2019年湖北荊州監(jiān)利縣事業(yè)單位考聘25人公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)荊州市“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間及期滿后有關(guān)政策的意見》(荊人社發(fā)〔2018〕10號)和《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官有關(guān)工作的通知》(鄂人社函〔2018〕558號)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定從全縣大學(xué)生村官及“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核聘用事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
根據(jù)監(jiān)編辦函【2019】4號精神，本次面向監(jiān)利縣大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核聘用25名工作人員。招聘崗位附后。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具有堅(jiān)持正常工作的身體條件;
4.具備招聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不予聘用：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;
3.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它不予招聘的情況。
三、招聘對象
1.大學(xué)生村官：2015屆及以前的我縣在職大學(xué)生村官，必須任滿兩個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、年度考核均為稱職以上等次；2016屆我縣在職大學(xué)生村官，必須任滿一個(gè)聘期，年度考核均為稱職以上等次。
2.“三支一扶”高校畢業(yè)生：我縣在職服務(wù)，且服務(wù)期滿留任的“三支一扶”高校畢業(yè)生，年度考核均為合格以上等次。
四、報(bào)名、資格審查及加分
1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月22日上午8：30至2019年10月23日下午17：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：監(jiān)利縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：監(jiān)利縣玉沙大道109號縣人社局七樓707室，聯(lián)系電話：0716-3085707）
3、報(bào)名手續(xù)：符合條件的大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生，持相關(guān)材料原件(身份證，“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官聘用合同，大學(xué)生村官任職文件，年度考核情況)及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片2張。同時(shí)，填寫《大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式2份)。
4、資格審查：資格審查時(shí)間為2019年10月24日。其中，大學(xué)生村官資格審查由中共監(jiān)利縣委組織部負(fù)責(zé)，“三支一扶”高校畢業(yè)生資格審查由監(jiān)利縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。對資格審查合格的發(fā)放《面試通知書》。
5、加分事項(xiàng)：對考生在監(jiān)利縣服務(wù)期間年度考核被評為優(yōu)秀等次的，每次加0.2分，累計(jì)加分不得超過0.5分。考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，不能提供的，視同無加分情況。
五、面試
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試定于2019年10月26日(星期六)上午8:30在監(jiān)利縣人事考試院3樓會議室集中進(jìn)行。
(二)面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
本次面試采取等額面試的方式，實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線控制，考生面試成績與加分之和為總成績，總成績得分在80分以上(含80分)為合格，80分以下為不合格，不合格的不予聘用。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布，總成績在監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)上公告。
(三)面試須知
考生必須憑本人身份證和《面試通知書》，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。考生未攜帶本人身份證、《面試通知書》的，或者未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。
六、體檢
面試合格的考生應(yīng)參加體檢，大學(xué)生村官和“三支一扶”高校畢業(yè)生體檢工作由中共監(jiān)利縣委組織部和監(jiān)利縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。
體檢不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。
七、組織考察
大學(xué)生村官組織考察工作由中共監(jiān)利縣委組織部組織實(shí)施；“三支一扶”高校畢業(yè)生組織考察工作由監(jiān)利縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容為德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的情況。
組織考察不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
體檢、考察合格人員為本次考核招聘的擬聘人員，在監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘資格條件的，取消擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、聘用
對公示期間無舉報(bào)和沒有其他異常情況的確定為擬聘用人員，按程序簽訂聘用合同、辦理相關(guān)人事關(guān)系手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動放棄，不服從崗位安排的，視為自動放棄，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)，并記入個(gè)人誠信檔案。
十、紀(jì)律要求
1.對弄虛作假的報(bào)考人員，無論任何時(shí)候，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。
2.嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。此次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由縣紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。
3.公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)上公告,由中共監(jiān)利縣委組織部、監(jiān)利縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：監(jiān)利縣2019年從全縣大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核聘用事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
附件2：大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
中共監(jiān)利縣委組織部 監(jiān)利縣人力資源和社會保障局
2019年10月18日
