為了適應(yīng)魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，按照“公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取”的原則，魚梁州管委會現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員，其中社區(qū)網(wǎng)格員4名、城管協(xié)管員2名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)社區(qū)網(wǎng)格員基本條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　2、熱愛基層工作，服從組織分配;

　　3、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力，會計算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、年齡在18周歲以上、35周歲以下、全日制大專及以上文化程度。

　　(二)城管協(xié)管人員基本條件：

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和政府規(guī)章，熱愛城市管理工作;

　　2.身體健康，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，為人誠實，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3.品德好，無違法違紀(jì)記錄;

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下，大專及以上文化程度;

　　5.中共黨員、法律專業(yè)人員、退役士兵同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(三)有下列情形之一的不予招聘：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　3、在崗網(wǎng)格員工作未滿三年及曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的;因違反城管執(zhí)法協(xié)管員管理規(guī)定或不勝任工作，被解除勞動(聘用)合同或被退回服務(wù)提供機(jī)構(gòu)的;現(xiàn)役軍人;

　　4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

　　二、報名及資格確認(rèn)、時間安排

　　(一)報名時間

　　2019年10月25日--10月30日

　　上午9：00-12：00 下午14：30--17：00

　　(二)報名地點(diǎn)

　　魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)明珠路社區(qū)

　　報名咨詢電話：0710--3434847 0710-3431336

　　(三)報名辦法

　　報考人員持報考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件)，經(jīng)初步資格審查(資格審查設(shè)在報名現(xiàn)場)后，辦理報名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。

　　1、應(yīng)聘人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證等有效證件報名，并提供原件和復(fù)印件各1份;

　　2、近期1寸免冠同版登記白底彩色相片3張;

　　3、報考人員認(rèn)真填寫報名表(見附件)。

　　三、考試辦法

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、筆試按照考用一致的原則，測試公共基礎(chǔ)知識，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，由開發(fā)區(qū)組織專班監(jiān)考、改卷。筆試滿分為 100 分。

　　2、筆試時間

　　11月1日上午9:00--11:00

　　3、筆試地點(diǎn)：魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會附一樓會議室考生參加考試時，須攜帶二代身份證。

　　4、筆試開考比例為報名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的1:3以上即可開考，若達(dá)不到開考比例延長報名時間。

　　5、筆試成績由魚梁洲人社局在魚梁洲政府網(wǎng)站(http://ylz.xiangyang.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)面試

　　1、面試考生確定。參加筆試的考生筆試成績發(fā)布后，由魚梁洲管委會研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數(shù)達(dá)到計劃招聘人數(shù) 1：3 的，按計劃招聘人數(shù) 1：3 的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數(shù)達(dá)到計劃招聘人數(shù) 1：1.5不到 1：3 的，按計劃招聘人數(shù) 1：1.5 的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù) 1：1.5的，按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定參加面試資格審查人選。

　　2、內(nèi)容和形式。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試具體時間、地點(diǎn)由魚梁洲人社局區(qū)政府網(wǎng)站上提前 3 天通知考生。

　　3、成績計算。按筆試成績 50%，面試成績50%,計算總成績。面試結(jié)束后，由區(qū)人社局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

　　4、總成績公示

　　魚梁洲政府網(wǎng)站(http://ylz.xiangyang.gov.cn/)，公示。

　　四、擬聘人員的確定、聘用和待遇

　　(一)體檢及考察

　　對在合格線以上人員，依據(jù)所報考崗位總成績從高分到低分排序按各崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比 1:1 的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定。體檢由魚梁洲人社局負(fù)責(zé)組織，費(fèi)用自理。體檢在市衛(wèi)計委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)報考崗位考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對象。

　　(二)擬聘用人員的確定及公示

　　魚梁洲人社局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單并在魚梁洲政府網(wǎng)站(http://ylz.xiangyang.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀(jì)律的取消聘用資格，因取消聘用資格或擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

　　公示無異議的，上報市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，委托第三方與之簽訂勞動合同，試用期為三個月。

　　(四)人員遞補(bǔ)

　　截止 2019 年 12 月 31 日前，因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位，按照本次考試報考人員總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。2019年 12 月 31 日后出現(xiàn)空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

　　(五)工作待遇

　　1、執(zhí)行國家相關(guān)政策，辦理社會保險(五險)和住房公積金。

　　2、工作日單位提供早、中餐。

　　3、工資待遇：社區(qū)網(wǎng)格員享受市政府確定的有關(guān)工資待遇;城管協(xié)管員工資參照社區(qū)網(wǎng)格員執(zhí)行。

　　附件：招聘人員報名表