柳州市2019年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)公益性崗位工作人員公告

 

　　根據(jù)柳州市人力資源和社會(huì)保障局、柳州市財(cái)政局《關(guān)于做好我市公益性崗位管理服務(wù)工作的通知》（柳人社發(fā)〔2017〕62號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)發(fā)公益性崗位的通知》（柳人社規(guī)〔2018〕5號(hào)），柳州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于新增公益性崗位人員的復(fù)函》（柳人社函〔2019〕157號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)公益性崗位工作人員共41名。現(xiàn)公告如下：

 

　　一、報(bào)名條件

 

　　（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)行為；

 

　?。ǘ釔?ài)工會(huì)工作，服從城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作安排，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作紀(jì)律和統(tǒng)一管理；

 

　?。ㄈ┚邆湔Ｂ男新氊?zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后，2001年12月31日以前出生）；

 

　?。ㄋ模┏钟小毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，并符合柳州市公益性崗位補(bǔ)貼對(duì)象中的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”成員以及城鎮(zhèn)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾失業(yè)人員等條件，并在所居住社區(qū)辦理好就業(yè)困難認(rèn)定的人員。

 

　　（五）具有柳州市戶籍。

 

　　二、用人單位與崗位

 

　　詳見(jiàn)附件2：柳州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)公益性崗位招聘信息表。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

 

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月30日—9月15日。

 

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上下載報(bào)名表（附件3），填寫(xiě)好后通過(guò)電子郵件發(fā)送到各城區(qū)工會(huì)郵箱（詳見(jiàn)附件1）

 

　　（二）資格審查

 

　　網(wǎng)上報(bào)名完成后，報(bào)名人員到各城區(qū)工會(huì)（地址詳見(jiàn)附件1）進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員需提供符合公益性崗位報(bào)名條件的證明材料原件，第二代居民身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件、畢業(yè)證書(shū)原件（復(fù)印件一份），一寸彩色照片二張。所提供材料需要真實(shí)有效，凡弄虛作假的一律取消報(bào)考資格。

 

　　四、招聘方式

 

　　招聘采取雙向選擇的方式，由用人單位面試，績(jī)優(yōu)者考核合格后予以聘用，并報(bào)市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　五、聘期待遇

 

　　符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(含2個(gè)月試用期，合同一年一簽)。正式聘用人員工資不低于柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。具體待遇由用人單位確定。

 

　　附件：

 

 

 

 

　　柳州市總工會(huì)

 

　　2019年8月30日