2019年廣東省電力應(yīng)急指揮中心招聘公告
來源：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
2019-08-28 15:34:50
廣東省電力應(yīng)急指揮中心2019年度公開招聘工作人員公告
廣東省電力應(yīng)急指揮中心成立于2007年（原名稱為“廣東省大面積停電事件應(yīng)急處置聯(lián)席會(huì)議辦公室”，2017年更為現(xiàn)名），公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)廣東省電網(wǎng)大面積停電事件應(yīng)急處理工作。根據(jù)工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘1名管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
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?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或者技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。┠挲g條件：要求35周歲以下；
?。ㄆ撸┓菑V州戶籍（含從化、增城）報(bào)考者應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
?。ò耍┚邆鋱?bào)考崗位所需其他條件。具體詳見《廣東省電力應(yīng)急指揮中心2019年公開招聘工作人員崗位表》（見附件1.1）
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間。
2019年8 月 日至8 月 日（待定）
?。ǘ﹫?bào)名方式。
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名材料包括：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件1.2）；
2.個(gè)人近期彩色證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(資格)證書；
3.個(gè)人簡歷、工作業(yè)績成果等。請(qǐng)將以上材料掃描或電子版壓縮制成以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名的壓縮包，并發(fā)送至招聘單位電子郵箱，郵箱地址:DGFEMAIL@126.COM（初定），郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。
?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)。
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn/）或廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（http://drc.gd.gov.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。
4.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
7..落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
?。ㄋ模﹫?bào)名資格審查
在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)，資格審查初審結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員，應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。
在關(guān)于資格審查初審結(jié)果的電子郵件通知發(fā)出3個(gè)工作日內(nèi)，初審合格人員于工作時(shí)間9:00至17:00攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明、近期同底免冠1寸彩色照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名用照片一致）和其他證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件）到廣州市應(yīng)元路5號(hào)（初定），進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和文字能力、綜合能力測試題。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)知識(shí)，考察實(shí)際解決問題的能力。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
?。ㄒ唬┕P試。
時(shí)間定于2019年 月 日，具體地點(diǎn)另行通知。
考試憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。
筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入面試。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn/）和廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（http://drc.gd.gov.cn/）公布。
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根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn/）和廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（http://drc.gd.gov.cn/）公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。
考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn/）和廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（http://drc.gd.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
?。ㄒ唬╆P(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間。
（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。
?。ㄈ╆P(guān)于遞補(bǔ)的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
?。ㄋ模╆P(guān)于開考人數(shù)比例的說明。本次公開招聘開考比例為1:5，即在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，如有效報(bào)名人數(shù)達(dá)到5人及以上時(shí)，則按計(jì)劃組織統(tǒng)一考試，如有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到5人，則本次招聘計(jì)劃自動(dòng)終止。
廣東省電力應(yīng)急指揮中心
2019年8月27日
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