河南省各縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、省轄市參照公務(wù)員法管理單位中，在編在崗、擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級主任科員（含相當(dāng)職級）及以下職級的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）。

 

　　省直機關(guān)設(shè)在市級以下單位（包括垂直管理單位和派出機構(gòu)等），符合上述條件的也可報考。

 

　?。ǘ﹫罂既藛T資格條件

 

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，實績突出，群眾公認。

 

　　2、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），年度考核等次均為稱職以上。

 

　　3、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)（單位）轉(zhuǎn)任到縣級機關(guān)（單位）的，須在縣級機關(guān)（單位）工作2年以上。

 

　　4、具有公開遴選（選調(diào)）職位要求的能力水平和任職經(jīng)歷。

 

　　5、大學(xué)本科以上文化程度，年齡35周歲及以下。

 

　　6、身體健康。

 

　　7、已進行公務(wù)員登記備案。

 

　　8、符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開遴選（選調(diào)）職位要求的其他資格條件。

 

　　有以下情形之一的，不得報考：涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)部門的專門機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；尚在新錄用公務(wù)員試用期的；不誠信報考或在參加公開遴選（選調(diào)）過程中有不誠信和違紀違規(guī)行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報考人員不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

 

　　有關(guān)報考資格條件的時間計算，截止到2019年10月15日。

 

 

　　本次公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員，采取網(wǎng)上報名的方式進行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　1.報名時間。

 

　　2019年10月15日9:00至10月21日17:00。報名者登錄許昌組工服務(wù)快線網(wǎng)站（http://www.xczgfwkx.gov.cn/）、許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http\\www.haxc.hrss.gov.cn），點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照單色（紅、藍）背景，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核，逾期不再受理報名事宜。

 

　　報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證的重要依據(jù)，請注意保存。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況如實填寫本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷等報名信息，因填報信息不一致或弄虛作假而產(chǎn)生的一切后果由本人負責(zé)。

 

　　2.資格初審。

 

　　資格審查小組根據(jù)各職位資格條件在24小時內(nèi)對報考者填報的信息進行資格初審。報考者可在填報信息24小時內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。10月15日9:00至10月21日17:00期間，報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。10月21日17：00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補充或更換，并按要求再次提交審查。通過資格初審后，系統(tǒng)自動生成《許昌市市直機關(guān)2019年公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員推薦報名表》（以下簡稱《推薦報名表》），報考者須自行打印《推薦報名表》兩份，面試資格確認期間需要提供該材料以驗證報考者報名情況?！锻扑]報名表》打印截止時間2019年10月22日17:00。

 

　　3.網(wǎng)上繳費。

 

　　報考者在資格初審?fù)ㄟ^后至2019年10月22日17:00前，登陸原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費30元。報考人員需自備用本人姓名開戶的銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的資金。未按要求繳費的，視為自動放棄。

 

　　4.打印準考證。

 

　　已確認繳費的報考人員，于2019年11月11日9：00至11月16日8:30登錄原報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證（A4紙）。

 

　?。ǘ┟總€報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

 

　?。ㄈ└麇噙x（選調(diào)）職位的報名人數(shù)與擬遴選（選調(diào)）人數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1（特殊、緊缺專業(yè)職位經(jīng)市委遴選（選調(diào)）領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3：1）。達不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的遴選（選調(diào)）人數(shù)或取消該職位。

 

　　核減或取消的擬遴選（選調(diào)）職位情況，將于報名結(jié)束后及時在我市公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員工作專用網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

 

　　職位取消的報考者如符合其他遴選（選調(diào)）職位條件的，可申請改報其他職位（工作人員將按報考人員報考時填寫的聯(lián)系電話進行聯(lián)系，報考人員要確保聯(lián)系電話填寫準確無誤）。未申請改報的視為自動放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費。

 

 

　　（一）筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試時間為2019年11月16日8：30--11：00，筆試地點詳見準考證。

 

　　具體考務(wù)工作由市人事考試中心負責(zé)。

 

　　筆試結(jié)束后，由市委組織部根據(jù)考試情況，確定是否劃定筆試最低控制分數(shù)線。

 

　　特別提示：

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試資格確認。

 

　　根據(jù)擬遴選（選調(diào)）職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:4的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試確認人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試確認環(huán)節(jié)。

 

　　應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認要求，持本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、公務(wù)員登記備案表（復(fù)印件需要加蓋單位公章）、《推薦報名表》（單位簽署意見并加蓋公章，見附件2）、歷年年度考核等次證明、準考證和職位要求的其他相關(guān)證明材料，進行面試資格確認。面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)報考人員提供相關(guān)材料存在弄虛作假的，取消面試資格。

 

　　應(yīng)試者通過面試資格確認后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。

 

　　因應(yīng)試者被取消面試資格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　2.面試。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行，滿分各100分，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

 

　　面試總成績＝結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績×50%。

 

　　報考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。實際參加面試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬遴選（選調(diào)）人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，但應(yīng)試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績，均須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈI(yè)測試

 

　　遴選（選調(diào)）職位中明確進行專業(yè)能力測試的，在面試階段組織實施專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試滿分為100分。

 

　　（四）考試總成績

 

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

 

　　進行專業(yè)測試的，考試總成績=筆試成績＋面試成績×70%＋專業(yè)測試成績×30%。

 

　　筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

 

 

　?。ㄒ唬w檢和考察人選的確定

 

　　根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。報考同一職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員；如筆試成績也相同，按無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員；如無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績也相同，均確定為參加體檢和考察的人員。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢工作執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。

 

　?。ㄈ┛疾?/div>