2019年江蘇南通如皋市公安局招聘防暴隊(duì)員61人公告
如皋市公安局2019年公開招聘防暴隊(duì)員公告
因工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),如皋市公安局面向本市公開招聘61名防暴隊(duì)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘對(duì)象的基本條件
1、擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治堅(jiān)定,品行端正。自愿從事防暴處突工作,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力。
2、具有如皋市戶籍;矯正視力4.9及以上,身體健康,五官端正,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,無(wú)紋身,能承受一定強(qiáng)度的體能訓(xùn)練;語(yǔ)言表達(dá)流暢,吐字清晰,會(huì)普通話。女性,30周歲,身高1.65米及以上(脫鞋),須具有全日制大專及以上學(xué)歷;男性,32周歲,身高1.72米及以上(脫鞋),須具有高中及以上學(xué)歷。退伍軍人、A證駕駛員等有專業(yè)特長(zhǎng)人員適當(dāng)放松條件。其它條件詳見《如皋市公安局2019年公開招聘防暴隊(duì)員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
3、本人無(wú)不良履職記錄,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)不宜從事防暴工作的情形;家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系無(wú)不良記錄,無(wú)可能影響本人正常履職的情況。
4、提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止勞動(dòng)合同。
三、招聘程序
1、報(bào)名
(1)時(shí)間:2019年8月22日至31日,上午8:30至12:00、下午2:30至5:30。
?。?)地點(diǎn):如皋市公安局戰(zhàn)訓(xùn)基地(市人民檢察院西側(cè))。
?。?)方式:本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、退役軍人證及相關(guān)材料(特長(zhǎng)證明)原件和復(fù)印件;提供本人近期一寸免冠彩色照片四張。在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審核,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高,合格者現(xiàn)場(chǎng)填寫《如皋市公安局2019年公開招聘防暴隊(duì)員報(bào)名表》(附件2),證件原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后退回。
?。?)審核通過者,根據(jù)通知參加體能測(cè)試。參考時(shí)須攜帶本人身份證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
2、考試
資格審查合格者參加考試,考試采用體能測(cè)試和面試二種方式,考試成績(jī)采用百分制計(jì)分方式。參考時(shí)須攜帶身份證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
?。?)體能測(cè)試
男性測(cè)試項(xiàng)目100米、1000米、立定跳遠(yuǎn);女性測(cè)試項(xiàng)目100米、800米、立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試成績(jī)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試采取百分制,由高分到低分按1:2的比例確定面試人員(末位同分的一同進(jìn)入),不足的,按實(shí)計(jì)數(shù)。體能測(cè)試成績(jī)?cè)谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站如皋公安局網(wǎng)頁(yè)信息公開,同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間地點(diǎn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的,視為自動(dòng)放棄,并在報(bào)考該崗位體能測(cè)試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。?)面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考查應(yīng)試者的文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知考生,面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格線。
?。?)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)以百分制計(jì)算,按照體能測(cè)試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)??偝煽?jī)?cè)谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站如皋公安局網(wǎng)頁(yè)信息公開,同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。
3、體檢
總成績(jī)由高分到低分按1︰1的比例確定體檢人員,如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,通過加試確定,以加試成績(jī)高者在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因,出現(xiàn)崗位空缺時(shí),則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取,體檢時(shí)間另行通知。
4、考察
對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、
道德品質(zhì)及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),則按考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、公示
考察合格者確定為擬聘用人選,在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市公安局網(wǎng)頁(yè)信息公開欄公示5天。公示結(jié)果無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。
6、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照考生的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。?)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(2)擬聘人員明確放棄聘用的;
(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
7、招聘期間應(yīng)聘人員因?yàn)閭€(gè)人通訊不暢,不及時(shí)查看網(wǎng)上公告、手機(jī)信息等原因造成后果的,責(zé)任由其本人承擔(dān)。
四、用工形式及待遇
1、本次招聘人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì),擬聘人員與如皋市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到如皋市公安局、城南街道等工作,由公安局統(tǒng)一組織培訓(xùn)、管理。試用期一個(gè)月,工作時(shí)間與具體崗位相對(duì)應(yīng),按《如皋市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(皋政發(fā)〔2018〕70號(hào))等文件規(guī)定,實(shí)施人員規(guī)范管理,嚴(yán)格考核,報(bào)市人社局事管科備案。擬聘人員在公示結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),未在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與其它有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
2、待遇和保障。由如皋市公安局、城南街道等在市政府批準(zhǔn)的計(jì)劃和財(cái)政預(yù)算額度內(nèi)劃撥給如皋市保安服務(wù)有限公司執(zhí)行。
五、政策咨詢
本《公告》由如皋市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:13773810760(石警官)。
六、實(shí)施與監(jiān)督
本次公開招聘合同制人員,接受市人社部門的指導(dǎo)及紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-87316159 ,13951420968(如皋市紀(jì)委監(jiān)察委派駐十一組)。
附件1.如皋市公安局2019年公開招聘防暴隊(duì)員崗位簡(jiǎn)介表。
附件2.如皋市公安局2019年公開招聘防暴隊(duì)員報(bào)名表。
如皋市保安服務(wù)有限公司
如皋市公安局
2019年8月21日