2019年常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘社會化用工簡章

　　因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　?。ㄒ唬┱衅笉徫唬撼Ｖ菔行卤眳^(qū)行政服務(wù)中心稅務(wù)窗口的納稅咨詢、辦稅服務(wù)崗位。崗位如下：

　　1、稅務(wù)窗口納稅咨詢崗：3名（女性2名，男性1名）

　　2、稅務(wù)窗口辦稅服務(wù)崗：7名（女性5名，男性2名）

　?。ǘ┕ぷ鞯攸c：常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心（新北區(qū)珠江路168號）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┳窦o守法，品行端正，作風(fēng)正派，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　?。ǘ┙刂箞竺掌谇埃〉脟页姓J的本科及以上學(xué)歷；

　?。ㄈ┠挲g在30周歲以下（1988年10月15日以后出生）；

　　（四）報名專業(yè)：專業(yè)不限。

　?。ㄎ澹┎坏脠罂既藛T：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報考的其它情形人員。

　　三、招聘程序和方法

　　根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。

　?。ㄒ唬┱衅负喺虏樵?/p>

　　招聘簡章在常州高新區(qū)人才網(wǎng)（www.czxbrc.cn）上查詢。

　　（二）報名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn/（網(wǎng)址）

　　1.報名、照片上傳、資格初審時間：

　　2019年10月12日9：00—10月16日16：00

　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2.報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料或不符合報名條件報考的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或錄用資格。

　　3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，請及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改。

　　4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果。對于“踩點”報名（臨近報名通道關(guān)閉時才報名或更改報名信息）所造成的報名未成功，后果由報名人員自負。

　　5、本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，將核減崗位招聘計劃，并在簡章公布網(wǎng)站上進行公布。

　　（三）網(wǎng)上打印準考證

　　報考人員于2019年10月23日9:00起在常州人事考試網(wǎng)（http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71）自行下載、打印準考證。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試時間為2019年10月26日，具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試為綜合基礎(chǔ)知識，采用閉卷方式，滿分為100分，及格線為50分?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　成績查詢：報考人員憑身份證和準考證在簡章發(fā)布網(wǎng)站上查詢筆試成績。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人選，若筆試合格人數(shù)不足1:2的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　2．在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜在簡章發(fā)布網(wǎng)站上進行公布。通過資格復(fù)審名單將在上述網(wǎng)上公布。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復(fù)審的考生，視同自動放棄面試資格。因復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　?。┟嬖?/p>

　　1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，及格線為60分。

　　2.面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

　?。ㄆ撸┚C合成績計算方法

　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)采用四舍五入的辦法處理)。綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

　?。ò耍w檢

　　1.在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。

　　2.若考生體檢不合格，則按綜合成績由高分到低分依次遞補。

　?。ň牛┛疾欤ㄕ彛┡c公示

　　1.對體檢合格人員，按有關(guān)規(guī)定組織對其進行政審，重點考察（政審）其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實生活中的道德品行，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2.根據(jù)考察（政審）結(jié)果提出擬聘用人選，報請常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心研究決定，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站上進行公布公示，公示時間為5個工作日。

　　3.公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招考單位報到，并服從派遣。逾期視同自動放棄聘用資格。

　　四、管理方法與待遇

　　人員一經(jīng)錄用，與常州市常開人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理五險一金，派遣至常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心崗位。被聘人員一律實行合同化管理、市場化工資、企業(yè)化保險的管理辦法。試用期2個月。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　五、招聘咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-83508225

　　監(jiān)督舉報電話：0519-85175325

　　六、本簡章由常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心負責(zé)解釋。

　　附件：2019年常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘社會化用工崗位簡介表

　　常州市新北區(qū)行政服務(wù)中心

　　2019年10月8日