因工作需要，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘工作人員144名，具體崗位及數(shù)量見附件。

　　二、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀守法，品行端正；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、崗位所需的其它資格條件。

　?。ǘ┢渌唧w條件見公告附件。

　?。ㄈ?yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

　　6、本縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　四、報名及資格審查

　　1、方式：現(xiàn)場報名（每名考生每批次限報一個崗位）

　　2、時間及地點：

 

　　3、需提交的材料：畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份，帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)歷查詢系統(tǒng)查詢打?。┮环?，近期二寸免冠彩色照片2張。

　　4、程序：填寫報名表—招聘單位資格審查—繳納報名費100元—信息采集—報名結(jié)束。

　　5、資格審查：招聘單位或主管部門負責(zé)對報名人員的資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時取消資格。

　　6、領(lǐng)取準考證：

 

　　注意：請考生及時領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動棄權(quán)。

　　五、筆試(滿分100分)

　　1、開考比例：按報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當降低開考比例或相應(yīng)核減、直至取消該招聘崗位計劃。

　　2、時間及地點：

 

　　3、考試內(nèi)容及成績組成：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識40分，專業(yè)基礎(chǔ)知識60分。報考限專業(yè)的崗位考相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識，報考不限專業(yè)的崗位、管理崗位以及播音主持、文秘、新聞、語言類等崗位的，專業(yè)基礎(chǔ)知識考材料作文。

　　4、成績查詢：考生如對本人筆試成績有疑義，須在筆試成績公布后48小時之內(nèi)按程序申請查分。筆試成績查分范圍僅限于是否漏評，合分、登分是否正確。

　　六、面試(滿分100分)

　　1、對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象。末位筆試成績相同者一并進入面試。

　　2、時間、地點及方式：

 

　　七、成績合成

　　1、綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%

　　2、綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

　　八、體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。體檢時間另行通知。

　　九、考察

　　招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

　　十、遞補

　　招聘計劃出現(xiàn)空缺時，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補1次。

　　十一、確定擬聘對象

　　經(jīng)人社局審查合格的擬聘用人員，應(yīng)當在人社局網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。

　　十二、回避

　　根據(jù)上級有關(guān)文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當主動申請回避。

　　十三、聘用審批

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開聘用人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，經(jīng)縣委組織部或縣人社局審批登記后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。招聘單位應(yīng)在縣委組織部、縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

　　十四、監(jiān)督

　　縣人大社會委、縣政協(xié)社法民宗委、縣紀委監(jiān)委對整個招聘工作進行全程全方位監(jiān)督。

　　十五、信息發(fā)布及注意事項

　　1、招聘公告通過石門黨建網(wǎng)、石門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，考試成績、體檢及考核等相關(guān)信息通過石門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　2、考生應(yīng)密切關(guān)注考試工作進程，注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站。考生凡不按要求或不在規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢、考察、提供相關(guān)資料等視為自動放棄，由此造成的后果由考生本人負責(zé)。

　　3、報名條件要求30周歲及以下是指1988年9月1日及以后出生，以此類推；專業(yè)名稱主要參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》；公告中涉及到學(xué)歷（學(xué)位）、資格證書取得時間和其他與時間期限相關(guān)的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2019年9月30日為截止日期。

　　4、其他未盡事宜，按人社部規(guī)〔2016〕3號、湘人社發(fā)〔2019〕1號文件執(zhí)行。

　　5、鄭重提示：此次公開招聘工作不舉辦也不委托任何社會組織機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　咨詢電話：0736-5333980（石門縣人力資源考試院）

　　0736-5329855（石門縣人社局事業(yè)管理股）

　　0736-5324996（石門縣委組織部）

　　監(jiān)督電話：0736-5336006（石門縣紀委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）

　　附件：石門縣2019年事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量及具體條件匯總表（第一至三批次）

　　中共石門縣委組織部

　　石門縣人力資源和社會保障局

　　2019年10月30日