2019年新疆奎屯市社區(qū)干部和機關事業(yè)單位招聘80人公告
為進一步充實基層工作力量，經研究，擬面向社會公開招聘一批社區(qū)（村）干部和機關事業(yè)單位非在編工作人員，現(xiàn)將相關要求公告如下。
一、招錄原則
此次招錄采取面向社會，自愿報名，堅持“公開、公平、公正”的原則擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
此次面向社會公開招聘社區(qū)干部71名，村干部5名，市互聯(lián)網信息辦公室非在編干部4名。
三、報考條件及要求
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|好，品行端正，遵紀守法，熱愛基層工作，愿意扎根基層，有較強的責任心和服務意識；
?。ǘ┥鐓^(qū)（村）干部崗位年齡在40周歲以下（1979年12月30日以后出生），市互聯(lián)網信息辦公室崗位年齡在35周歲以下（1984年12月30日以后出生），且身體健康，符合公務員錄用體檢標準；
?。ㄈ﹪页姓J的大專及以上文化程度，已取得學歷證書；
?。ㄋ模﹫罂紤艏幌?。
四、下列人員不得報考
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的；
（二）曾因違反制度、紀律被解聘、開除的；原則上曾在本市錄用為非在編人員，自行辭職不滿兩年的；
?。ㄈ┎贿m應崗位要求的其他情形。
五、待遇與管理
（一）經公開招聘聘用的社區(qū)（村）干部，按照《奎屯市社區(qū)工作者管理辦法》管理，相關待遇參照事業(yè)單位標準實行無差別比對測算，同等享受“五險一金”及各類補貼、福利，在上述工資標準的基礎上增設社區(qū)工作年限補貼，每滿1年上浮50元。新招錄社區(qū)（村）干部試用期為半年，期間發(fā)放試用期工資，試用期滿正式錄用的，發(fā)放全額工資，試用期可折算社區(qū)工作年限。
?。ǘ┙浌_招聘聘用的機關事業(yè)單位非在編人員，按照《奎屯市機關事業(yè)單位非在編聘用人員管理暫行辦法》管理，聘用人員工資待遇由用人單位與聘用人員在協(xié)商一致的前提下，按照事業(yè)單位新聘用人員工資待遇確定(不含規(guī)范性津貼補貼)，同等享受“五險”及各類補貼、福利。試用期為一年。
?。ㄈ﹫罂紗挝唬ú块T）非在編崗位的，根據(jù)本人意愿，可選擇是否同意調劑至社區(qū)（村）干部崗位，避免同一崗位競爭人數(shù)多于開考比例。
六、報名事項
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年9月28日至10月17日。
?。ǘ﹫竺攸c：奎屯市人力資源和社會保障局五樓515室。
?。ㄈ﹫竺牧霞跋嚓P事項：報考人員須持本人身份證、學歷證書、學信網學歷證書證明、戶口薄原件及復印件一份。報名時需交近期同底板一寸免冠照片2張。報名表可從奎屯市政府網網站下載（http://www.xjkuitun.gov.cn/gk/rsrm/ryzk/index.html人員招考通知欄）。
?。ㄋ模┞?lián)系人：陳維、王寧0992-3248601
七、考試安排
?。ㄒ唬┕P試：2019年10月22日（具體時間另行通知）
包括區(qū)情、州情、市情，社區(qū)實務知識，公文寫作等，達不到開考比例，可根據(jù)實際報名人數(shù)，延長報名時間，降低招考比例，筆試成績在奎屯市政府網公告通知欄公示，崗位按照1:2比例（綜合考慮調劑人員），由高到低確定面試入圍人員。
（二）面試：2019年10月25日（具體時間另行通知）
由市人力資源和社會保障局組織面試小組，組織評委。面試分為自我介紹和現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，其中，自我介紹2分鐘，現(xiàn)場答辯共2題，答題時間為3分鐘。面試成績占總分的50%，成績當場公布。
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擬聘用人員按照綜合成績從高到低確定，男女比例可根據(jù)招考實際，由招錄小組辦公室研究決定調劑。
社區(qū)（村）干部由市委組織部組織體檢，相關信息在奎屯市政府網公示，公示后不影響聘用的，按照相關規(guī)定簽訂聘用合同。
機關事業(yè)單位非在編由市人社局組織體檢，相關信息在奎屯市政府網公示，公示后不影響聘用的，按照相關規(guī)定簽訂聘用合同。
八、人員分配
考試成績3個月內有效，招聘人員3個月內出現(xiàn)離職情況的，按照綜合成績依次遞補。
考生于2019年10月19日-21日到市人力資源和社會保障局五樓515室領取筆試準考證,2019年10月23日-24日到市人力資源和社會保障局五樓515室領取面試準考證。
附件：奎屯市2019年第三季度公開招聘社區(qū)（村）干部和機關事業(yè)單位非在編人員報名表.xls
奎屯市人力資源和社會保障局
2019年9月27日
