2019年河南焦作溫縣公開選調30人公告
根據(jù)工作需要，經研究決定，中共溫縣縣委辦公室、中共溫縣縣委組織部、中共溫縣縣委宣傳部、中共溫縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、中共溫縣縣委政法委員會、溫縣人民政府辦公室等及下屬事業(yè)單位擬面向全縣公開選調工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調數(shù)量
本次共公開選調工作人員30名，其中公務員崗位19名，事業(yè)干部崗位11名。具體崗位及擬選人數(shù)見《溫縣2019年公開選調工作人員崗位表》（附件1）。
二、選調對象
選調公務員面向全縣在編在職公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員；
選調事業(yè)干部面向全縣機關正式在編財政全供事業(yè)單位干部。
三、選調條件
（一）報名參加選調的人員應當具備下列資格條件：
1.政治立場堅定，黨性觀念強，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致；
2.有一定的文字功底、較強的分析處理問題能力和機關業(yè)務能力；
3.報考公務員崗位的年齡在38周歲以下（1980年8月1日以后出生）；報考事業(yè)干部崗位的年齡在35周歲以下（1983年8月1日以后出生）；
4.報考公務員崗位須具有2年以上工作經歷（在編在崗含試用期），報考事業(yè)干部崗位須具有3年以上工作經歷（在編在崗含試用期），近兩年年度考核應為稱職（合格）以上格次（試用期除外）；
6.大學本科及以上學歷；
7.具有正常履行職責的身體條件；
8.具備擬選調崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.與報考單位現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的；
2.涉嫌違紀違法，正在接受有關的專門機關審查，尚未作出結論的；受過黨紀、政紀處分，治安處罰或刑事處罰，以及其他有不適宜參加選調的人員；
3.新錄用公務員試用期未滿的；
4.按有關規(guī)定，未達到最低服務年限要求的；
5.國家、省、市另有規(guī)定不符合報考條件的人員。
四、選調工作程序
本次選調按照報名、資格審查、面試、組織考察等程序依次進行。
?。ㄒ唬﹫竺?/p>
本次報名采取個人自薦和單位推薦相結合的方式，現(xiàn)場報名，每位報名人員限報一個崗位。
1.報名時間：2019年8月20日8:00至8月23日18：00。
2.報名地點：中共溫縣縣委組織部三樓會議室。
3.報考者本人須持以下材料進行資格審查：
?。?）有效身份證、畢業(yè)證等相關證件原件及復印件各一份；
?。?）近期同底版正面免冠2英寸彩色證件照4張（需和報名表上的照片同一底板，照片背面注明報考者姓名、單位）；
（3）《溫縣2019年公開選調工作人員報名表》（附件2）一式三份；
4.報名結束后，選調人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：1.5，相應核減或取消選調計劃。
對擬選調崗位被取消的，于8月27日前通知報考人員重新選報其他職位。未按要求重新選報崗位的，視為自愿放棄。
?。ǘ┵Y格審查
成立資格審查小組，對報名者進行資格審查。資格審查貫穿于本次選調工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的，立即取消其考試、選調資格，并按照有關規(guī)定追究相關人員責任。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的心理素質、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力等，滿分為100分。
面試時間、地點以面試通知書為準。
?。ㄋ模┛疾?/p>
根據(jù)面試成績，按選調人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定考察對象,若有考察不合格者，按面試成績依次遞補。考察由報考單位、縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局組成考察組，通過民主測評、個別談話、查閱檔案等方法進行全面考察。
五、公示、試用
考察合格的進行公示，公示期為5個工作日；公示結束無異議的，試用期3個月。試用期間，選調人員在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，辦理調動相關手續(xù)，不合格的，仍回原單位工作。
六、紀律要求
選調工作堅持公開公正，嚴格規(guī)范操作，堅決抵制不正之風，自覺接受社會監(jiān)督。對違紀違法行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。嚴格實行回避制度，嚴格落實報考資格認定和審查工作責任制，發(fā)現(xiàn)報考人員與資格審查人員有弄虛作假、嚴重舞弊、造成不良影響等情況的，取消其選調資格，依紀依法追究有關人員責任。
本公告由溫縣公開選調工作人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0391-6190685（溫縣公選辦）
監(jiān)督電話：0391-6171283（溫縣紀委監(jiān)察委）
溫縣公開選調工作人員工作領導小組
2019年8月19日
