2019年山西晉源區(qū)事業(yè)單位從大學生村官中考核招聘3人公告
根據(jù)中組部等6部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強大學生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號）、省委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強大學生村官工作的實施意見》（晉組發(fā)〔2012〕11號）、《山西省大學生村官考核辦法》（晉組發(fā)〔2014〕76號）以及《關(guān)于進一步放寬從大學生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員報考條件的通知》（晉組函字〔2015〕80號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究決定從晉源區(qū)大學生村官中考核招聘區(qū)、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員。為切實完成好這項考核招聘工作，特制定本實施方案。
一、考核招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
?。ㄈ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、考核招聘對象及條件
（一）目前仍在崗的大學生村官中，任職滿1個聘期、考核合格以上，且具備以下條件之一：
1、當選并擔任村（社區(qū)）“兩委”副職以上職務(wù)滿3年；
2、聘期考核1次以上優(yōu)秀；
3、年度考核累計2年以上優(yōu)秀；
4、具有全日制普通高等學校碩士研究生學歷或者本科學歷且獲得雙學士學位；
5、獲得縣級以上有關(guān)部門表彰。
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸小⒄嗡仞B(yǎng)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件。
三、招聘數(shù)量
本次共招聘3名區(qū)、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位及要求見《晉源區(qū)考核招聘區(qū)、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、考核招聘程序及辦法
通過報名、考核、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。
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1、報名時間：2019年8月23日。
2、報名地點：晉源區(qū)人社局
3、報名方式：現(xiàn)場報名。報考人員須填寫《2019年考核招聘區(qū)、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2）、《服務(wù)基層項目人員審核表》（見附件3），攜帶相關(guān)證件、證明，前往區(qū)人社局進行審核，由服務(wù)所在單位和區(qū)委組織部加蓋公章確認。
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由晉源區(qū)組織、人事部門組成考核組。將聘期考核與考核招聘相結(jié)合，實行百分制量化評分，具體考核指標包括工作實績、雙述雙評和附加分值三個部分。
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考核組對報考人員的有關(guān)證件及資格進行審查，并征求組織、紀檢、公安、綜治、計生等部門的意見，凡有違反計劃生育政策和其它違法違紀行為并受到行政機關(guān)處罰的人員一律不予聘用。政審不合格的，根據(jù)所產(chǎn)生的招聘空額，按照考核總成績依次遞補。
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體檢參照公務(wù)員體檢標準進行。由區(qū)人社局具體承辦組織實施，對體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
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根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后，在所在晉源區(qū)政府網(wǎng)進行公示，為期7個工作日。公示期間群眾反映的問題不符合招聘條件者，經(jīng)認真調(diào)查落實，確有影響錄用的，取消錄用資格。公示期滿無異議的，按照管理權(quán)限，由各用人單位及主管部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
五、監(jiān)督電話
考核招聘工作關(guān)系到每個報名參與人員的切身利益。為確保這次招聘工作公開、平等、公正地進行，本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
晉源區(qū)委組織部：0351—6592552
晉源區(qū)人社局：0351—6592372
附件：
中共太原市晉源區(qū)委組織部
太原市晉源區(qū)人力資源和社會保障局
2019年8月15日
