2019年湖北黃岡紅安縣統(tǒng)計(jì)局招聘公告
為了加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作力度，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究并報(bào)送縣政府同意，決定公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)委托紅安縣恒盛人力資源有限公司組織招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及職責(zé)
招聘人數(shù)10人(男性5人，女性5人)，主要協(xié)助統(tǒng)計(jì)工作。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3、年齡在20周歲以上40周歲以下(即1999年9月23日至1979年9月22日期間出生)。
4、具有能正常履職的身體條件，身體健康，形象氣質(zhì)端正。
5、熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，不怕吃苦，愛(ài)崗敬業(yè)。
凡有下列情形之一的，不予聘用：
1、曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的。
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
3、曾因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的。
4、道德品質(zhì)不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)考人員可于2019年9月23日開(kāi)始登錄紅安網(wǎng)(www.redhongan.com)查詢(xún)。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日至2019年9月29日，每天上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
4、報(bào)名地點(diǎn)：紅安縣恒盛人力資源有限公司(紅金龍大道紅三中斜對(duì)面金沙物業(yè)辦公樓，咨詢(xún)電話(huà)：0713-5389666，0713-5183598)
5、報(bào)名費(fèi)：報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)50元/人。
6、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提供本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等相應(yīng)證件原件和復(fù)印件2份，近期免冠1寸照片4張。登錄紅安網(wǎng)下載打印《紅安縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》一式兩份(見(jiàn)附件)，現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
7、資格審查：資格審查由紅安縣恒盛人力資源有限公司負(fù)責(zé)。
(二)考試
考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
(1)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分;
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證;
(3)考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試;
本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試
(1)面試內(nèi)容及方式。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(2)面試人員的確定。原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選，面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)另行公告。
(3)面試成績(jī)的計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算，成績(jī)排名由高到低的順序。若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績(jī)相同的，由面試招考單位加試一場(chǎng)筆試，考生的成績(jī)按筆試加試成績(jī)排名。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。綜合成績(jī)排名由高到低的順序，若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)入選，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招考單位加試一?chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排名。
4、體檢、公示
(1)體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由紅安縣恒盛人力資源公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格人員，直接進(jìn)入考核。
(2)政審。由縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察。政審不合格的，取消錄用。
(3)公示。對(duì)擬聘用人員公示三個(gè)工作日。
四、工資待遇
統(tǒng)計(jì)工作人員屬勞務(wù)派遣制員工。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，與紅安縣恒盛人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》，勞動(dòng)合同期限為2年。正式簽訂勞動(dòng)合同前，上崗試用期3個(gè)月，試用期工資待遇每月2500元。試用期滿(mǎn)經(jīng)綜合考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，工資待遇每月2800元左右(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)，聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。
本公告解釋權(quán)歸屬紅安縣恒盛人力資源有限公司，未盡事宜另行公告。
咨詢(xún)電話(huà)：0713—5389666 0713—5183598
附件：紅安縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx
