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      • 2019年海南三亞市人大常委會辦公室立法輔助人員招聘公告

        來源:三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司 2019-11-05 13:48:15
          三亞市人大常委會辦公室招聘立法輔助人員公告


          根據(jù)實際工作需要,三亞市人大常委會辦公室(以下簡稱市人大)特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)公開招聘立法輔助人員3名。為確保順利完成此次的招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘對象和條件


          (一)應聘人員條件


          1.遵守憲法、法律,有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行,沒有受過黨紀政紀處分或刑事處罰;


          2.年齡35周歲以下(1984年11月之后出生),條件優(yōu)秀者可適當放寬;


          3.具有國家承認的高等院校法學類專業(yè)本科及以上學歷和學位(具有碩士研究生學歷及相應學位者優(yōu)先);


          4.具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書(A證優(yōu)先);


          5.具有一年以上法律工作經(jīng)驗;


          6.身體健康,五官端正,口齒伶俐,能吃苦耐勞,心理素質(zhì)佳;


          7.正在參加司法考試人員也可報名儲備。


          (二)有以下情形者不予聘用


          1.曾受過刑事處罰;


          2.曾被開除公職的;


          3.有違法、違紀行為正在接受審查的;


          4.尚未解除黨紀、政紀處分的;


          5.其它原因不適合從事所招聘職位工作的及其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。


          (三)崗位設(shè)置及崗位待遇


          1.招聘立法輔助勞務派遣人員3名,工作內(nèi)容為輔助立法工作及日常辦公事務。


          2.工資待遇:聘用人員工資待遇為8000元/月(含個人部分五險一金),無高溫補貼及年終獎勵。


          二、招聘程序


          (一)發(fā)布招聘公告


          三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)和三亞惠民人力資源微信訂閱號(HMRL_888)同時發(fā)布。


          (二)報名工作


          1.本次招聘采取網(wǎng)上報名。


          2.報名時間:2019年11月6日08:30至 11月15日17:30。


          3.報名操作步驟:登錄三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關(guān)信息,完成注冊;


          4. 報名人員必須上傳以下材料,未按要求上傳報名材料者,視為報名不成功:


          (1)近期正面一寸免冠相片;


          (2)身份證正反面;


          (3)戶口簿首頁及本人信息頁;


          (4)畢業(yè)證;


          (5)學位證;


          (6)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網(wǎng)打印學信檔案http://www.chsi.com.cn/);


          (7)崗位要求的相關(guān)資格證書;


          注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統(tǒng)提示“報名成功”即可。


          報名成功的人員請在報名時間截止之前隨時查看“報名審核”狀態(tài),如審核不通過,請按照要求重新上傳報名材料并重新報名,否則視為報名審核不成功。


          5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報名或聘用資格。


          (三)考試工作


          考試采取面試的方式進行。


          面試結(jié)束后,由面試官按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察及體檢人選。


          (四)體檢


          根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行體檢。體檢費由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。


          (五)聘用


          公布無異議后,由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,第一次簽訂勞動合同期限為3年,試用期為3個月,由用工單位安排工作。擬聘用人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。


          三、紀律與監(jiān)督


          在規(guī)定時間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定面試、體檢的報考者,均視為自動放棄。


          招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。


          咨詢電話:0898—88693332(三亞惠民公司)


          三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司


          2019年11月4日

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