2019年湖南永州市軍隊轉業(yè)干部培訓中心招聘7人公告
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提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（9月19日-9月21日）
2019年永州市軍隊轉業(yè)干部培訓中心(永州市退役軍人服務中心)面向社會公開招聘工作人員公告
永州市軍隊轉業(yè)干部培訓中心（永州市退役軍人服務中心）系永州市退役軍人事務局所屬副處級公益一類事業(yè)單位。為保證全市退役軍人服務工作正常開展，維護退役軍人和優(yōu)撫對象的合法權益，更好地服務退役軍人群體，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號），經(jīng)批準，永州市軍隊轉業(yè)干部培訓中心（永州市退役軍人服務中心）決定面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開條件，公開報名，公開考試、面試，實行公開監(jiān)督、嚴格考核的辦法，按規(guī)定聘用。
二、招聘職位及人數(shù)
1.辦公室文字綜合1人；
2.信息采集崗位1人；
3.權益維護崗位1人；
4.就業(yè)培訓崗位2人；
5.信訪接待崗位2人。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求，具有開拓進取和奉獻
精神。熱愛退役軍人服務工作，熱心為退役軍人和優(yōu)撫對象服務，
有較強的群眾觀念，能夠吃苦耐勞。
3.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件，詳見《2019年永州市軍轉干部培訓中心（永州市退役軍人服務中心）公開招聘工作人員職位表》。
4.報考人員的畢業(yè)證、學位證必須在2019年8月31日前取得,資格審查涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷，工作年限的計算時間一律截止至2019年8月31日，按足年足月計算。
5.不得報考的情形：
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
?、谏形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；
?、茉诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
⑤法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、現(xiàn)場報名及資格初審
1.現(xiàn)場報名時間和地點：2019年9月19日8∶00至2019年9月21日18∶00，在永州市退役軍人服務中心二樓208室（冷水灘區(qū)飛騰路65號）報名。
2.資格初審：現(xiàn)場報名時交驗有效居民身份證（戶口簿）、近期一寸免冠彩照2張、畢業(yè)證、學位證、退役證、黨員證明及其它相關證件原件及復印件各1份，招聘單位會同其主管部門組織對報考人員信息進行資格初審。經(jīng)初步審查符合報名條件者，填寫報名登記表。
3.準考證發(fā)放：應聘者于考前3日內(nèi)憑有效居民身份證到永州市退役軍人服務中心辦公室領取。
4.報名注意事項：
?、倜棵麍罂既藛T只能報考一個職位。報考人員須仔細閱讀招聘公告、職位表，報考符合條件的職位。
?、趫竺麜r，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。
?、蹐罂既藛T填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。
④報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認定，并及時報市人社局備案。
五、筆試科目和時間
報考人員憑筆試準考證和本人身份證參加筆試。招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上應達到1∶3的比例方可開考。對報考人數(shù)未達到筆試開考比例的職位，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，并報市人社部門批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。經(jīng)批準降低比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，其參考人員筆試成績不得低于60分方可列為面試對象。
1.筆試時間：2019年9月28日，以準考證為準。
2.筆試地點：見準考證。
3.筆試內(nèi)容：
①信息采集崗位、權益維護崗位筆試兩科，第一科為公共基礎知識，第二科為專業(yè)知識。其中公共基礎知識100分，專業(yè)知識100分，各按50%計入筆試成績，筆試成績總分100分。
?、谄渌麔徫还P試兩科，第一科為公共基礎知識，第二科為申論。
其中公共基礎知識100分，申論100分，各按50%計入筆試成績，筆試成績總分100分。
4.制卷閱卷：由招聘單位委托市人社局人事考試院命題制卷及閱卷。具體工作由招聘單位統(tǒng)一組織。
5.筆試成績公布與查詢：2019年10月12日起在市人社局人事考試網(wǎng)上公布考生筆試成績，對成績有異議的考生可在10月14日8∶00至16∶00申請筆試成績復查。
六、現(xiàn)場資格復審
面試前進行現(xiàn)場資格復審，由招聘單位會同主管部門組織。
1.資格審查對象: 10月16日公布資格審查對象名單。按招聘職位計劃1∶3的比例，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。入圍末位人員成績相同的一并確定為資格審查對象。資格審查合格人員為面試對象。
