湖北黃石市鐵山區(qū)人民法院招聘10人公告
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提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（9月9日-9月20日）
黃石市鐵山區(qū)人民法院招聘雇員制司法輔助人員公告
根據(jù)鐵山區(qū)人民法院工作實(shí)際需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員制司法輔助人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
雇員制司法輔助人員10名。
二、崗位職責(zé)
案件記錄、送達(dá)、校對(duì)、裝訂、文印等工作，其他與辦案有關(guān)的事務(wù)性工作，庭審值勤、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、查封、扣押、拘傳、拘留等工作，本院安排的其他工作。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
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（二）相關(guān)要求及說(shuō)明
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)法院工作；
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)加班、出差需要；
4.通過(guò)國(guó)家司法考試并取得相關(guān)證書(shū)者，免筆試直接參加面試，面試成績(jī)算綜合成績(jī);
5.退伍、退役軍人、兩年以上政府或政法工作經(jīng)歷者筆試成績(jī)加5分。
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1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或行政處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
5.因其他原因不適合在人民法院機(jī)關(guān)工作的。
四、招聘程序
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1.報(bào)名人員登陸黃石市人事考試院或黃石市鐵山區(qū)人民法院官網(wǎng)下載《招聘雇員制司法輔助人員報(bào)名登記表》內(nèi)容后，用A4紙打印。
2.將填寫(xiě)后的《招聘雇員制司法輔助人員報(bào)名登記表》，連同身份證原件和復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)（無(wú)學(xué)位證書(shū)者提供畢業(yè)證）原件和復(fù)印件、近期免冠2寸照片1張、電子登記照、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件（可附個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況等材料）在報(bào)名時(shí)間截止前送到鐵山區(qū)人民法院政治處8303室（鐵山區(qū)友愛(ài)路166號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日-2019年9月20日（周一至周五）
上午8:30--11:30 下午14:00--17:30
3.退伍（退役）軍人、通過(guò)司法考試者、有兩年以上政府或政法工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)證明材料。
（二）資格審查和考試
1.資格審查結(jié)果將以電話通知形式于2019年9月24日前反饋報(bào)名人員，并通知報(bào)名者來(lái)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時(shí)間，未接到通知者，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知。
2.考試分為筆試和面試兩個(gè)階段，考試內(nèi)容公共基礎(chǔ)（占60%）加法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)（40%）。
3.筆試結(jié)束后，將按崗位對(duì)筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3比例入圍面試。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的情況，將由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定面試人數(shù)。
4.綜合成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例進(jìn)行計(jì)算。
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根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘崗位人數(shù)1:1等額組織入圍考生進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。招聘部門(mén)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若體檢不合格，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。
（四）公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試等程序，確定擬聘用人員。對(duì)確定的擬聘人員名單在本院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
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簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，初次聘用為2年（含試用期），試用期工資每月 3000 元，試用期不合格不予正式聘用。
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正式聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，享受繳納職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，個(gè)人繳費(fèi)部分從工資中代扣代繳。享受帶薪年休假、工會(huì)福利和年終考核績(jī)效獎(jiǎng)金。正式聘用后，經(jīng)年終考核合格者保障年薪5萬(wàn)元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利，含年終考核績(jī)效獎(jiǎng)金)。
四、其他事項(xiàng)
1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.擬聘用人員須在通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無(wú)法提供的，取消錄用（具體時(shí)間另行通知）。
3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張莉 聯(lián)系方式：0714-3188850
