2019年內蒙古呼和浩特土默特左旗政務服務局招聘15人公告
土默特左旗政務服務局2019年招聘服務大廳工作人員公告
為深入推進“放管服”改革工作，提升我旗政務服務水平，更好地為企業(yè)群眾提供優(yōu)質服務，土默特左旗政務服務局堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會公開招聘政務服務大廳前臺綜合受理崗工作人員15名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
土默特左旗政務服務局面向社會公開招聘政務服務大廳前臺綜合受理崗工作人員15人。
二、用工形式和薪酬待遇
1、本次所招聘的工作人員為編制外人員，對其實行勞動合同制管理，自確定聘用之日起簽訂勞動合同，試用期為兩個月，試用期工資為每月1500元。試用期滿且考核合格者，工資標準按2400元執(zhí)行（含個人繳納五險部分），人員經(jīng)費由旗財政撥款。
2、繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
三、報考條件
?。ㄒ唬溉藛T應當具備以下條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無違法犯罪記錄、無吸毒史，品行端正，具有良好的政治素質和職業(yè)道德；
2、具有土默特左旗戶籍，取得戶籍時間為2019年10月30日前；
3、具有全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷（即第一學歷為全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷），能夠熟練使用電腦及辦公軟件，普通話標準，專業(yè)不限；
4、具有良好的身體和心理素質，形象好、氣質佳，年齡在30周歲以下（1988年11月1日以后出生），男性身高170CM以上、女性身高160CM以上；
5、有較強的責任心和團隊合作意識，服務意識強，富有親和力，有較好的溝通協(xié)調及語言表達能力。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：
各級機關事業(yè)單位正式錄用、聘用的試用期內工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、報名與資格初審
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應聘者登陸土默特左旗人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.tmtzq.gov.cn/），下載《土默特左旗政務服務局公開招聘報名表》進行填寫，并將所有報名材料在指定時間內交到土默特左旗政務服務局。
1、報名時間：2019年11月13日--11月20日
2、報名地點：土默特左旗政務服務局426室
3、報名所需材料：
（1）《土默特左旗政務服務局公開招聘報名表》，報名表上需附本人藍底免冠證件照片；
（2）本人戶口本及身份證（正反面）復印件一份；
（3）近期一寸藍底免冠彩色照片3張；
（4）本人學歷證書復印件；
?。?）派出所開具無犯罪證明。
4、應聘者須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
5.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況進行報考，避免造成應聘失敗。
(二)資格審查
招聘工作領導小組按照招聘條件，對報名人員進行資格審查，審查合格的發(fā)放準考證，報名者憑準考證參加考試。凡提供虛假證件者，一經(jīng)核實取消考試資格。
五、 筆試
視實際報名情況進行筆試。如崗位應聘人數(shù)超過50人，則增設筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷方式進行，筆試內容以行政能力測試、公共基礎知識為主，筆試滿分100分，考生以崗位招考人數(shù)1：3的通過比例進入到面試環(huán)節(jié)。
如崗位應聘人數(shù)不足50人，將不進行筆試，全部進入面試環(huán)節(jié)。
六、面試
面試環(huán)節(jié)采用結構化面試方式進行，主要測試應聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。面試滿分100分。面試結束當場公布面試成績。
七、考試成績計算
應聘人員考試成績，在報名網(wǎng)站上進行公示。
1、如崗位應聘人數(shù)超過50人，則增設筆試環(huán)節(jié)。其總成績計算方法為：
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
2、崗位應聘人數(shù)不足50人，將不進行筆試。直接按照面試成績由高到低取前15名。
3、同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；如未設筆試環(huán)節(jié)或筆試成績也相同的，由委托機構組織加試（加試形式由委托機構根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
八、 體檢和考核
考試通過人員進入體檢，根據(jù)《公務員錄用體檢通用標準》，在指定的體檢機構進行，體檢合格予以錄用。體檢時間以工作人員實際通知體檢時間為準。規(guī)定統(tǒng)一對擬聘用人員進行體檢，無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，所空名額依次遞補。
通過體檢合格的人員，要對其應聘資格、條件等進行復查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實際等情況進行考核并形成材料。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，取消擬聘用資格:
1、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
2、經(jīng)招聘領導小組認定為不能錄用的其他人員。
進入考察程序的應聘人員須提供就讀院校、家庭住址所在社區(qū)或家庭住址所在派出所出具的考察（政審）材料，考試人員因違法違紀等行為受到相關處分的，取消錄用資格。被考核對象考核不合格或棄權的，所空名額依次遞補。
考察時間以工作人員實際通知提交政審材料時間為準。
九、公示和聘用
對擬聘人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反應問題不影響聘用的，辦理有關聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對有問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用;在已聘用期間，如發(fā)現(xiàn)在聘用前有過不符合聘用條件的問題，將視為弄虛作假，隨時解除聘用合同。擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。
十、入職培訓
招考聘用的工作人員由政務服務局負責進行崗前培訓。
十一、其它事項
（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
?。ǘ┍敬握衅腹ぷ饔傻谌娇荚嚈C構實施。
?。ㄈ┍敬喂_招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在土默特左旗政府網(wǎng)上及時發(fā)布，請予隨時關注。
?。ㄋ模┱衅腹ぷ髌陂g有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在土左旗政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tmtzq.gov.cn）公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
（五）旗紀委監(jiān)委、人社局監(jiān)督指導招聘全過程。
?。┳稍冸娫挘?471-8165996
監(jiān)督舉報電話：0471-8157315
?。ㄗⅲ鹤稍冸娫拑H依據(jù)本簡章內容進行解釋，簡章以外內容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢人員較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務必耐心撥打或認真閱讀本簡章內容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9時—12時、下午14時—17時）
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