2.資格審查時間地點：10月19日，在永州市退役軍人服務中心二樓208室（冷水灘區(qū)飛騰路65號）組織現(xiàn)場資格復審。（具體時間以電話通知為準）
3.資格審查內(nèi)容：本人持報名登記表、誠信考試承諾書、本人身份證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學位證、職位要求的入黨志愿書、工作經(jīng)歷等相關證明原件及復印件各一份，到指定地點進行資格審查。資格審查機關對照職位條件和報考人員填寫的報名信息，認真查驗證件、證明。
未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機關取消其參加面試的資格。
4.資格審查對象遞補：因報考人員放棄面試資格或資格審查不合格，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補，未按時參加面試的人員視為缺考。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。
七、面試
面試方案報市人社局核準后實施。面試時間、地點以招聘單位通知為準。
1.面試對象：資格復審合格人員。
2.面試方式： 結構化面試。
3.面試時間與地點：由招聘單位電話通知。
4.面試成績計算：面試總分100分。按照去掉一個最高分和一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后二位數(shù)。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，面試成績必須達到本次所有參加面試人員有效成績的平均成績以上，方可作為體檢對象。
5.成績合成：按照筆試60%、面試40%的比例合成考試綜合成績，分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，各職位按考試綜合成績從高分到低分排名。
6.面試工作由招聘單位統(tǒng)一組織。參加面試者需同時持有效居民身份證、《面試通知》方能進入考場參加面試。
八、體檢
體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織。
1.體檢對象：根據(jù)招聘職位所需人數(shù)從高分到低分按1∶1的比例確定參加體檢對象。如遇某職位進入體檢人員未位考生總成績并列，則以筆試成績高的進入體檢，如筆試成績亦相同，則以申論或?qū)I(yè)知識成績高的進入體檢。
2.如遇體檢不合格者，則按該職位總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢，體檢合格，列為考察對象。遞補最多只進行2次。
3.體檢標準：參照2019年度湖南省公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,同時進行吸食毒品尿液檢測。
4.體檢時間及地點：以招聘單位通知為準。
5.考生對體檢結論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
九、考察
1.體檢合格者為考察對象,由招聘單位會同招聘單位主管部門負責組織考察工作?？疾斓闹饕獌?nèi)容應包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。考察的同時對考察對象的資格條件再次進行復查?？疾觳环弦蠡蜃詣臃艞壍?，不予聘用。
2.考察合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)時，由主管部門研究同意后，可以根據(jù)該職位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補參加體檢，體檢合格后列為考察對象，遞補不超過2次。如該職位體檢已經(jīng)遞補1次的，則考察對象只遞補1次，如該職位體檢已經(jīng)遞補2次的，則考察對象不再遞補；主管部門經(jīng)研究也可以放棄該職位，不再遞補。
十、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)招聘單位主管部門會議研究審核，并報市人社局審查同意后，在網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由招聘單位及其主管部門調(diào)查核實，作出明確結論。
經(jīng)公示不符合要求的應聘人員，不予聘用。公示后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。
十一、聘用
公示無異議的擬聘用人員名單報市人社局備案后，由招聘單位
按照有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，并接受安全保密教育，簽定保密責任書。
十二、紀律要求
招聘單位負責人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、把關不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴肅查處。報考人員不得違反考試考核紀律，否則取消考試資格。
投訴舉報電話：
0746-8358180（市退役軍人事務局直屬機關黨委）
0746-8365130（市紀委監(jiān)委駐市民政局紀檢組）
咨詢電話：
0746—8358180（永州市退役軍人事務局）
0746—2818606（永州市退役軍人服務中心）
附件：2019年永州市軍轉干部培訓中心（市退役軍人服務中心）公開招聘工作人員職位表
永州市軍隊轉業(yè)干部培訓中心
永州市退役軍人服務中心
2019年9月9日
