采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試考試科目為《綜合知識(shí)測試》，滿分為100分。

 

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：11月7日上午9：00-11:30，地點(diǎn)：蕪湖市人防（民防）指揮信息保障中心。

 

　　筆試時(shí)間：11月8日上午9:00-11:00，考試地點(diǎn)：蕪湖市人防（民防）指揮信息保障中心會(huì)議室。

 

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。《綜合知識(shí)測試》成績達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

 

　　2.面試

 

　　筆試成績將于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在蕪湖市人防辦官網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3:1確定該招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

 

　　進(jìn)入面試人員名單將在蕪湖市人防辦官網(wǎng)公布。面試地點(diǎn)為：蕪湖市人防（民防）指揮信息保障中心會(huì)議室。面試時(shí)間：11月11日。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評(píng)定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5 :5的比例，按百分制合成考試總成績。

 

　　為確保面試人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)到最低控制合格線的方可進(jìn)入體檢與考察程序。

 

　?。ㄈw檢及考察

 

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

　　體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，我辦紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（招聘單位除外）。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

 

　　報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

 

　　對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

　　（四）公示和聘用

 

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市人防辦機(jī)關(guān)審核，在蕪湖市人防辦官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號(hào)、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報(bào)電話等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市人防辦、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報(bào)市相關(guān)部門備案。

 

　　聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

 

　　五、其他有關(guān)事宜

 

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，面試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

　　咨詢電話：0553-3931942 聯(lián)系人：毛夢影

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-3931904

 

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

　　附件：