2019年江西上饒萬(wàn)年縣人民法院招聘輔助人員6人公告
為提高審判、執(zhí)行工作效率，經(jīng)院黨組研究決定，委托江西省新聯(lián)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員6名。現(xiàn)就有關(guān)招聘工作公告如下：
一、招聘名額及職責(zé)
(一)招聘人數(shù): 6人(限男性)。
(二)招聘崗位職責(zé):從事審判、執(zhí)行輔助工作。
二、招聘條件
(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)刺青。
2、能?chē)?yán)格遵守工作紀(jì)律和保守工作秘密，自愿從事審判、執(zhí)行輔助工作，服從組織分配，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦、耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)。
3、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，萬(wàn)年縣戶籍，身高165cm(含165cm)以上，年齡18至35周歲(2001年9月1日至1984年9月1日期間出生)，身體健康，五官端正，體形勻稱(chēng)，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)吸毒史、無(wú)傳染病、精神病等疾病病史，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)受過(guò)行政、刑事處罰、少年管教的;
(2)正在接受立案審查;
(3)曾被受到開(kāi)除公職處分的;
(4)直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中在境內(nèi)外有重大違法犯罪、反黨、反社會(huì)言論和從事顛覆我國(guó)政權(quán)或者參與邪教組織;
(5)其他不宜從事招錄崗位工作的。
三、招聘程序
此次招錄工作由縣法院委托江西省新聯(lián)人力資源公司具體負(fù)責(zé)，分為發(fā)布招考公告、報(bào)名、考試、體檢、政審、公示、聘用、教育培訓(xùn)8個(gè)步驟。
(一)發(fā)布招考公告
根據(jù)聘用計(jì)劃、報(bào)名條件、對(duì)象及資格審查等內(nèi)容，擬定招考公告并通過(guò)中國(guó)萬(wàn)年網(wǎng)、萬(wàn)年縣人力資源和社會(huì)保障局官方微信平臺(tái)、就業(yè)網(wǎng)、樂(lè)活萬(wàn)年、萬(wàn)年微生活等形式予以公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名資料：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)，報(bào)名時(shí)持上述證件的原件，近期一寸同版兔冠照片3張。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年8月18日至2019年8月25日(雙休日照常報(bào)名)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：江西省新聯(lián)人力資源有限公司。
4、聯(lián)系電話: 13766469992毛 15779337630吳
(三)考試及成績(jī)計(jì)算
此次考試項(xiàng)目分為計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試、筆試和面試?？偝煽?jī)=計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)(占30%)+筆試成績(jī)(占40%)+面試成績(jī)(占30%)，并公示。以計(jì)算機(jī)、筆試成績(jī)按1：1.5確定面試人員。
(四)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行》規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高到低按1：1比例確定體檢名單，不合格者，依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由用工單位負(fù)責(zé)。
(五)政審
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員在政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行政審。如無(wú)問(wèn)題，將被確定為擬聘用人選。
(六)公示
經(jīng)測(cè)試、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬招錄對(duì)象進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議后，按照招聘計(jì)劃確定聘用對(duì)象，由新聯(lián)人力資源公司實(shí)行勞務(wù)派遣，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。
(八)教育培訓(xùn)
縣萬(wàn)年縣人民法院負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)和紀(jì)律培訓(xùn)。
四、用工性質(zhì)和用工待遇
(一)正式聘用人員由江西省新聯(lián)人力資源公司與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用和勞務(wù)派遣手續(xù)，試用期一個(gè)月，合同期限一年，期滿考核合格因工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(二)審判輔助人員工資工資2400-2600元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，另外按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用工單位負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
五、日常管理
輔助人員的工作崗位由萬(wàn)年縣人民法院統(tǒng)一安排和管理，如工作期間不服從管理、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的，予以解聘。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和參考人員如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對(duì)考生取消應(yīng)聘資格。
七、其它
未盡事宜由萬(wàn)年縣人民法院、新聯(lián)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2019年8月19日
