根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號(hào)）的規(guī)定）《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號(hào)）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號(hào)）等文件的規(guī)定，結(jié)合我院用人需求，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、黑龍江省社會(huì)科學(xué)院（黑龍江省人民政府發(fā)展研究中心）簡(jiǎn)介

　　黑龍江省社會(huì)科學(xué)院（黑龍江省人民政府發(fā)展研究中心）隸屬于黑龍江省人民政府，公益一類(lèi)事業(yè)單位，位于哈爾濱市松北區(qū)世博路1000號(hào)。近年來(lái)，黑龍江省社會(huì)科學(xué)院加快建設(shè)具有龍江特色、龍江風(fēng)格的新型智庫(kù)，智助我省全面振興發(fā)展，成為全省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中心，省委、省政府的思想庫(kù)、智囊團(tuán)。

　　全院現(xiàn)有歷史研究所、政治學(xué)研究所、經(jīng)濟(jì)研究所、哲學(xué)研究所、社會(huì)學(xué)研究所、文學(xué)研究所、文化和旅游研究所、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展研究所、俄羅斯研究所、東北亞研究所、猶太研究所、法學(xué)研究所、地方發(fā)展環(huán)境研究所、邊疆發(fā)展研究所、工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、馬克思主義研究所、民族研究所17個(gè)研究機(jī)構(gòu)，有學(xué)習(xí)與探索雜志社、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)中心，設(shè)研究生學(xué)院。擁有“東北亞戰(zhàn)略研究院”“社會(huì)發(fā)展與地方治理研究院”兩個(gè)省級(jí)重點(diǎn)培育智庫(kù)，政治學(xué)、行政學(xué)、東北史、中俄關(guān)系史、渤海國(guó)史、社會(huì)學(xué)、城市社會(huì)學(xué)、俄羅斯經(jīng)濟(jì)、俄國(guó)史、科學(xué)社會(huì)主義、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)學(xué)、東北地方文化史、黑龍江流域文明、亞太經(jīng)濟(jì)、哈爾濱猶太人歷史文化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、民族問(wèn)題理論等20個(gè)省級(jí)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)和世界史、政治學(xué)2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。全院現(xiàn)有職工346人。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。

　　三、招聘計(jì)劃（詳見(jiàn)附件1）

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，學(xué)風(fēng)端正，身體健康；遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛(ài)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè)；具有與應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。

　?。ǘ┑谝粚W(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科以上（含統(tǒng)招本科），本、碩、博所學(xué)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　?。ㄈ?yīng)聘人員年齡要求35周歲以下，有與崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)的博士研究生、中級(jí)及以上職稱(chēng)人員可放寬到40周歲以下。

　?。ㄋ模┥眢w健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，并滿(mǎn)足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。

　　（五）參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生、應(yīng)征入伍服滿(mǎn)義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生，在符合招聘崗位要求的其他條件情況下均可報(bào)考，并享受省政府黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件中明確的加分政策。

　?。┓恼衅竼挝粚?duì)工作崗位的安排和調(diào)整。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2019年11月7日9:00—2019年11月25日16:00。

　　2.報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名電子信箱為hskzzbrsc@163.com。

　　3.報(bào)名提交材料

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)將以下幾方面材料按照順序粘貼在一個(gè)Word中形成電子文檔（文件名：報(bào)考部門(mén)崗位+姓名）發(fā)送到指定電子郵箱。

　　（1）《黑龍江省社會(huì)科學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（一）、（二）、（三）》（附件2）。

　?。?）身份證及各類(lèi)證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)[如為在校生需提供學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料]、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。

　　（3）歷年來(lái)各科學(xué)習(xí)成績(jī)單、專(zhuān)業(yè)排名、綜合排名總表并需有院系公章；

　?。?）主要科研成果（含論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題等），論文應(yīng)包括刊物封面、目錄及發(fā)表文章，著作應(yīng)包括封面、目錄及體現(xiàn)撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)的版權(quán)頁(yè)和撰寫(xiě)的主要內(nèi)容，獲獎(jiǎng)應(yīng)包括獲獎(jiǎng)證書(shū)及獲獎(jiǎng)文章，課題應(yīng)包括立項(xiàng)或委托書(shū)、結(jié)項(xiàng)或鑒定書(shū)及課題主要內(nèi)容。

　?。?）符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件要求享受政策加分的應(yīng)聘人員，需提供省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)。

　　對(duì)不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　4.注意事項(xiàng)

　　（1）報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名資料。應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

　?。?）每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

　?。?）上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。

　　（4）須填寫(xiě)有效的聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢。

　?。?）符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須填注，否則后果自負(fù)。

　?。ǘ┎樵?xún)審查結(jié)果

　　審查時(shí)間：2019年11月26日9:00—2019年11月28日16:00。

　　院人事處對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果通過(guò)電話(huà)或電子郵件方式進(jìn)行回復(fù)。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1.應(yīng)聘統(tǒng)招本科和碩士研究生崗位人員需履行筆試和面試程序，應(yīng)聘博士崗位人員只需履行面試程序。

　　2.筆試。資格審查通過(guò)且外語(yǔ)測(cè)試合格人員參加筆試，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選，并在黑龍江省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。博士研究生崗位不受招聘比例限制。

　　3.結(jié)構(gòu)化面試。組建考官團(tuán)，進(jìn)行面試考評(píng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)作進(jìn)一步考察了解。面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)?cè)?0分以上者，為面試合格；面試不合格者不予錄用。

　　4.考試總成績(jī)計(jì)算方式如下：

　　應(yīng)聘統(tǒng)招本科和碩士研究生崗位人員：

　　總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）

　　應(yīng)聘博士崗位人員：

　　總成績(jī)=面試成績(jī)

　　總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　5.考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，并在黑龍江省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　?。ㄋ模w檢

　　統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢不合格者，按考試總成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

　　（五）考核

　　對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

　?。┕緮M聘人員情況

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，黑龍江省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　?。ㄆ撸┢赣?/p>

　　聘用人員由院人事處負(fù)責(zé)簽訂聘用合同，辦理人事聘用手續(xù)。如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并提供原單位同意其調(diào)動(dòng)的書(shū)面意見(jiàn)，否則不予辦理接收手續(xù)。

　　實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格人員，予以正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用。

　　六、招聘紀(jì)律

　　招聘單位和參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

　?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　（二）應(yīng)聘人員在考試、考核、體檢過(guò)程中作假舞弊的；

　　（三）有其它違紀(jì)情形的。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：畢巖、蓋蕾

　　聯(lián)系方式：0451-58670088 0451-58670083

　　電子信箱：hskzzbrsc@163.com

　　八、本公告由黑龍江省社會(huì)科學(xué)院（黑龍江省人民政府發(fā)展研究中心）人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

　　附件下載：

　　附件1：省社會(huì)科學(xué)院人才招聘需求計(jì)劃表.xls

　　附件2：黑龍江省社會(huì)科學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc