根據工作需要，鄭州市二七區(qū)檢察院、二七區(qū)解放路辦事處、二七區(qū)公安消防大隊等3家單位共需要使用輔助人員27名，現由我公司面向社會公開招聘,公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次計劃招聘輔助人員27名。招聘崗位、人數、資格條件等詳見《輔助人員崗位信息一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

　　2.優(yōu)先招聘條件:中共黨員、退伍軍人，在部隊立功受獎，具有大專以上學歷的士官優(yōu)先錄取;

　　3.遵紀守法，具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報名

　　1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違犯招聘紀律行為的人員;

　　4.現役軍人、普通高等學校在校生;

　　5.被法院納入失信人員名單人員;

　　6.參照《公務員法》存在回避情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開招聘公告在河南省人力資源網(http://www.hnsrlzy.com)及微信公眾號“河南省人力資源網”公開發(fā)布。

　　(二)報名所需材料、報名方式

　　1.報名所需材料：

　　本人二代身份證原件及復印件4份;

　　畢業(yè)證、在線學歷認證報告4份(學信網可查);

　　近期一寸免冠白底版彩色照片2張;

　　填寫并提交《報名登記表》.

　　2.報名方式：郵箱報名及現場報名

　　(1)郵箱報名：郵箱報名務必注明“應聘崗位+姓名”發(fā)送至報名郵箱：hnsrlzyw@163.com

　　上傳資料包括：

　?、賵竺恚赫堊孕邢螺d報名登記表(見附件)并填寫完整

　?、谏矸葑C ③畢業(yè)證 ④在線學歷認證報告 ⑤ 一寸免冠白底彩色照片

　　以上資料通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進行打包壓縮

　　(2)現場報名：

　　通用報名地點：鄭州市金水區(qū)中州大道與紅專路交叉口向南100米路西金成時代廣場12號樓17層1704號。

　　咨詢電話：林老師 0371-86056330

　　(3)各用工單位報名地點：

　　用工單位：鄭州市二七區(qū)解放路街道辦事處

　　報名地址：民主路2號解放路街道辦事處504咨詢電話：66909112 朱娟娟

　　2.報名時間：自 2019年09月20日起至2019年09月26日，上午：8：30—12：00，下午：14：30—18：00。

　　3.報考注意事項

　　(1)本次招聘通過現場報名及網上郵箱報名方式進行，不接受電話、傳真等其它方式報名。

　　(2)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時應做出誠信承諾。招聘領導小組會根據報考人員填寫的工作履歷進行核實，凡發(fā)現報考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。

　　(3)招聘期間考生要保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔。

　　(4)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時取消其聘用資格。

　　注意：

　　①、如發(fā)錯郵箱報名不成功后果自負。

　　②、凡是郵箱報名的，請及時查看郵箱回復信息。收到“報名成功”回復信息的，則表明審核成功。

　　(三)考試

　　二七區(qū)檢察院各崗位考試采取筆試和面試形式進行，筆試成績100分，面試成績100分，筆試內容是與崗位工作相關的內容，面試內容包括語言表達能力、思維反應能力、應急應變能力、責任承擔能力、崗位需要應具備的基本素質以及儀容儀表等。

　　解放路城市管理員崗、二七區(qū)公安消防大隊廚師崗考試采取面試形式進行，面試成績100分，面試內容包括語言表達能力、思維反應能力、應急應變能力、責任承擔能力、崗位需要應具備的基本素質以及儀容儀表等。

　　(四)體檢

　　依據最終成績，由高分到低分的順序，按照1:1.2的比例確定參加體檢人員，人員名單及體檢時間另行通知。

　　(五)聘用

　　根據體檢情況，依據面試成績由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“河南省人力資源網(http://www.hnsrlzy.com)及微信公眾號“河南省人力資源”公示，公示期7天。公示無異議的人員，應在接到通知后按時間要求報到，辦理相關手續(xù)。逾期未報到或不能及時到崗工作的視為自動放棄，所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　四、其他

　　1、資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。

　　2、被聘用人員采用勞務派遣制，由用工單位負責被聘用人員日常管理及考核，由勞務派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報酬、辦理社會保險等相關事宜。

　　附件：1.職位表

　　2.報名登記表

　　河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司

　　2019年9月19日