三、招聘程序及方法

 

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.網(wǎng)上提交個人信息（2019年8月20日8:00至8月26日18：00）。報(bào)考人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄惠安人才網(wǎng)（http://www.huianrencaiwang.com）的“考試報(bào)名”欄目查詢崗位，提交個人信息及一張近期正面免冠彩色數(shù)碼證件照。報(bào)名系統(tǒng)將于2019年8月26日18：00關(guān)閉。

 

　　2.資格初審（2019年8月20日8:00至8月26日18：00）。報(bào)考人員報(bào)名并成功后，由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名成功后及時登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對資格初審有異議的，應(yīng)在資格初審時間段內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，因未及時關(guān)注資格初審結(jié)果而錯過申訴或改報(bào)機(jī)會的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

 

　　報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

 

　　3.準(zhǔn)考證下載及打印（2019年8月27日以后）。資格初審合格的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按時打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　?、賵?bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格等處理。

 

　　②報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

 

　　（二）考試辦法

 

　　考試形式：本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試成績占40%，面試成績占60%?？荚嚬ぷ饔苫莅部h醫(yī)院負(fù)責(zé)組織。

 

　　(1)筆試

 

　　采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《行政能力職業(yè)測驗(yàn)》。筆試人數(shù)按報(bào)名實(shí)際人數(shù)確定，擇優(yōu)錄取。

 

　?、俟P試成績合格線：筆試成績合格線均為60分。筆試成績未達(dá)到合格線者不予參加面試、體檢和審核。

 

　?、诳荚嚂r間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站公布的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)；參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證件，未能同時提供上述證件的報(bào)考人員一律不得參加考試。

 

　?、鄢煽儗⒃诨莅踩瞬啪W(wǎng)公布。

 

　?。?）面試

 

　　面試（含專業(yè)技能測試）由惠安縣醫(yī)院組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)如下：

 

　　①在筆試成績達(dá)到合格線及以上的報(bào)考人員中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報(bào)考人員為面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。

 

　　②綜合成績計(jì)算

 

　　其中筆試成績占40%，面試成績占60%，綜合成績?yōu)楣P試和面試成績按百分比折算后所得。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)核

 

　?、倜嬖嚮蝮w檢前，惠安縣醫(yī)院將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。

 

　?、谶M(jìn)入體檢人員在資格審核時放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在體檢資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

 

　?、圪Y格審核主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。請報(bào)考攜帶以下材料：身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；個人信用報(bào)告（行政服務(wù)中心查詢）；惠安縣綜治情況審核表（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件1）；泉州市計(jì)劃生育審核情況表（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件2）

 

　?。ㄋ模w檢

 

　?、俑鶕?jù)招考人數(shù)，在考試合格者中，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若成績相同者若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報(bào)考者總成績相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先確定為體檢人選。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)果有異議的考生，可申請復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　②體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時間另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為放棄聘用資格。

 

　　四、管理與待遇

 

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