2019年河南信陽羅山縣招聘城管協(xié)管員20人公告

來源：羅山縣人民政府 2019-08-19 16:17:03

　　羅山縣城市管理局招聘聘用合同制城管協(xié)管員公告

　　為充實(shí)城管隊(duì)伍,增強(qiáng)城管執(zhí)法力量,切實(shí)提高城市管理水平,扎實(shí)推進(jìn)我縣城市管理工作,經(jīng)報(bào)縣委、縣政府同意,面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管人員20名。具體公告如下:

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取原則;

　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　3、堅(jiān)持城管協(xié)管員能勝任協(xié)管城市管理工作原則。

　　二、招聘人數(shù)及招聘職位

　　此次招聘人數(shù)為20名,要求為男性。招聘范圍:退伍軍人、全日制大專及以上畢業(yè)生。招聘職位為城市管理協(xié)管員,工作范圍主要為城市管理。

　　三、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,無不良行為記錄。

　　2、身體健康,五官端正,能吃苦耐勞,熱愛城管工作,有服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民的敬業(yè)精神。

　　3、年齡和身高要求:報(bào)考人員年齡在18-35歲(1984年1月1日以后出生),身高1.70米以上。

　　4、報(bào)考人員限羅山戶籍。退伍軍人要求高中以上文化程度。大專以上畢業(yè)生專業(yè)不限。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間:2019年8月19日至2019年8月20日,上午8:00時(shí)—11:30時(shí),下午15:00—18:00時(shí);報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名地點(diǎn):羅山縣城市管理局四樓會(huì)議室(江淮路)

　　聯(lián)系人:魏本剛13569709909

　　高建成13607600211

　　報(bào)名所需材料:1、報(bào)名人員須提供居民身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明,退伍軍人還需持退伍證原件及復(fù)印件。2、交近期同底正面免冠 1寸彩照4張。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,即取消其招聘資格。

　　五、錄取方式

　　1、報(bào)名人員比例超過1:3以上,通過考試、面試方式進(jìn)行。資格審查合格人員全部進(jìn)入考試,考試分為筆試、面試,考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)。退伍軍人和全日制大專及以上畢業(yè)生的分?jǐn)?shù)分開計(jì)算并分開錄用。

　　2、報(bào)名人員比例在1:3以下,通過面試考核方式進(jìn)行。

　　(1)筆試。審查合格人員憑本人身份證(或及戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績占總成績的50%。

　　(2)面試。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位人數(shù)的1:1.5比例從高分到低分確定面試人員,面試成績占總成績的50%。

　　筆試、面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;筆試合格后,逾期不參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格;有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消其考試資格。

　　(3)總成績的確定,為筆試、面試成績之和,按照得分多少進(jìn)行錄用。

　　(4)體檢。擬錄用人員參加體檢,體檢按公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格人員按總成績依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　確定擬聘用人員,并向社會(huì)公示,公示期為7天。

　　七、簽訂聘用合同

　　公示無異議的,根據(jù)《河南省人事代理暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)守信基礎(chǔ)上,進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,由羅山縣城管監(jiān)察大隊(duì)與受聘人員簽訂《羅山縣招聘城管協(xié)管員聘用合同書》實(shí)行人事代理,簽訂聘用合同,一年一簽。滿一年后經(jīng)考核合格者可續(xù)簽。

　　八、待遇

　　1、本次招聘的城管協(xié)管員為政府購買服務(wù)聘用人員。

　　2、待遇:此次招聘的城管協(xié)管員每人每月工資1955元(基本工資1355元/月,績效工資600元/月),含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

　　3、根據(jù)工作需要,配備必要的服裝、裝備,統(tǒng)一著裝。

　　九、招聘紀(jì)律

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的資料必須真實(shí)有效,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料,以及在筆試、面試、體檢、考察過程中作弊等違法違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格或聘用資格。

　　十、管理使用

　　1、縣城管大隊(duì)根據(jù)縣城市管理局制定的協(xié)管員管理使用制度,加強(qiáng)對協(xié)管員管理和教育。

　　2、聘用合同期內(nèi),城管協(xié)管員發(fā)生違法違紀(jì)問題,不認(rèn)真履行職責(zé),不服從管理,不能勝任本職工作,或因身體原因,無法從事城管協(xié)管工作的,聘用單位解除與被聘用人員的聘用關(guān)系。

　　十一、其它事項(xiàng)

　　招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的,后果由本人負(fù)責(zé)。

　　十二、本招聘公告由羅山縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。