2019年江西撫州市應(yīng)急管理局招聘6人公告
來(lái)源：撫州市應(yīng)急管理局
2019-10-29 13:54:08
撫州市應(yīng)急管理局招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，撫州市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘應(yīng)急值班值守員6名，主要從事市應(yīng)急管理局值班室應(yīng)急值班值守（需值夜班）等工作。
二、招聘范圍和資格條件
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符合公開(kāi)招聘資格要求的在職和非在職人員。
（二）應(yīng)急值班值守員資格條件
?。?）政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；
?。?）勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
?。?）身體健康，能適應(yīng)加班、夜班工作；
?。?）具有全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
?。?）年齡在30周歲及以下（1989年12月30日后出生）；
?。?）具備一定的文字功底和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)能力，能熟練使用辦公軟件；
?。?）全日制本科及以上學(xué)歷、退役軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄取。
三、具有下列情形之一的，不得參加招聘
?。ㄒ唬┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
?。ǘ┰苄淌?、行政處罰的；
?。ㄈ┦茳h紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；
?。ㄋ模┌凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)招聘，按考核成績(jī)由高到低錄用。
五、報(bào)名
（一）本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)方式。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至11月15日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30.
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：撫州市應(yīng)急管理局（撫州市城市規(guī)劃展覽館8樓）818室，辦公室，聯(lián)系人：劉智穎，聯(lián)系電話：0794—8994099、13970403469。
?。ㄋ模┍救隧毘忠韵孪嚓P(guān)證件、資料報(bào)名：
1.本人填寫的《撫州市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）一式兩份。
2.身份證原件及復(fù)印件1份。
3.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
4.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（需加蓋公章）。
5.有獲獎(jiǎng)情況的提供獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份。
六、考核方法
考核采用現(xiàn)場(chǎng)書面答題、口頭答辯的方式進(jìn)行，主要考試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、思維、應(yīng)變和分析解決問(wèn)題等方面的能力和素質(zhì)。
根據(jù)考核成績(jī)排名，按照招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單。
七、體檢
請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果表統(tǒng)一交市應(yīng)急管理局驗(yàn)證，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。
因體檢不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，按考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
八、政審
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審考察。
九、公示
體檢、政審合格的人員，由市應(yīng)急管理局研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在撫州市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
十、聘用與待遇
對(duì)公示后確定的符合聘用條件人員，由市應(yīng)急管理局進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格者，由市應(yīng)急管理局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，正式上崗。不通過(guò)培訓(xùn)的，不予聘用。
待遇參照市直其他行政事業(yè)單位酌定，待遇從優(yōu)。試用期滿考核合格的按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由用人單位與招聘的工作人員簽訂勞動(dòng)合同。
本公告由撫州市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：8994099
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
