鐘）：

　　考生提前30分鐘進入備考室抽取試題，在全開紙上完成主題墻創(chuàng)設（材料自備）。

　　2、技能展示，彈唱及舞蹈自選一項（3分鐘）：

　　彈唱：參試人員現(xiàn)場彈唱自選歌曲一首。自選彈唱題材、內(nèi)容、風格不限。（現(xiàn)場提供鋼琴）

　　舞蹈：參試人員現(xiàn)場展示自選伴奏舞蹈1段。自選舞蹈內(nèi)容、題材、風格不限。

　　3、試講及面試（7分鐘）：

　　考生根據(jù)抽取題目試講，采取無幼兒授課的方式，主要考察專業(yè)知識運用、對活動的組織能力，內(nèi)容為相應學科相應學段課程。面試采取非結構化答辯的方式，主要考察專業(yè)知識儲備及理論素養(yǎng)、語言表達能力、臨場應變能力及舉止儀表等。

　　幼兒教師崗位綜合考核成績由主題墻設計、技能展示和試講及面試三部分組成，滿分為100分，其中主題墻設計25分，技能展示25分，試講及面試50分，成績低于60分者，取消錄用資格。

　　B、項目負責人

　　采取非結構化面試的方式，主要考察專業(yè)知識的理論素養(yǎng)、履職所需的分析思考能力和綜合表達能力、臨場應變能力等。

　　項目負責人崗位成績滿分為100分，設置合格分數(shù)線，低于70分的予以淘汰。

　?。ㄋ模w檢

　　1、根據(jù)應聘人員綜合成績（成績保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入），按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。綜合成績并列，按照面試成績高低確定排名。

　　2、應聘人員到指定地點集中體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由應聘人員自理。

　　（五）考察

　　1、全面了解應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)等情況。并再次對應聘人員的資格條件進行復審。

　　2、考察不合格者，取消應聘資格?？杖钡拿~經(jīng)園所申請，按該崗位應聘人員綜合成績從高分到低分遞補，綜合成績相同的按面試成績從高分到低分遞補。

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　　根據(jù)綜合考核、體檢及考察結果，確定聘用人員。西安航空城艾維申現(xiàn)代服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。

　　四、薪酬福利

　　本次招聘人員為勞務派遣工作人員，按國家規(guī)定繳納五險一金，待遇參照中省市及航空基地規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行。

　　五、其他

　?。ㄒ唬┫嚓P表格可在西安航空基地管委會官網(wǎng)下載。

　?。ǘ刚邔Ρ救怂顖蟛牧系恼鎸嵭载撠煛７彩莻卧?、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經(jīng)查實，立即解除勞動合同。

　?。ㄈ┪幢M事宜，由西安航空城艾維申現(xiàn)代服務有限公司解釋。

　　附件1：《西安航空基地公辦幼兒園2019年度勞務派遣教師公開招聘崗位一覽表》.docx

　　附件2：西安航空基地公辦幼兒園2019年度勞務派遣教師公開招聘報名登記表.xls

　　西安航空城艾維申現(xiàn)代服務有限公司

　　2019年8月15日