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      • 2019年湖南婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘30人公告

        來源:婁星在線 2019-09-14 10:40:56

          2019年婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(文秘、法律)公告

         
          為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)中共婁底市婁星區(qū)委、婁星區(qū)人民政府同意,婁星區(qū)人社局審核,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號(hào))和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(婁人社發(fā)﹝2014﹞68號(hào))文件的規(guī)定,結(jié)合單位編制、崗位需求等情況,婁星區(qū)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘文秘、法律工作人員。
         
          一、招聘崗位和計(jì)劃
         
          文秘①崗位10人、文秘②崗位10人;法律①崗位5人、法律②崗位5人,共30人。均為全額撥款事業(yè)編制。
         
          二、報(bào)考條件
         
          (一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:
         
          1.具有中華人民共和國國籍;
         
          2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
         
          3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
         
          4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
         
          5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
         
          6.應(yīng)聘人員學(xué)歷必須為國家承認(rèn)學(xué)歷。
         
          (二)崗位所需要的其他條件:
         
          應(yīng)聘人員同時(shí)需符合《2019年婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(文秘、法律)崗位計(jì)劃與條件一覽表》(附件1)確定的要求和條件。
         
          (二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的,不得報(bào)名:
         
          1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
         
          2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
         
          3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
         
          4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
         
          5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
         
          三、招聘程序
         
          本次招聘工作由婁星區(qū)人社局組織實(shí)施,招聘單位和主管部門配合實(shí)施。整個(gè)工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
         
          (一)公告
         
          招聘公告在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)上發(fā)布。從發(fā)布公告之日起至報(bào)名開始日前,公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
         
          (二)報(bào)名、資格審查
         
          1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日-9月27日,上午8:30-12:00,下午3:30-6:00。
         
          2.報(bào)名地點(diǎn):婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(塘角巷與長青街交叉口西北100米,婁底市交警支隊(duì)直屬一大隊(duì)正對(duì)面)
         
          3.報(bào)名程序:報(bào)考人員按照填表申請(qǐng)、資格審查、信息登記、攝像的順序進(jìn)行報(bào)名。
         
          (1)符合報(bào)名條件的人員必須由本人到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和工作經(jīng)歷證明(均為原件)。自行下載打印《2019年婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)和《誠信考試承諾書》(附件4),填寫完整并簽名(報(bào)名表上需粘貼一寸近期免冠半身彩色照片)。
         
          (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員報(bào)名時(shí)需提供所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明(見附件5)。
         
          (3)資格審查。根據(jù)報(bào)考條件審查應(yīng)聘人員資格,通過資格初審的應(yīng)聘人員憑本人填寫好的報(bào)名表進(jìn)行信息登記和攝像,不得他人代理。資格審查貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的,取消考試或聘用資格。
         
          (4)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,符合報(bào)名條件的男性報(bào)考文秘①或法律①崗位,符合報(bào)名條件的女性報(bào)考文秘②或法律②崗位;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1:3。達(dá)不到這一比例的,核減該崗位①(崗位②)招聘計(jì)劃數(shù),核減的招聘計(jì)劃數(shù)增加到相應(yīng)的崗位②(崗位①)招聘計(jì)劃,增加招聘計(jì)劃數(shù)的崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,則核減招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例,實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績低于60分(不含60分)的不得列為面試對(duì)象。
         
          (5)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年10月9日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。應(yīng)聘人員憑有效身份證,到婁星區(qū)人社局209辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并當(dāng)場(chǎng)核對(duì)相關(guān)信息是否準(zhǔn)確;逾期未領(lǐng)責(zé)任應(yīng)聘人員自負(fù)。
         
          (6)本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。
         
          (三)考試
         
          報(bào)名并通過資格初審的應(yīng)聘人員均列為考試對(duì)象,考試分筆試和面試,成績均為100分制,筆試成績按60%和面試成績按40%的比例合成為綜合成績(筆試、面試和綜合成績的折算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
         
          1.筆試
         
          (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
         
          (2)筆試內(nèi)容:招聘崗位所必需的綜合知識(shí)(文秘崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,寫作占60%;法律崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,法律專業(yè)知識(shí)60%)。
         
          (3)筆試成績公布:筆試成績?cè)趭湫菂^(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)公布,公布時(shí)間3個(gè)工作日。
         
          2、面試
         
          (1)面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試公告。
         
          (2)面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績,分崗位從高分到低分,按招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1︰2的比例確定面試對(duì)象,最后進(jìn)入面試筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試;實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1:1開考的,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分(不含60分)的不得列為體檢對(duì)象。
         
          (3)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間10分鐘,面試評(píng)委7人,均為外地聘請(qǐng)。具體面試方案另行制定。
         
          (4)面試成績公布:面試成績?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)公布并在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線公布。
         
          (四)綜合成績公布
         
          將筆試成績×60%+面試成績×40%折算成綜合成績?cè)趭湫菂^(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線公布。綜合成績公布時(shí)間3個(gè)工作日。
         
          (五)體檢
         
          根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分1:1的比例等額確定體檢對(duì)象(綜合成績相同的,筆試成績高的優(yōu)先確定)。在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,區(qū)人社局按相關(guān)規(guī)定組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。如有體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢資格者,不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
         
          (六)考察
         
          招聘單位和主管部門組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾斓闹饕獌?nèi)容:思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績。如有考察不合格者或自動(dòng)放棄考察的,崗位出現(xiàn)空缺,不予遞補(bǔ)。同時(shí)考察組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。
         
          (七)公示
         
          考察合格對(duì)象將有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和工作經(jīng)歷證明材料等資料,交區(qū)人社局進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格人員為擬聘人員,擬聘人員名單在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí),存在不符合“招聘條件”和“報(bào)名要求”的,取消其擬聘資格,該崗位不遞補(bǔ)。
         
          (八)辦理聘用手續(xù)
         
          公示期滿且無異議的擬聘人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同,按相關(guān)規(guī)定確定試用期,試用期包含在聘用期內(nèi),試用期滿不合格者取消其聘用資格。所有聘用人員必須在聘用單位工作5年以上。
         
          (九)紀(jì)律要求
         
          1、事業(yè)單位公開招聘人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
         
          2、報(bào)考者嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確,符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等,以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重者,將依法依規(guī)依紀(jì)處理??荚嚠?dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
         
          (十)其他事項(xiàng)
         
          1.擬聘人員分文秘和法律崗位按照綜合成績從高分到低分依次選擇聘用單位(擬聘人員綜合成績相同的,筆試成績高的優(yōu)先),聘用單位見附件2。
         
          2.專業(yè)目錄參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。(附件6)
         
          3.公開招聘過程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線網(wǎng)站公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站,導(dǎo)致本人未按要求參加招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
         
          4.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確,并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知婁星區(qū)人社局。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
         
          5.擬聘人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的,取消聘用資格,該崗位不遞補(bǔ)。
         
          6.婁星區(qū)人社局和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
         
          四、組織機(jī)構(gòu)
         
          為加強(qiáng)對(duì)本次公開招聘工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,成立婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(文秘、法律)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體組織實(shí)施。
         
          五、本公告未盡事宜,由婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(文秘、法律)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究處理。本公告由婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(文秘、法律)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
         
          聯(lián)系電話:婁星區(qū)人社局:0738-8211709
         
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          2019年婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(文秘、法律)崗位計(jì)劃與條件一覽表.docx
         
          2019年婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(文秘、法律)招聘單位.docx
         
          2019年婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
         
          誠信考試承諾書.docx
         
          同意報(bào)考證明.docx
         
          2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
         
          婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(文秘、法律)
         
          領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
         
          2019年9月12日
        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)