呂梁市離石區(qū)人力資源和社會保障局關于招聘就業(yè)扶貧公益性崗位工作人員的公告

 

　　根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳《關于下達全省首批就業(yè)扶貧公益性崗位計劃的通知》精神，現(xiàn)面向我區(qū)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力招聘10名就業(yè)扶貧公益性崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　離石區(qū)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力，優(yōu)先安排大齡、殘疾、零就業(yè)家庭貧困勞動力。

 

　　二、招聘單位及名額

 

　　坪頭鄉(xiāng)2名、棗林鄉(xiāng)2名、吳城鎮(zhèn)2名、信義鎮(zhèn)2名、西屬巴街道2名。

 

　　三、招聘條件

 

　　招聘對象應同時具備以下條件：

 

　　1.遵紀守法，品行端正，無違紀違法和犯罪記錄。

 

　　2.離石區(qū)戶籍建檔立卡貧困家庭勞動力。

 

　　3.年齡在16周歲至59周歲之間，具備勞動能力和有就業(yè)意愿，能勝任相應工作，責任心強。

 

　　4.具備崗位所需的身體條件，且首次參加公益性崗位。

 

　　具體崗位要求詳見附表1

 

　　四、報名方式

 

　　報名時間：2019年9月20日—9月26日

 

　　報名地點：符合條件的人員可在規(guī)定時間內填寫報名信息表，并提交相應的招聘單位審核（招聘單位為：坪頭鄉(xiāng)、棗林鄉(xiāng)、吳城鎮(zhèn)、信義鎮(zhèn)、西屬巴街道）。

 

　　咨詢電話:

 

　　坪頭鄉(xiāng):     13753859893

 

　　棗林鄉(xiāng):     13753366567

 

　　吳城鎮(zhèn):     13835848488

 

　　信義鎮(zhèn):     13303580034

 

　　西屬巴:     13835818007

 

　　五、考核管理

 

　?。ㄒ唬┙⒖己斯芾頇C制。根據(jù)“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，用人單位要加強人員日常管理和考核，確保“有崗有人有事做”，防止虛設崗位、變相發(fā)錢，對所有聘用人員實行臺賬管理，切實加強對聘用人員考核管理，聘用人員的考核結果作為核發(fā)崗位補貼的依據(jù)。

 

　?。ǘ┖炗喎諈f(xié)議。用人單位要與聘用人員簽訂《就業(yè)扶貧公益專崗服務協(xié)議》，聘用協(xié)議實行一年一簽，一年期滿后考核合格，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽，最長不超過3年，年齡不超過60周歲。

 

　　服務期滿或年齡滿60周歲人員，要按照規(guī)定退出就業(yè)扶貧公益專崗。

 

　　六、工資待遇

 

　　就業(yè)扶貧公益專崗補貼標準按照我區(qū)最低工資標椎執(zhí)行（目前為1600元/月/人），其中就業(yè)資金補助50%，財政補助50%。已參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的就業(yè)扶貧公益專崗人員，服務期間不再為其繳納從業(yè)人員社會保險。由用人單位給予每個上崗人員購買不低于30萬元人身意外傷害保險。

 

　　附件1：離石區(qū)2019年招聘就業(yè)扶貧公益性崗位人員崗位需求表 （點擊下載）

 

　　附件2：離石區(qū)2019年就業(yè)扶貧公益性崗位人員報名信息表 （點擊下載）

 

　　呂梁市離石區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2019年9月20日