永州市政協(xié)云管理中心系永州市政協(xié)辦公室所屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。為確保我市政協(xié)今年重點(diǎn)工作“智慧政協(xié)”建設(shè)順利完成及政協(xié)系統(tǒng)信息化水平保持全省前列不退后，經(jīng)研究同意，永州市政協(xié)云管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、招聘計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開招聘綜合管理崗位1人。

　　二、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，報(bào)考人員的資格審查以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。詳見《2019年永州市政協(xié)云管理中心公開招聘工作人員職位表》；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2019年8月31日，按足年足月計(jì)算。

　　（二）不符合招聘條件的情形

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解決黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、現(xiàn)場報(bào)名及資格初審

　　1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年10月18日8∶00至2019年10月20日17∶30，在永州市政協(xié)后棟一樓2102室（冷水灘區(qū)湘永路58號(hào)）報(bào)名?？紕?wù)咨詢電話0746-8358769;19907467158。

　　2.資格初審：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)交驗(yàn)有效居民身份證（戶口簿）、近期一寸免冠彩照2張、畢業(yè)證及工作經(jīng)歷等其它相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份，招聘單位會(huì)同其主管部門組織對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行資格初審。經(jīng)初步審查符合報(bào)名條件者，填寫報(bào)名登記表。

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放：應(yīng)聘者于考前3日內(nèi)憑有效居民身份證到永州市政協(xié)云管理中心（永州市政協(xié)后棟一樓2102室）領(lǐng)取。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?、賵?bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告、職位表。

　?、趫?bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

　?、蹐?bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

　　四、筆試科目和時(shí)間

　　報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1∶3的比例方可開考。對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的職位，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，并報(bào)市人社部門批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，其參考人員筆試成績不得低于60分方可列為面試對(duì)象。

　　1.筆試時(shí)間：2019年10月27日，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試內(nèi)容：

　　第一科為公共基礎(chǔ)知識(shí)，第二科為申論。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)100分，申論100分，各按50%計(jì)入筆試成績，筆試成績總分100分。

　　4.筆試成績公布與查詢：2019年11月4日起在市人社局人事考試網(wǎng)、市政協(xié)門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績，對(duì)成績有異議的考生可在11月6日8∶00至16∶00申請(qǐng)筆試成績復(fù)查。

　　五、現(xiàn)場資格復(fù)審

　　面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，由招聘單位會(huì)同主管部門組織。

　　1.資格審查對(duì)象: 11月8日公布資格審查對(duì)象名單。按招聘職位計(jì)劃1∶3的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。入圍末位人員成績相同的一并確定為資格審查對(duì)象。資格審查合格人員為面試對(duì)象。

　　2.資格審查時(shí)間地點(diǎn)：在永州市政協(xié)（冷水灘區(qū)湘永路58號(hào)）組織現(xiàn)場資格復(fù)審。（具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）

　　3.資格審查內(nèi)容：本人持報(bào)名登記表、誠信考試承諾書、本人身份證、畢業(yè)證或工作經(jīng)歷等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查機(jī)關(guān)對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息，認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。

　　4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄面試資格或資格審查不合格，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。面試公告發(fā)布后，不再遞補(bǔ)。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

　　六、面試

　　面試方案報(bào)市人社局核準(zhǔn)后實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。

　　1.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試時(shí)間與地點(diǎn)：由招聘單位電話通知。

　　4.面試成績計(jì)算：面試總分100分。按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，面試成績不低于70分，方可作為體檢對(duì)象。

　　5.成績合成：按照筆試60%、面試40%的比例合成考試綜合成績，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，各職位按考試綜合成績從高分到低分排名。

　　6.面試工作由招聘單位統(tǒng)一組織。參加面試者需同時(shí)持有效居民身份證、《面試通知》方能進(jìn)入考場參加面試。

　　七、體檢及考察

　　體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織。

　　1.體檢人員確定。根據(jù)考生綜合總成績排名順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)入體檢。體檢人員名單及體檢安排將相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)予以公布。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照2019年度湖南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在結(jié)果公布7日內(nèi)（含當(dāng)日）對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　4.體檢結(jié)束后，由用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靺⒄展珓?wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

　　5.出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　八、公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)招聘單位主管部門會(huì)議研究審核，并報(bào)市人社局審查同意后，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，由招聘單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，作出明確結(jié)論。公示不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　公示無異議的擬聘用人員名單報(bào)市人社局備案后，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　九、紀(jì)律要求

　　招聘單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　投訴舉報(bào)電話：

　　0746-8358992（永州市政協(xié)人事科）

　　0746-8358502（市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)紀(jì)檢組）

　　附： 永州市政協(xié)云管理中心公開招聘工作人員崗位表

　　永州市政協(xié)辦公室

　　市政協(xié)云管理中心

　　2019年10月10日