2019年黑龍江黑河市嫩江市引進(jìn)高中教師15人公告
為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，緩解嫩江高級(jí)中學(xué)急需緊缺教師的狀況，經(jīng)嫩江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，依據(jù)《嫩江縣人才引進(jìn)暫行辦法》(嫩辦發(fā)【2017】32號(hào))規(guī)定，決定為嫩江市高級(jí)中學(xué)引進(jìn)教師。具體要求公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
嫩江市高級(jí)中學(xué)隸屬于嫩江市教育局公益二類(lèi)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)實(shí)施高中階段教育和實(shí)行高中學(xué)歷教育。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)教師15名(詳見(jiàn)附件1)。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)教育事業(yè)。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力，有傳染病或精神疾病者不得報(bào)考。
4、在近三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
(二)崗位條件。
1、引進(jìn)對(duì)象為全國(guó)統(tǒng)一招生考試(全日制)本科一批(含提前批次一本)的畢業(yè)生;第一學(xué)歷在二本以上的研究生和博士生。
2、本科生年齡不超過(guò)28周歲(1991年11月20日以后出生)，研究生年齡不超過(guò)35周歲(1984年11月20日以后出生)，博士生年齡不超過(guò)40周歲(1979年11月20日以后出生)。
3、具有與崗位相適應(yīng)的教師資格證。
四、引進(jìn)原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞囊M(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試和組織考察的方式引進(jìn)，引進(jìn)計(jì)劃自公告發(fā)布之日起一年內(nèi)有效，額滿(mǎn)為止。
五、引進(jìn)程序
1、發(fā)布公告。引進(jìn)公告通過(guò)嫩江市人民政府網(wǎng)站、嫩江智慧黨建微信公眾號(hào)、嫩江電視臺(tái)對(duì)外發(fā)布公告。
2、報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年11月24日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)松北校區(qū)體育館
咨詢(xún)電話(huà)：15004568900 馬老師 13694575557 秦老師
13796959333 白老師
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供以下資料：
(1)嫩江市引進(jìn)高中教師報(bào)名資格審查表(附件2);
(2)有效身份證原件及復(fù)印件;崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校鮮章的在校期間表現(xiàn)證明及就業(yè)推薦表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年8月31號(hào)之前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件);往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證、畢業(yè)證;在職人員提供所在單位同意報(bào)考證明，并加蓋單位公章。
(4)近期2寸免冠彩色同版照片3張。
3、資格審查。市委組織部會(huì)同人社部門(mén)組織用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。
4、面試。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)名人員應(yīng)聘崗位所使用的現(xiàn)行教材內(nèi)容。
5、組織考察。市委組織部會(huì)同相關(guān)部門(mén)及用人單位對(duì)面試合格的人員進(jìn)行組織考察和政審。
6、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者取消引進(jìn)資格。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由本人承擔(dān)。
7、公示錄用。通過(guò)面試、組織考察、體檢確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在嫩江市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由人社部門(mén)組織用人單位與其簽訂聘用合同。引進(jìn)人才實(shí)行六個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)工資待遇與正式職工相同。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，落實(shí)事業(yè)編制，兌現(xiàn)相關(guān)優(yōu)惠待遇。
六、優(yōu)惠政策
凡引進(jìn)人才享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。按照《嫩江縣人才引進(jìn)暫行辦法》(嫩辦發(fā)【2017】32號(hào))規(guī)定，全日制博士研究生，給予12萬(wàn)元補(bǔ)貼;全日制重點(diǎn)院校碩士研究生，給予8萬(wàn)元補(bǔ)貼。凡引進(jìn)人才服務(wù)期限不低于五年。引進(jìn)人才的年度綜合考核結(jié)果為合格的，補(bǔ)貼在最低服務(wù)期限五年內(nèi)平均發(fā)放。
七、紀(jì)律監(jiān)督
在嫩江市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，同時(shí)接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛造假、違規(guī)作弊的引進(jìn)人員，一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格。
嫩江市引進(jìn)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年11月18日
