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      • 江蘇南通通州區(qū)公安局招聘輔警58人簡章

        來源:南通市通州區(qū)人民政府 2019-09-03 08:48:26

          通州區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘簡章


          為進(jìn)一步增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會安全穩(wěn)定、服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,提高應(yīng)急處突和快速反應(yīng)能力,通州區(qū)公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員58名(具體見招聘職位一覽表)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、報名條件


         ?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好,正義感強(qiáng),遵紀(jì)守法,身體健康,體貌端正,保守工作秘密。


         ?。ǘ┳栽笍氖鹿簿瘎?wù)輔助工作,服從工作安排,具有吃苦精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和良好溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。


         ?。ㄈ┍救藷o刑事犯罪記錄,未被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒,無嚴(yán)重的個人不良信用記錄,本人或家庭成員、近親屬未被判處過刑罰,未參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動,無其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。


         ?。ㄋ模┚哂型ㄖ輩^(qū)常住戶口,在工作地有住房條件的非本區(qū)戶籍人員也可報名。


         ?。ㄎ澹┠挲g20至35周歲,男性身高1.72米以上,女性身高1.60米以上。


          特輔警要求高中以上學(xué)歷,雙眼單裸視力均在4.8以上。男性特輔警年齡可放寬到40周歲。


          文員崗位要求大專以上學(xué)歷。


         ?。┈F(xiàn)在通州區(qū)公安局派出所工作、服務(wù)期限不滿三年,或因各種原因從通州區(qū)公安局或派出所離職不滿三年的,原則上不得報考。


          (七)有汽車駕駛、散打等特殊技能、專長的人員,在年齡、身高、視力方面可適當(dāng)放寬。


         ?。ò耍┏龑I(yè)技能有特殊要求的崗位外,同等條件下退伍軍人、公安政法院校及體育院校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。


          二、招聘程序


          (一)報名


          1、報名時間:2019年9月2日至2019年9月20日,每天上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。(節(jié)假日除外)


          2、報名地點(diǎn):通州區(qū)公安局1102辦公室。


          3、報名方式:現(xiàn)場報名時須本人到場,并提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證和立功受獎證書、相關(guān)特長證明原件和復(fù)印件(全部用A4紙復(fù)?。瑫r交近期1張二寸免冠彩照。報名時本人現(xiàn)場填寫《通州區(qū)公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》(見附件)。


          備注:特輔警長期接受報名,適時組織招聘。


         ?。ǘ┵Y格審查


          對前來報名的應(yīng)聘人員,由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加測試人員。


          (三)測試


          1、特輔警崗位


          特輔警崗位測試共兩項,為體能測試和面試。測試時間及地點(diǎn)另行通知。


          體能測試:主要項目為100米短跑、1000米中長跑、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上/雙桿臂屈伸。總分400分,每項占100分,評分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(見附件)。將體能測試總得分從高到低排序,按1:1.5比例確定面試人員。


          面試:主要考核應(yīng)聘人員的行為舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、從業(yè)經(jīng)歷等方面,總分100分。


          將體能成績折算為100分,按照體能測試、面試成績各占50%計算最終得分,將得分從高到低排序,按照1:1比例進(jìn)行體檢。


          2、文員崗位


          文員崗位測試共兩項,為業(yè)務(wù)測試和面試。測試時間及地點(diǎn)另行通知。


          業(yè)務(wù)測試:主要內(nèi)容為語文、法律基礎(chǔ)知識、時事政治、寫作能力、崗位技能等,總分為100分。將業(yè)務(wù)測試得分從高到低排序,按1:1.5比例確定面試人員。


          面試:主要考核應(yīng)聘人員的行為舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、從業(yè)經(jīng)歷等方面,總分100分。


          按照業(yè)務(wù)測試、面試成績各占50%計算最終得分,將得分從高到低排序,按照1:1比例進(jìn)行體檢。


         ?。ㄋ模w檢


          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。


          體檢如有不合格的,從高分到低分依次替補(bǔ)。


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          對體檢合格者由戶籍所在地派出所進(jìn)行政審,政審合格后辦理聘用手續(xù)。


          三、用工性質(zhì)及待遇


          警務(wù)輔助人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工,聘用后與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣到用工單位工作。


          工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險及住房公積金。


          聯(lián)系電話:0513—86020125。


          附件1:通州區(qū)公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表


          附件2:區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘職位一覽表及評分標(biāo)準(zhǔn)


          南通市通州區(qū)公安局


          2019年8月30日

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