湖北咸寧市退役軍人服務(wù)中心招聘公告
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提醒：本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（8月16日～8月26日）
咸寧市退役軍人服務(wù)中心公開招聘工作人員公告
因工作需要，根據(jù)市委編委用編計(jì)劃和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）及《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）規(guī)定，咸寧市退役軍人服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘公益一類事業(yè)編制管理崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
符合管理崗位條件的各類人員。
二、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛退役軍人服務(wù)工作；
?。ǘ┤罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1983年7月31日以后出生）；
（三）有較強(qiáng)的公文寫作、組織協(xié)調(diào)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
?。ㄋ模┦煜ね艘圮娙斯芾矸?wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
（五）崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的，不受理報(bào)考：
（一）受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
?。ㄈ┰苄淌绿幜P或者曾受辭退、開除處分的；
（四）不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
?。ㄎ澹┓?、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日—8月26日（雙休日休息）
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：咸寧市退役軍人事務(wù)局二樓（咸寧市咸安區(qū)十六潭路3號(hào)）
聯(lián)系電話：0715—8182290
?。ǘ﹫?bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時(shí)取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足3：1的，原則上取消招聘崗位數(shù)，由退役軍人事務(wù)部門通知考生并退還繳納的報(bào)名費(fèi)。
（三）報(bào)名材料
1.填寫《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（可網(wǎng)上下載，也可現(xiàn)場領(lǐng)取）；
2.本人近期1寸免冠彩色照片兩張；
3.與招考崗位要求相關(guān)的材料復(fù)印件和原件，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、工作經(jīng)歷證明、聘用合同等相關(guān)證明材料。
?。ㄋ模┵Y格審查
根據(jù)報(bào)考條件，咸寧市退役軍人事務(wù)局對應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消考試及聘用資格。
?。ㄎ澹┛荚囀召M(fèi)
按（鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)）文件規(guī)定，每人收取考試費(fèi)用100元。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場繳納100元現(xiàn)金。
（六）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間
準(zhǔn)考證筆試前5天電話通知考生領(lǐng)取，同時(shí)準(zhǔn)考證發(fā)放信息提前5天在咸寧市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公布。
四、筆試
筆試和面試命題工作委托市人事考試院統(tǒng)一組織實(shí)施，由市人事考試院負(fù)責(zé)試卷命題、閱卷、面試等相關(guān)考務(wù)工作，按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的職業(yè)能力傾向測試和綜合應(yīng)用能力。
為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按參考人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3：1的比例方可開考。資格審查結(jié)束后，對參考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由市退役軍人事務(wù)局研究確定后，報(bào)市人社局備案，并進(jìn)行公示。
?。ㄒ唬┕P試科目
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩門，兩門成績均實(shí)行150分制。
筆試成績折算成百分制，筆試成績=（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）÷2×（2/3）。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┕P試成績、名次查詢
對進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員的筆試成績和名次在筆試結(jié)束后5天內(nèi)在市人力資源和社會(huì)保障局和市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布。
五、資格復(fù)審、面試
根據(jù)筆試成績從高到低排名，按崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定面試人員，進(jìn)行資格復(fù)核審查。入圍面試人員達(dá)不到3：1的，執(zhí)行筆試開考比例處理辦法。
對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，成績實(shí)行百分制。選派具備考官資格的面試考官參與面試。
面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，其面試資格自動(dòng)取消，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、總成績計(jì)算
總成績實(shí)行百分制，按筆試成績的50%加上面試成績的50%計(jì)算?？偝煽兙唧w計(jì)算方法如下：
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績計(jì)算出來后，對進(jìn)入體檢、考察人員名單在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局和咸寧市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公示。
七、體檢
體檢按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按崗位總成績從高到底的排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、考察
考察工作由咸寧市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督?？疾旃ぷ饕笞龅?ldquo;全面、客觀、公正”?？疾靸?nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點(diǎn)考察考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。
因考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按該崗位總成績從高到底的排序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十、聘用
體檢、考察結(jié)束后，對擬聘人員在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局和市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
體檢、考察合格，且公示期沒有舉報(bào)投訴，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，由咸寧市退役軍人事務(wù)局將其相關(guān)體檢、考核等材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受市紀(jì)檢監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，對招聘過程中違規(guī)違紀(jì)行為，按人社部35號(hào)令處理。
附件：咸寧市退役軍人服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位信息表.doc
咸寧市退役軍人事務(wù)局
2019年8月16日
