為有效緩解我縣公安警力不足的現(xiàn)狀，提高治安防范能力，巴東縣公安局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位警務(wù)輔助人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、聘用方式：縣公安局與人社局共同組織，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢和政審合格后，簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、招聘對(duì)象及基本條件

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　　年齡在18周歲以上，35周歲以下（2001年12月1日至1984年12月1日出生）巴東縣戶籍的男性。

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　　1、符合公益性崗位要求（就業(yè)失業(yè)登記中被認(rèn)定為2019年就業(yè)援助對(duì)象）；

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　3、學(xué)歷及戶籍要求：必須具備大專及以上文化程度，退伍軍人可放寬至中專（含高中）文化；

　　4、身高1.70米以上；

　　5、身體健康，視力良好，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

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　　1、有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；

　　2、受過刑事處罰的；

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　4、道德敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的；

　　5、本人或直系親參與“法輪功”等邪教組織非法活動(dòng)的；

　　6、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國（境）外或國內(nèi)從事危害國家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；

　　7、直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；

　　8、直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的；

　　9、在原工作單位受過黨紀(jì)政紀(jì)處理或違紀(jì)違法解聘的人員；

　　10、有失信記錄的人員；

　　11、與其他單位已經(jīng)簽訂合同的，未經(jīng)原單位同意且未解除合同的人員；

　　12、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告（在長江巴東網(wǎng)上發(fā)布公告）。

　?。ǘ┈F(xiàn)場報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月11日—2019年12月13日，上午8：30—下午4:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：巴東縣公安局406樓辦公室。

　　3、報(bào)名方式：

　　（1）報(bào)名人員需攜帶《巴東縣公安局招聘警務(wù)輔警人員報(bào)名表》一式兩份、已被認(rèn)定為2019年就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、退伍證原件和復(fù)印件、征信記錄、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、3張1寸登記照，聯(lián)系人：吳艷，聯(lián)系電話：15707268555。

　?。?）報(bào)名人員提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　4、資格審查：對(duì)報(bào)名者年齡、學(xué)歷、身高、戶籍、公益性崗位條件進(jìn)行審查。

　?。ㄈw能測試

　　對(duì)報(bào)名者資格審查后，按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測試：

　　測試內(nèi)容：100米跑、1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)；

　　測試時(shí)間：另行通知；

　　測試地點(diǎn)：巴東縣體育場。

　　體能測試不達(dá)標(biāo)者不得進(jìn)入筆試。

　　體能測試合格人員不足15人時(shí)，本次招聘考試取消。

　　（四）筆試

　　1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分；

　　2、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。焊鶕?jù)通知到縣公安局406辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；

　　3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

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　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試全程錄像，面試結(jié)果公開；

　　面試時(shí)間：根據(jù)筆試人數(shù)確定面試時(shí)間；

　　面試地點(diǎn)：巴東縣公安局；

　　面試比例：面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序

　　按報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1.5：1的比例確定，達(dá)不到面試比例的全部進(jìn)入面試；

　　面試主要測察考生適應(yīng)崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì)。

　　（六）體檢

　　根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢；

　　按筆試、面試綜合成績從高分到低分取前15名參加體檢；如綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高分到低分排序；

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的依次等額遞補(bǔ)。

　　（七）政審

　　體檢合格后進(jìn)行政審，政審工作由縣公安局負(fù)責(zé)，考生所在戶籍地派出所具體實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行審查，政審不合格的依次等額遞補(bǔ)。

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　　巴東縣公安局依據(jù)政審結(jié)果，召開黨委會(huì)集體討論研究確定擬聘名單，并統(tǒng)一將擬聘名單在長江巴東網(wǎng)發(fā)布公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)沒有問題的人員辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

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　　縣公安局與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，招聘人員為臨時(shí)性勞務(wù)用工，實(shí)行合同管理，被聘用人員與縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，期滿考核合格雙方協(xié)商可續(xù)簽。

　　聘用人員待遇另行合同約定。

　　聘用人員統(tǒng)一配發(fā)服裝及輔警標(biāo)志。

　　五、招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表（15人）

 

　　附件：招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表

　　附件：《巴東縣公安局招聘警務(wù)輔警人員報(bào)名表》.xls

　　巴東縣公安局

　　2019年11月21日