四川南充營山縣機關事務服務中心招聘駕駛員18人公告
營山縣機關事務服務中心關于公開招聘駕駛員的公告
為保障公務用車正常運轉，營山縣機關事務服務中心根據(jù)工作需要，擬面向社會公開擇優(yōu)招聘駕駛員18名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及性質
本次招聘駕駛員崗位屬于非在編臨聘人員，屬單位自聘勞動合同制用工性質，不納入編制管理。
二、招聘條件
?。ㄒ唬碜o黨的領導，遵紀守法，品行端正，無治安刑事前科，未參加邪教組織；
?。ǘ┠行裕枪毴藛T，營山縣戶籍，年齡在25周歲以上、45周歲以下（1974年9月26日以后至1994年9月26日以前出生），初中以上文化程度；
（三）持C1及以上駕駛證且具有5年以上駕齡（2014年9月27日前取得駕駛證）；
?。ㄋ?有熟練的駕駛技術和良好的駕駛習慣，無醉駕、酒駕、毒駕等記錄；無重大交通安全事故記錄；無嚴重違章處分記錄和一個記分周期內扣滿12分的情況；
?。ㄎ澹┚哂休^強的責任心，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德和心理素質；
?。┪骞俣苏?，身體健康，口齒清晰，無司勤崗位限制的相關缺陷。
三、招聘考試
招聘工作在營山縣人社局和縣紀委監(jiān)委派駐組的指導監(jiān)督下，由營山縣機關事務服務中心組織實施。
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1. 報名時間：2019年10月7日（9:00-12:00，14:30-18:00），10月8日（8:30-12:00）
2. 報名地點：營山縣機關事務服務中心（縣委大院老辦公樓二樓）
3. 報名時需填寫報名表（可在本公告附件中下載），并提供本人身份證、戶口本、駕駛證、畢業(yè)證原件及復印件各2份，近期2寸免冠彩色照片3張；退伍軍人還需提供退伍證、大學生還需提供畢業(yè)證及帶有二維碼的學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件2份；原有工作單位且從事司勤工作的，需提供原單位出具的在司勤崗位工作的經(jīng)歷、時間證明。
4. 資格審查：縣人社局、縣機關事務服務中心會同縣公安交警大隊按照招聘條件和報名要求對報名人員進行資格審查；合格人員統(tǒng)一發(fā)放準考證，按期參加筆試和技能測試；報名人員憑身份證到縣機關事務服務中心領取準考證，領取時間由縣機關事務服務中心電話通知，逾期未領視為放棄。
5. 開考比例。有效報考人數(shù)與招聘名額之比不低于2:1；若未達到此開考比例的，由招聘單位調減招聘名額，調減情況在筆試前向考生公布。
?。ǘ┧啬軠y試
素能測試采取筆試、技能考試和面試相結合的方式進行。
1.筆試。筆試內容為駕駛員教學考試大綱及交通安全法律、法規(guī)等相關知識。成績滿分為100分。筆試時間、地點見準考證。
2.技能考試。主要測試報考人員的汽車駕駛技能。成績滿分為100分。技能考試時間、地點另行通知。
3.面試。采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員儀表舉止、應變能力和語言表達能力等。參加面試人員根據(jù)報考者的筆試加技能考試總成績從高分到低分按2:1比例確定；只參加筆試或技能考試的，不能參加面試。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
4.成績計算。（1）面試入圍成績=筆試成績×30%+技能考試成績×70%；（2）素能測試總成績=（筆試成績×30%+技能考試成績×70%）×60%+面試成績×40%。
四、體檢
根據(jù)素能測試總成績，按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢不合格產(chǎn)生的缺額，依次遞補。體檢標準按照中華人民共和國公安部第91號中的駕駛員身體條件和公務員錄用體檢通用標準。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點由縣機關事務服務中心另行通知。
五、政審
面試結束后，根據(jù)素能測試總成績，按招聘名額由高分到低分按1：1比例確定政審人員。政審不合格產(chǎn)生的缺額，按素能測試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，由縣機關事務服務中心對外進行公示，公示期3天。公示內容包括報考相關條件、筆試成績、技能考試成績、面試成績、體檢結果、政審情況和監(jiān)督舉報電話等。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，按照素能測試總成績從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，按照素能測試總成績從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
七、聘用
本次公開招聘被錄取的人員按照《勞動合同法》規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。對確定聘人員實行試用期2個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格；合格者與單位簽定聘用合同，實行一年一簽。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，由用人單位確定是否續(xù)簽或解除勞動合同關系。
八、聘用人員管理及待遇
?。ㄒ唬┢赣萌藛T實行坐班制管理，由用人單位統(tǒng)一調度安排。
?。ǘ┢钙趦刃匠杲Y構由“基本工資+出勤補助+年終考核獎”組成，其中：試用期基本工資為每月1600元，試用期滿后的基本工資為每月2000元。
?。ㄈ┖炗唲趧雍贤?，用人單位按政策繳納“五險一金”，個人承擔部分從本人工資中扣出，單位承擔部分由用人單位承擔。
九、紀律監(jiān)督
整個公開招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，相關事宜由營山縣機關事務服務中心負責解釋。
咨詢電話：陳先生18080332303，龔先生15183565666
史女士15882669662
營山縣機關事務服務中心
2019年9月26日
